2026/08/24 更新
【React／Next,js／東京品川／ハイブリッドワーク】自社プロダクト開発でモダンフロントエンドを追求する
フロントエンドが好きで、技術変化を楽しめる人のためのポジションです。目まぐるしく変わるフロントエンドの技術トレンドを追い続ける情熱と、新しいアーキテクチャを柔軟に習得して実務に活かせる適応力を持った方を求めています。決められたアーキテクチャを理解した上で、自ら使いこなしていく力を期待しています。 ■可読性・変更容易性・保守性の高いプログラムの実装... もっと見る
ダイレクト出版 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 365人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【Go／Python／シニアポジション／大阪本町／ハイブリッドワーク】自社プロダクトのマーケティングプラットフォーム開発で、バックエンド技術を磨く
- 【Go／Python／大阪本町／ハイブリッドワーク】自社プロダクトのマーケティングプラットフォーム開発で、バックエンド技術を磨く
- 【Go／Python／リードポジション／大阪本町／ハイブリッドワーク】自社プロダクトのマーケティングプラットフォーム開発／テックリードとして上流工程をおまかせします
- 【Go／Python／リードポジション／東京品川／ハイブリッドワーク】自社プロダクトのマーケティングプラットフォーム開発／テックリードとして上流工程をおまかせします
- 【Go／Python／東京品川／ハイブリッドワーク】自社プロダクトのマーケティングプラットフォーム開発で、バックエンド技術を磨く
- 【Go／Python／シニアポジション／東京品川／ハイブリッドワーク】自社プロダクトのマーケティングプラットフォーム開発で、バックエンド技術を磨く
- 【UI/UXデザイナー／シニアポジション／大阪本町／ハイブリッドワーク】会員数220万人の学習プラットフォームに、次の体験を実装する
- 【React／Next,js／大阪本町／ハイブリッドワーク】自社プロダクト開発でモダンフロントエンドを追求する
- 【Go／Python／シニアポジション／大阪本町／ハイブリッドワーク】技術選定から実装まで主導するフロントエンドエンジニア
- 【Swift UI／Kotrin／Jetpack Compose／大阪本町／ハイブリッドワーク】ネイティブアプリ開発をリードするモバイルエンジニア
- 【Swift UI／Kotrin／Jetpack Compose／シニアポジション／大阪本町／ハイブリッドワーク】220万人規模のサービスで技術的意思決定を担うモバイルエンジニア
2026/09/03 更新
【ワークライフバランス×給与アップ】SES経験者優遇！自分のペースで無理なく働ける◎
【働きやすさ】【給与】【仕事の魅力】 どれも無理なく“ちょどいい”SES営業のポジションです！ SES経験者からの入社も増えています！ [◎◎働きやすさ◎◎] ・残業月平均7.5時間（2025年2月実績） ・私服勤務（ジーンズ・スニーカー・TシャツOK） ・直行直帰OK ・慣れてきたらリモート可（基本は出社です） ------ ... もっと見る
Tres Group 株式会社
設立年月日 2015年01月
従業員数 150人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 副業可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- AWS・GCP・Azureなどクラウドのインフラエンジニア募集！モダンな環境で経験を積みませんか？
- 【還元率最大82％×リモート8割】家賃手当最大4万円｜案件選択｜年休128日！自由に案件を選べるだけでなく、ご経験を活かしつつ「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」が叶うことをお約束します！
- 【還元率最大82％｜単価連動型の給与体系】【案件選択×単価公開】透明性を大事にする当社で着実に年収を上げていきませんか？
- 【還元率最大82％×リモート8割】家賃手当最大4万円｜案件選択｜年休128日！自由に案件を選べるだけでなく、ご経験を活かしつつ「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」が叶うことをお約束します！
- 【上流だけのキャリアからチェンジ！】実装の経験をしっかり身に付けませんか？
- インフラ領域（AWS・GCP・Azure等）の上流工程で活躍されている方募集！/新しいキャリアを探してみませんか？
- 副業OK！住宅手当(最大月4万円)！モダンな技術が身につく！(*’▽’)＜＜＜仕事も趣味もぜーんぶ充実！＞＞＞
- 【エンジニア→コンサルタントへのキャリア】エンジニア経験を活かしてDX推進のキャリアを描きませんか？
- フロントエンドエンジニア（React/Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptの経験を磨きたい方歓迎！）モダンなフロントエンド開発をしませんか？スキルアップで給与も上がる！
- JavaでWeb系開発をしませんか？キャリアチェンジも歓迎！（Spring/Spring Boot/Play Framework経験者はさらに歓迎）
- 【AWSの設計・構築・運用をお任せ】独学中・資格保持者も歓迎！AWSエンジニアとして市場価値を上げませんか？
- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します！
- Goでキャリアを作りたい！市場価値を上げたい！技術に貪欲なエンジニア募集！《副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可能/平均年齢31歳》
- Pythonでキャリアアップ！機械学習・Webアプリ・ゲーム・ブロックチェーン…あなたのやりたいことを教えてください！
- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します！ 還元率最大82% ｜ 案件選択 ｜家賃手当最大4万 ｜年休128日｜
- 【AIを使いこなす側へ】AI時代を生き残れるキャリア形成をー｜役員面談確約｜100%案件選択｜最大130万円年収UP｜AI勉強会もあり
- 【レガシーから→モダンへのキャリアアップ】モダンな技術を磨いて市場価値をあげませんか？【ITエンジニア】【還元率最大82%/ 家賃手当最大4万 / 年休128日】
- PHPエンジニア（Laravel/CakePHP/CodeIgniter/Symfony経験者を優遇！）モダン環境のWeb系開発です！【還元率最大82% / 案件選択 / 家賃手当最大4万 / 年休128日】
- 【安定&腰を据えたい】という方大歓迎！家庭をもつパパ・ママ活躍中【ITエンジニア】｜還元率最大82% ｜ 案件選択 ｜家賃手当最大4万 ｜年休128日
- 多種多様なiOS・Android開発をしたい方歓迎！【Kotlin/Swift/Xamarin/Flutter/Dart】副業OK/家賃手当月3万/リモート・出社選べる/勉強手当あり
- 女性エンジニア活躍中！どんなライフプランを選んだとしても安心できる、そんな当社を選びませんか？｜還元率最大82% ｜ 案件選択 ｜家賃手当最大4万 ｜年休128日
- 【マネージャー未経験OK】マネジメントだけじゃない！自分の技術アップ＆エンジニア集団のキャリア育成両方に携われます！【マネージャー手当あり】｜還元率最大82% ｜ 案件選択 ｜家賃手当最大4万 ｜年休128日
- 【副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅8割】モダンな開発で市場価値を上げませんか？【還元率最大82% ｜ 案件選択 ｜家賃手当最大4万 ｜年休128日】
- モダンなWeb環境で経験を磨く！キャリアプラン＆ライフプラン両方大事にできるエンジニア
- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない！プレイングマネージャー募集！
- Web系・業務系・インフラなど常時20,000件！自分で案件を選べる&キャリア提案のある環境でさらに成長できます！
- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない！プレイングマネージャー募集！
- 【リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです！】要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます！
- 【還元率最大82% / リモート8割 / 年休128日 / 家賃手当】「フルスタックエンジニア」を目指す人へ！モダンなWeb系の環境で多用なスキルを身に付けませんか？
- 【還元率最大82% / リモート8割 / 年休128日 / 家賃手当】モダンなWeb環境で経験を磨く！キャリアプラン＆ライフプラン両方大事にできるエンジニア
- たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか？
- リーダーやマネージャーを目指している人におススメ！自分の技術を磨きつつ、マネジメントスキルも一緒に学べるポジションです！
- 【「出社のほうが仕事がしやすい」という方にピッタリ】週3リモート・週2出勤できます！働き方を柔軟に選択できます！
- 【副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可/平均年齢31歳！】モダンな開発で市場価値を上げませんか？
2026/09/24 更新
【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用
■変化を味方に、技術とチームを導く。 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています！ ■生成AI活用 ・AI... もっと見る
スパイスファクトリー 株式会社
設立年月日 2016年03月
従業員数 90人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったスパイスファクトリーの他の求人（18件）
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- 多様な事業領域で裁量を発揮できる、和製デザインファームのリードデザイナー
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- 東京｜医療DX新規事業立ち上げ／BizDevコアメンバー募集！
- CEO直轄｜医療・公共領域の新規事業開発をリードするBizDev募集
- 官民共創で社会システムを変える。公共DX事業のBizDev募集
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- 多様な事業領域で裁量を発揮できる、和製デザインファームのリードデザイナー
- 社会インフラをAIとモダン技術で刷新するテックリード（PdM/EM候補）
- 「言われたものを作る」で終わらない。社会的意義あるDXを共創するプロジェクトマネージャー募集！
- リードエンジニア（PdM/EM候補）【社会インフラをAIとモダン技術で刷新するテックリード】
- ソリューションアーキテクト（クライアントワーク出身者向け／AI・DXコンサルティング領域）
- 法人営業で培った「顧客と向き合う力」を活かす｜アカウントセールス（AIソリューション・DX）
- 「何を売るか」の先へ。顧客の課題から設計する｜ソリューションコンサルタント（AI/DX）
2026/09/17 更新
【フルリモートフルフレックス】前例のない「労務×AI」市場を、戦略から予算配分まで自分の手でつくるマーケティング責任者募集｜CMO候補
「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。 このサービスの価値を一人でも多くの方に... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人（12件）
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- 【フルリモート×フルフレックス】AI×労務｜現場を知るからこそ描ける仕組み。BPOチームの品質を牽引するマネージャー候補
- 【フルリモート×フレックス】AI×労務｜「設計・改善」から「チームづくり」へ。裁量を持って挑むBPOマネージャー候補
- 【フルリモートフルフレックス】少数精鋭からの次のフェーズへ。技術選定・アーキテクチャ設計から担うフルスタックエンジニア
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- 【フルリモート/フルフレックス/副業OK】社労士の知見を宿した、労務専門AIエージェント「HRbase」の開発組織を率いるEM
- 【フルリモートフルフレックス】AI×労務｜設計・改善に面白さを感じる方募集！BPO業務オペレーション設計
- 【フルリモートフルフレックス】AI×労務｜給与計算・社保手続きの実務から、仕組み化・標準化まで担うBPO業務オペレーション設計