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【金融×AWS】大規模インフラ基本設計~リリース/リモート/某メガバンク向け/事務WFシステム更改PJ

One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」

One人事株式会社 求人画像1
【金融×AWS】大規模インフラ基本設計~リリース/リモート/某メガバンク向け/事務WFシステム更改PJ
400万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県
AWS
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:最先端ITを駆使するICTソリューション事業
最先端ITを駆使するICTソリューション事業

ITソリューションを提供し、最先端技術で組織のIT環境を強化します。IoTや人工知能を駆使したプロジェクトに参加し、IT環境の改善に貢献しています。

仕事内容

\\AWS×金融プロジェクト// 某メガバンク向けの事務ワークフローシステム更改プロジェクトにおいて、 他社システムからのリプレースを行う 大規模・長期案件です。 AWS環境上での新規基盤構築プロジェクトとなり、 Cosminexus を中心としたミドルウェア、運用・監視基盤を含む インフラ基本設計~構築・テスト・リリースまで一貫して対応いただきます。 基本設計工程から参画し、 終了後は下流工程(詳細設計・構築・テスト・基盤リリース)まで 長期で携わっていただく想定です。 【こんな方におすすめ】 ・金融系インフラの上流工程を強化したい方 ・AWS基盤の設計、構築経験を活かしたい方 ・長期、腰を据えたプロジェクトを探している方 ・Cosminexus経験を活かせる現場を探している方 【業務内容】 ・AWS環境におけるインフラ基本設計 ・Cosminexus を用いた基盤設計、構築対応 ・運用、監視基盤の基本設計  (既存の運用共通基盤を活用し、本システムを運用追加) ・RHEL向け基盤運用シェル開発 ・詳細設計、構築、テスト、基盤リリース対応 ・金融機関向け高信頼性システムの基盤対応 【工程】 ・インフラ基本設計(メイン) ・詳細設計 ・構築 ・テスト ・リリース

募集背景

私たちの事業部は、IT社会の未来に貢献することを目指し、 ITのプロフェッショナル集団として、顧客ニーズに寄り添ったサービス提供を行なっています。 クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題解決。 在籍エンジニアは100%中途入社メンバーで構成。 プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。

配属部署

● ICT事業● 基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします。 ※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。 ※多くの案件は2~6名のチーム体制でアサインとなります。 ※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています。

概要

<ICT事業>、<ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)>の 2つの事業を手掛けている当社。 IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。 その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、私たちは、日本の組織において最も大切な資産となっている人材を活用するためのITソリューションを提供し、多様な人材と技術力を武器にさまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

・メガバンク向けの高信頼性・大規模プロジェクト ・AWS×Cosminexus×金融という希少な組み合わせ ・インフラ基本設計から参画でき、上流経験を活かせる ・最長1年半以上の長期安定参画 ・体制拡大フェーズのため、中心メンバーとして活躍可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F ※プロジェクト先により異なります 【アクセス】 ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 ・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円) 例)・基本情報技術者試験:2万円支給   ・情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など ■短時間勤務制度あり ■リモートワーク制度あり ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント(キックオフ、懇親会など) ■社員紹介制度 ■待機期間給与保証 ※規定有 ■入社時転居費用負担 ※規定有

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)※案件により一部異なる場合があります ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■介護休暇・介護休業(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日/有休取得率80% ※5連休取得可能) ■特別休暇

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