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【マネジメントなし】新規媒体の開拓とアルゴリズム攻略に全張り|予算に上限なし・前年収保証・渋谷駅1分

株式会社SARUCREW - 3期で100億達成|従業員100名突破|創業2期目でベストベンチャー受賞|マーケティングで世の中に本質的な改善を

株式会社SARUCREW 求人画像1
広告運用者(新規媒体開拓・アルゴリズム攻略/マネジメントなし)
700万円〜1000万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自社完結型マーケティング事業
自社完結型マーケティング事業

マーケティング事業でクリエイティブ制作から運用までを自社で完結します。広告主の利益最大化を目指し、高速PDCAで新市場の開拓をリードします。

仕事内容

弊社にとって新しい媒体、配信面の開拓と、アルゴリズム攻略による勝ち筋づくりに専念していただきます。 【やること】 ・弊社ではまだ攻めていない媒体、配信面の開拓 ・新しいアルゴリズムの解析と勝ち筋づくり 【勝ち筋の展開】 確立した勝ち筋は形式知にして現場運用へ落とします。あなたは新規開拓の最前線に立ち続けられます。 【運用媒体】 Meta / TikTok / YouTube / LINE / Yahoo / アドネットワーク・GDN など(+新規媒体) 【責任指標】 運用ROAS 【予算】 ROASが合えば上限はありません。 【マネジメント】 持ちません。 あなたが回してきた媒体が、当社にとっては初めての武器になることも多くあります。今の環境で目新しくなくても構いません。化粧品系、店舗系の商材を中心に扱います。 【求める人物像】 ・新しい媒体、アルゴリズムを解析して勝ち筋を作るのが好きな方 ・自分の勝ち筋を抱え込まず、現場に渡せる方 ・管理業務より、最前線で攻めることに時間を使いたい方

募集背景

成果を出すほどマネジメントや既存案件の管理を任され、新しい媒体を攻める時間がなくなる。広告運用の現場でよくある話です。 当社は、新しい面を切り拓ける人にマネジメントをさせません。 あなたが一番組織を勝たせるのは、まだ誰も攻略していない媒体、アルゴリズムの勝ち筋を作る時だと考えているからです。その一点に全張りしてほしい。 この募集は「どこで、どう当てるか」を切り拓く運用者向けです。

配属部署

広告本部 Marketing Group 獲得型広告を中心に、広告主様の新規売上の獲得に直接寄与するチームです。 本ポジションはその中で、まだ攻略できていない媒体や配信面を切り拓く役割を担います。確立した勝ち筋は形式知にして現場運用へ渡すため、常に最前線に立ち続けられます。

概要

2019年創業、現在8期目のWeb広告代理店です。 3期目で売上100億円、5期目で154億円。10期目に500億円を目標に拡大しています。 主力は「成果が出た分だけ費用が発生する」獲得型広告。 クライアントの事業リスクを抑えながら売上を最大化するモデルで、化粧品系、店舗系を中心に幅広い商材を扱っています。 広告運用事業に加え、広告運用会社をマッチングするASP事業も展開し、業界の変化に追随するためシステムは自社でフルスクラッチ開発しています。 組織文化を象徴するキーワードは「尖ってなんぼ」。 なんでも卒なくこなせるオールラウンダーよりも、「これだけは誰にも負けない」という得意領域を極限まで尖らせることを是としています。個々が得意を伸ばし、お互いの苦手を補い合う。そういうチームです。

この仕事で得られるもの

【1. 新規開拓に全張りできる】 希少なゼロイチ人材を、マネジメントや既存運用の管理で消耗させない。これが会社の方針です。新しい面を切り拓くことにリソースを全部振れます。 【2. あなたの勝ち筋が、そのまま規模になる】 新しい媒体、アルゴリズムで勝ち筋を作れば、その裏で動く予算に上限はありません。開拓が、そのまま事業の規模に直結します。 【3. 突き抜けた先に、経営がある】 当社では、プレイヤーとして突き抜けた人が役員になっています。マネジメントに上がらなくても、キャリアの天井はありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 【アクセス】 ■JR・東京メトロ・私鉄各線の「渋谷」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【働き方】 勤務形態:出社勤務 勤務地は渋谷駅より徒歩5分 服装自由 【雇用形態】 正社員(無期雇用) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更はありません) 【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【諸手当】 交通費支給(上限30,000円/月) 【評価、賞与、昇給】 昇給年2回 賞与年4回 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■慶弔休暇

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採用担当 藤浦 明星
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