2025/10/03 更新
【第二創業期を担う人事・組織開発】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは20... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（23件）
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- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか？オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか？SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【官民連携リユース事業／代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
- 【新規プロダクト開発（PdM）】オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを0→1で創りませんか？戦略策定から携わるプロダクト開発のコアメンバー募集
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー（候補）/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか？ポテンシャル重視の採用！事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える！】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集！経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集！経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える！】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集！経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集！月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか？
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集！オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【官民連携リユース事業／FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
2025/03/17 更新
デリバリーテックをリードするDemaecanの中途採用リクルーター募集！
中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動... もっと見る
株式会社 出前館
設立年月日 1999年09月
従業員数 367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った出前館の他の求人（20件）
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- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- （LINEヤフーグループ）フルスタックエンジニア（基幹システム）｜国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制
- デリバリー領域のDXを牽引丨「出前館」のQAエンジニア募集！丨リモート可✕フレックスタイム制
- 【経営企画】経営戦略・事業戦略/中長期の持続的成長を牽引【リモート×フレックス】
- 出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する！ アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集！
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 日本最大級のデリバリーサービス／東証スタンダード上場／リモート可・有給取得率94.3％
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- 日本の“生活インフラ”となっていくサービスのブランドイメージ、今ならあなたの手で創ることができます【『出前館』のアートディレクター】
- サービス企画 / データアナリスト（マネージャー候補）
- アクティブユーザー約657万人以上。出前館のさらなる進化に携わるPM募集【開発プロジェクトマネージャー】（リモート可）
新着
2025/11/29 更新
採用担当｜音楽事業を主軸に急成長を遂げるベンチャー企業で採用担当を募集！
セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用を実現し、組織開発まで幅広く担い組織拡大と能力密度の向上を目指していただきます。 ■主な業務内容■ セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用をすることがミッションとなります。 業務... もっと見る
株式会社 アプラ
設立年月日 2017年07月
従業員数 150人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送（テレビ/ラジオ）・音楽・芸能
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったアプラの他の求人（19件）
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- 音楽プロジェクトのカスタマーサポートを募集！
- 新発想の音楽プロジェクトで楽曲制作のディレクション！
- 大阪｜新発想の音楽プロジェクトで楽曲制作のディレクション！
- アパレルからのキャリアチェンジ歓迎！｜渋谷の音楽・声優事業を展開するベンチャー企業
- 名古屋｜エンタメ事業のクローザーを募集！
- 福岡｜エンタメ事業のクローザーを募集！
- 福岡｜新発想の音楽プロジェクトで楽曲制作のディレクション！
- 渋谷｜歌手・声優の活動サポートプロジェクトで個人向けセールスを募集！
- 大阪｜歌手・声優の活動サポートプロジェクトで個人向けセールスを募集！
- 名古屋｜歌手・声優の活動サポートプロジェクトで個人向けセールスを募集！
- 福岡｜歌手・声優の活動サポートプロジェクトで個人向けセールスを募集！
- 札幌｜歌手・声優の活動サポートプロジェクトで個人向けセールスを募集！
- 札幌｜新発想の音楽プロジェクトで楽曲制作のディレクション！
- 渋谷｜新発想の歌手・声優事業でインサイドセールスにチャレンジしませんか？
2025/09/26 更新
福岡発！ECビジネスの最前線で、次世代のリーダーを募集。あなたの成長が、地域と企業の未来を拓く。 「地方創生×ECコンサルティング」の可能性を、私たちと追求しませんか？
・コーポレート部門（人事・経理・総務等）での実務経験とマネジメントスキルを活かし、成長企業の組織基盤を構築したい方 ・事業の急成長を支えるための管理体制の設計・運用・改善をリードし、経営をサポートしたい方 ・第二創業期のコアメンバーとして、組織全体の生産性向上と働きがいのある環境づくりに貢献したい方 ・変化を楽しみ、スピード感のあるベンチャー環境... もっと見る
Gastroduce Japan 株式会社
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったGastroduce Japanの他の求人（21件）
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- 【社長直下プロジェクト】SNS運用で成果を出したあなたへ！成長ベンチャーのSNS責任者候補を急募！
- 食の力で地方創生を｜食品EC運営代行の新規顧客獲得営業（HubSpot経験者歓迎）
- 東京｜食の力で地方創生を｜TIKTOKSHOP・楽天・AmazonECコンサルタントを募集！
- 自社業務の自動化リーダー| 経営陣直下で裁量大きく自動化・DXを推進するエンジニアを募集
- 福岡発！ECビジネスの最前線で、次世代のリーダーを募集。あなたの成長が、地域と企業の未来を拓く。 「地方創生×ECコンサルティング」の可能性を、私たちと追求しませんか？
- 【社長直下プロジェクト】デジタルマーケ運用で成果を出したあなたへ！成長ベンチャーのデジマ責任者候補を急募！
- 【福岡勤務】食品ECトップ企業で働くデジタルマーケター！U・Iターン歓迎、地元に根付いた成長に貢献
- 福岡発！ECビジネスの最前線で、次世代のコーポレートメンバーを募集！ あなたの挑戦と成長が、地域と企業の未来を切り拓きます！ 「地方創生 × ECコンサルティング」の可能性を、私たちと一緒に形にしませんか？
- 当社でECサイト運営のマーケティング戦略を立案してみませんか？
- 26卒｜地元九州で成長できる！福岡本社のベンチャー企業で活躍しませんか？
- 九州大学生限定！スタートアップで業務効率化エンジニア募集（週2日OK・高時給）
- デザイナー経験者募集！✅土日祝休み＆昇給あり✅キャリアアップのチャンス！
- 東京｜食の力で地方創生を｜食品ECベンチャー企業のデザイナーを募集！
- 実務未経験でもOK！ECサイトデザイナー募集！スキルを活かして実務経験を積める！
- 福岡で働く！食品EC業界のトップ企業で経理・労務ポジション募集！未経験OK！
- 【パート・アルバイト】実務未経験でもOK！ECサイトデザイナー募集！スキルを活かして実務経験を積める
2025/12/04 更新
【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
【お任せしたいMISSION】 我々がターゲットとしている企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、 それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の... もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人（22件）
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- 【採用戦略責任者候補】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可！IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 全国募集【保険関連/Java/WEBアプリ開発】Java経験半年～OK/大規模・上流案件/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 【SaaSインサイドセールス】成果報酬体系・フルリモート可／IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- Server/Network/PublicCloud【インフラエンジニア】要件定義～運用/パブリッククラウド案件多数/東京転居費用負担/ハイブリッド勤務
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】現給以上保証/上流参画・フルリモ多数/
- 【WEB/スマホアプリ開発】Angular/TypeScript/フロントエンジニア/現給以上保証/上流参画・リモート中心・大手銀行系PJ
- Webエンジニア職 AI・DX案件に携わるチャンス/人気案件/AI開発やDX案件など
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業／自社パッケージは公的機関導入率トップクラス！
- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】/上流参画多数/リモートOK/
- インフラエンジニア（自社勤務）◆公的機関シェアトップクラスを誇る自社パッケージ◆
- 【ICT_開発エンジニア】プロジェクトマネージャー/リーダー｜年収20％UP保証・ 高還元
- ＊リモートOK＊【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待！インセンティブで高年収実現！大手顧客多数!
- 公的機関導入率トップクラス 自社パッケージ新製品の開発支援をお任せします！
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
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