個人情報保護の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1800万円
  
• 東京都

◆業務内容 ・金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ・金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カル... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

情報システム部門の統括責任者 ▼具体的には ・部門メンバーの業務管理・進捗管理 ・情報セキュリティ方針やIT統制の策定・運用 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・部門運営に関わる改善提案や業務プロセスの標準化 もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，富山県，石川県，福井県，愛知県，大阪府，福岡県

■概要 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計・構築、ならびに稼動後の保守をワンストップで実施します。 日々の活動の10%は提案活動(プリセールス)を行っており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行います。また、エリアを越えた... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL iOS Android

▼ プロダクトについて 「LIPS」は、累計1,400万ダウンロード・月間約1,000万人が利用する、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。 ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。 コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails Laravel Elasticsearch

◆マルチプロダクト構想の中核として、技術的チャレンジを共に推進しませんか？ 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS（エヌジェス）」を展開する当社では、Govtech領域におけるマルチプロダクト構想の加速に伴い、プロダクト構造のマイクロサービス化を推進しています。 この変革を牽引するバック... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作... もっと見る

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ■新規ゲームの企画段階からの提案・計画 ■開発スケジュール作成進行管理、スタッフ管理と指示 ■社外対応（版元対応・開発会社対応） ■受発注対応 ■デザインやサウンドなどのチェック ■数値分析 ゲーム開発の監督・リーダーとして、開発に関わる制作スタッフをまとめ、企画から完成までのスケジュール管理、クオリティ管理を行います。... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 北海道，東京都
• C C++ JavaScript SQL PHP Java Python AWS MySQL Vue.js PostgreSQL Azure Oracle Redis

当社自社製品の開発業務。新製品の開発、既存製品のリニューアル、機械学習サービスなどの開発業務をお任せします。 技術調査から、企画、開発・設計、導入などPJTに関わります。 【環境】 言語/フレームワーク: C++, Python, JavaScript, Vue.js DB: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, ... もっと見る

• 700万円〜1800万円
  
• 東京都

当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げ、化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを展開する東証プライム上場D2Cメーカーです。 これまでオンライン販売を中心に成長してきましたが、今後はオフライン販路の拡大にも注力し、さらなる事業成長を目指しています。 今回募集するのは「北の快適工房」「SALON... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る