【自社内SE】「Dr.stretch」のIT基盤を支えるDX推進担当｜常駐から脱却し、事業成長をダイレクトに支えるエンジニアへ！月給45万円〜／新宿勤務（リモート可）
株式会社nobitel - 【Healthcare×Sports×IT】業界最大手ストレッチ専門店「Dr.stretch」をはじめとしたヘルスケア＆スポーツのサービスを海外にも展開。
事業内容
Dr.stretchを展開する当社は事業拡大中。本職は各部署の課題を技術で解決する「社内DXの旗振り役」です。業務フローを改善し組織の生産性を高める仕組み作りを担います。
仕事内容
社内業務システムやツール全般のライフサイクル管理から、現場の課題を解決する自社開発まで幅広くお任せします。 ●社内業務システム / ツールの企画・導入・運用・Admin管理 〇 Google Workspaceや各種SaaS、デジタルデバイスの選定・導入。 〇 業務に適したツールの選定を通じ、安全かつ効率的な利用環境を整備。 ●業務改善の提案・要件整理 〇 多事業部のメンバーと直接コミュニケーションを取り、現場の課題を整理。 〇 「どんな仕組みがあれば業務が楽になるか」を考え、解決策を企画・設計。 ●業務の自動化・効率化ツールの実装 〇 Google Apps Script（GAS）やAPI連携を駆使し、煩雑な事務作業を自動化。 〇 各種APIを用いたシステム間連携ツールの開発。 ●デバイス・オフィス機器管理 〇 PC（Windows/Mac）およびデジタルデバイスの管理・運用。 〇 会議設備など、オフィス利用機器の企画・導入・管理。 ●サポート・トラブルシューティング 〇 社内業務システムやツール、デジタルデバイスに関する技術サポート。 ●クライアントセキュリティ・IT統制 〇 セキュリティ・リスク管理の観点からの企画・対応。 〇 適切なIT統制の整備・改善。 ●Webフロントエンドの開発・改善 〇 HTML/CSS/JavaScriptを使用した社内用Webフォームの開発や、「STUDIO」を用いたWebサイト構築。
募集背景
当社は現在、国内外に270店舗以上を展開する「Dr.stretch」をはじめ、多角的な事業拡大を続けています。組織が急成長する一方で、社内オペレーションにはまだアナログな部分が残っており、ITによる抜本的な効率化が急務となっています。 これまでは外部サービスや既存ツールに頼ってきましたが、より柔軟かつスピーディーに現場の要望を形にするため、社内開発体制を強化することになりました。次世代のIT基盤を共につくり上げてくれる、意欲あるエンジニアを募集します。
配属部署
システム統括部
概要
業界トップクラスシェアを誇る「Dr.stretch」を中心に、健康・スポーツ・ITなど多角的な事業で「人の未来を大きくする」をビジョンに掲げる株式会社nobitel。 本ポジションは、急成長を続ける組織のIT基盤を支える『社内SE（DX担当）』です。GASやJavaScriptを用いた業務自動化ツールの開発、Webフォームの改善、さらにはPC管理やアカウント運用といった「組織の土台作り」を幅広く担います。 客先常駐ではなく自社内から、現場の「困った」を直接解決できるのが醍醐味。1社に腰を据え、アナログな運用をITで劇的に変える「攻めのIT」へ挑戦したいエンジニアを募集します。
この仕事で得られるもの
★マルチな技術スタックと「現場感覚」 GASによる自動化から、HTML/CSS/JSを用いたWeb開発、API連携、さらには最新のAI活用まで。特定の言語を深掘りするだけでなく、「技術を組み合わせて課題を解決する力」が身につきます。 ★ 現場の声を直接感じる、圧倒的な貢献実感 ユーザーは同じ会社の仲間です。自分が作ったツールで「作業が1時間短縮された！」「便利になった！」という喜びの声をダイレクトに聞けるのは、自社内SEならではの醍醐味です。 ★ 事業会社の「DX推進者」としてのキャリア 単なる保守・運用担当ではなく、急成長する組織のIT基盤を整備し、DX（デジタル化）をリードする経験が積めます。これは将来、どの企業でも重宝される希少価値の高いキャリアとなります。 ★ 安定した環境でのスキルアップ 客先常駐のように数ヶ月単位で環境が変わることはありません。1つの組織に腰を据え、長期的な視点でシステムの改善や自分のスキル向上にじっくり向き合うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜本社＞ 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑 2階 【アクセス】 四谷三丁目駅から徒歩5分 新宿御苑前駅から徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険完備 健康診断 結婚祝金 弔慰金 出産お祝い制度 美容割引 ヘルスケア割引 テーマパーク割引 レジャー・イベント割引 旅行・ホテル割引 社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) ジョブチェンジ制度 社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、ゴルフ、サウナ、etc.) 褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 管理者向け研修
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 ウェディング休暇 出産休暇 産前産後休暇 育児休業 生理休暇 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 公傷休暇 忌引き休暇 ボランティア休暇
諸手当
残業手当 家族手当(10,000円) 子供手当(1人につき5,000円) 交通費全額支給 引越手当（規定あり）
働き方について
まずは当社の事業内容や社内文化、そして現場の空気感を深く理解していただくため、入社後最低3ヶ月間は新宿オフィスへの出社勤務となります。顔を合わせて関係性を築くことで、その後のスムーズな業務遂行に繋がります。業務に慣れてきた後は、状況に応じてテレワーク勤務の選択も可能です。 ※スタート段階では副業不可ですが、業務に慣れた後は申請・許可制で副業も可能となります。
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