【渋谷徒歩5分/年休125日/賞与年4回】未経験から採用・人事へ◆事務経験2年〜/残業月15h程度

募集背景

事業の拡大に伴い、採用チームの体制強化のため、新しい仲間を迎えることになりました。 現在、広告事業の爆発的な成長に伴い、全社的に採用活動を大幅に強化しています。毎日多くのエントリーをいただき面接数も急増している状況です。 まずは正確に丁寧に業務を進めてくれる方、そして仲間が増えていくことを楽しんでくれる方を募集しております。ゆくゆくは現場の進捗管理とフローの仕組み化を担ってくれる方を新たに迎えたいと考えています。

配属部署

配属はHR推進部です。部門長は取締役で、現在は5名（取締役1名・広報1名・採用担当2名・採用オペレーション1名）。今回加わる方を含めて6名体制になります。採用担当2名はいずれも女性です。 少人数のチームなので、わからないことはその場で相談できる環境です。

概要

■ 私たちについて： SARUCREWは、マーケティング事業を軸にした広告代理店です。2019年設立で現在8期目、3期目で売上100億円、4期目で154億円と急成長を続けています。社員は約100名で、その約7割が20代です。現在、事業拡大とグループ経営体制の構築を進めており、その入り口を担うのが採用部門です。 ■ 募集の背景： 事業の拡大に伴い、採用すべきポジションや候補者数が増えてきています。 現在の採用チームには、日程調整やデータ管理など、正確に業務を進めてくれる方が必要です。 まずは決められた業務をひとつずつ丁寧にこなしていただき、慣れてきたらフローや仕組みについても一緒に考えていける環境です。 ■ お任せしたい仕事： 候補者やエージェント、社内面接官との日程調整、カレンダー登録、選考結果のご連絡など、採用オペレーション全般をお任せします。日程調整は月100件程度です。 実際に、今活躍する採用担当自身も未経験からスタートしています。少しずつ経験を積みながら、採用・人事のお仕事の幅を広げていける環境です。あなた自身の伸びしろを、この急成長環境で爆発させてみませんか？

この仕事で得られるもの

1. マルチタスク力と、仕組みを考える力が身につきます 選考のスケジュール調整や書類対応など、複数のタスクを並行して進めるうちに自然と段取りする力が身についていきます。最初は先輩に教えてもらいながら進めていきます。「仕組みで解決する」という考え方も、少しずつ身についていけば将来どんな仕事に進んでも活かせるスキルになります。 2. 事務でとどまらない、人事・採用のキャリアパス 経験を積んだ先には、適性や希望に合わせて2つの道を用意しています。 ■採用オペレーションのプロフェッショナル： 仕組みで採用を支える中核メンバーへ ■採用・人事の戦略設計： 採用担当や人事として組織づくりそのものに関わるポジションへ 3. 会社の成長を実感できるやりがい 選考がスムーズに進むことで、新しい仲間が増えたり、事業が前に進んだりする様子を、身近に感じることができます。自分が担当した業務が、そうした成長の一部につながっていく感覚を持っていただけると思います。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5階 【アクセス】 ■JR・東京メトロ・私鉄各線の「渋谷」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

〈働き方〉 残業は月15時間程度（固定残業30時間分を含み、超過分は別途全額支給）／勤務時間10:00〜19:00／試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）／転勤なし 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、通勤手当（月3万円まで）、子ども手当（月1万円／人）、家族手当、健康診断・インフルエンザ予防接種、社食あり、社員割引・商業施設割引、カフェスペース（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー）、服装・髪型・ネイル自由、部署会・ランチ会あり ※社員がより働きやすくなるよう制度の新設・改善を続けています。意見やアイデアは大歓迎です。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日125日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇あり ■産前産後・育児休業（取得実績あり）