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【データエンジニア/Databricks/Python】リモート中心/インセンティブ制度/基盤移行・刷新

One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」

One人事株式会社 求人画像1
【データエンジニア/Databricks/Python】リモート中心/インセンティブ制度/基盤移行・刷新
400万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
SQL, Python, Oracle, Spark
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:最先端ITを駆使するICTソリューション事業
最先端ITを駆使するICTソリューション事業

ITソリューションを提供し、最先端技術で組織のIT環境を強化します。IoTや人工知能を駆使したプロジェクトに参加し、IT環境の改善に貢献しています。

仕事内容

\\Databricks未経験でも、ETL・データ処理の経験があれば歓迎します。// リモートが基本!! ①DatastageからDatabricksへのマイグレーション(パイロット検証)  ∟現行ETL基盤(IBM Datastage)をDatabricks(Lakehouse)に移行するパイロット検証案件。 移行ツールの有効性検証・手動移行トライ・比較検証など、自ら手を動かして最適な移行方式を探るポジションです。 ②金融系 取引データ移行(Oracle→Databricks)  ∟銀行の取引データをOracleからDatabricksへ載せ替えるプロジェクト。 要件定義フェーズから参画し、設計〜移行実装までを担います。 Databricksは歓迎スキルのため未経験でも応募可能です。

募集背景

金融業界では、長年稼働してきたレガシーデータ基盤の限界が顕在化しており、よりモダンで柔軟なデータ基盤への刷新が急務となっています。 こうした背景のもと、現在わたしたちは金融系クライアントにおけるDatabricksを活用した2つのデータ基盤移行プロジェクトに参画しており、それぞれの案件を推進するエンジニアを募集しています。 いずれの案件もDatabricksの実務経験は必須ではありません。 Python・SQLなどデータ処理の基礎スキルと、新しい技術に対して積極的にキャッチアップできる意欲があれば、成長できる環境を用意しています。

配属部署

● ICT事業●

概要

<ICT事業>、<ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)>の 2つの事業を手掛けている当社。 IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。 その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、私たちは、日本の組織において最も大切な資産となっている人材を活用するためのITソリューションを提供し、多様な人材と技術力を武器にさまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

■急成長市場 Databricks のスキルを実務で習得 Databricksはデータレイク・DWH統合の領域で世界的に採用が急拡大しているプラットフォームです。 Databricks未経験でも挑戦でき、実案件を通じて市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■金融系の大規模データを扱える経験 ・銀行の取引データという大規模・高品質が求められるデータを扱います。データエンジニアとしてのキャリアに厚みが加わります。 ・検証・提案まで関われたり、パイロット検証フェーズのため、移行方式の選定・提案まで自分の判断が反映されます。 「言われたことをやるだけ」ではなく、技術的意思決定に関わりたい方に向いています。 リモート中心で働ける!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F ※プロジェクト先により異なります 【アクセス】 ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 ・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円) 例)・基本情報技術者試験:2万円支給   ・情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など ■短時間勤務制度あり ■リモートワーク制度あり ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント(キックオフ、懇親会など) ■社員紹介制度 ■待機期間給与保証 ※規定有 ■入社時転居費用負担 ※規定有

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)※案件により一部異なる場合があります ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■介護休暇・介護休業(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日/有休取得率80% ※5連休取得可能) ■特別休暇

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