自社プロダクトの開発で、裁量をもってとことん技術にこだわろう！

募集背景

元々、ダイレクト出版はマーケター中心の会社でした。「売ること」が会社の原点であり、エンジニア組織が社内に誕生したのはその後、今から10年ほど前のことです。現在では約25名の体制となり、既存事業を進化させていくための基盤は整いました。 しかし、私たちはさらにエンジニア組織を拡大したいと考えています。なぜなら、新しいもの、新しい価値を生み出せるのはエンジニアだからです。エンジニアが創り出した価値を、マーケターが世の中に伝えて売っていく。マーケターとエンジニアの化学反応を生み出したいと願っています。 ミッションや文化に共感してくださる人からのご応募を、メンバー一同お待ちしています！

配属部署

エンジニアが所属する「プロダクト企画開発部」のチーム規模は約25名。技術的挑戦を最優先で追求する各チーム6名前後のアジャイル開発チームです。約8割が20代で、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。 組織は大きく「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。

概要

私たちは、「良質な知識、良質な情報を、広く流通させる」ことをミッションに、個人の人生や社会に大きな影響を与える知識・情報を扱う教育サービスを展開しています。 具体的には、政治・経済・歴史・金融・ビジネス・フィットネス・ヘルスケアと幅広いジャンルの書籍、オンライン講座・セミナーなどを販売しています。 【知識で人生を変えるお手伝いをしています。】 知識や情報ほど、人の生き方に影響を与えるものはないと私たちは信じています。 便利なモノが生活を豊かにする一方で、 一冊の良書が人生を変える── そんな体験があるはずです。 人は知識や情報をもとに世界を認識し、考え、判断し、行動します。 だからこそ、良質な知識や情報が、より良い生き方や、よりよい社会のあり方につながると考えています。 【研究者支援を通じて、知的財産の創出に貢献します。】 現在、日本では研究に回される資金が十分とは言えません。アメリカなどと比較するとその差は非常に大きく、結果として研究が進まなかったり、優秀な研究者が海外へ流出してしまうケースもあります。 この状況が続けば、日本に知的財産は残りません。私たちはこれを日本の大きな課題と捉えています。 そこで私たちは、研究者の専門知識を一般の方々にも役立つコンテンツへと落とし込み、広く届ける活動を行っています。 この「知識を商品化し、マーケティングする力」こそが私たちの強みです。日本に知的財産を増やし、結果として強い国にしていく。それが私たちの事業の根底にある想いです。 流通総額では国内最大級の学習プラットフォームへと成長してきましたが、まだ道半ばです。まずは1,000万人の利用者を目指し、より多くの顧客や研究者の人生を豊かで充実したものにしていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

①新しい技術に挑戦できる 既存の技術スタックに囚われず、常に新しい技術に挑戦する文化を持っています。内部品質にこだわれる自社開発の強みを活かして、言語・フレームワーク・ツール・開発手法など、様々な領域で新しい技術に挑戦する環境があります。AWSでのインフラ構築の機会も多いので、インフラの技術を身につけることも可能です。 ②能力・成果に応じた評価を受けられる ダイレクト出版は能力主義、成果主義を採用しています。年次に関わらず、本人のやる気や能力があれば、すぐに上位の役職に昇格します。半期に一度、昇降格・昇降給があるので、自分の努力がすぐに評価にフィードバックされる環境です。（降格・降給は滅多なことが無い限りないのでご安心ください）

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ■東京都港区港南 2-4-15　品川 KS ビル 5F 【アクセス】 【大阪オフィス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 【東京オフィス】 JR 品川駅港南口（東口）より徒歩 5 分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当／全額支給 ■住宅手当（大阪オフィスから2駅圏内、品川オフィスから半径8.5km圏内に住居を借りる場合、家賃を30％負担） ※会社負担率は毎年見直しあり ■出張手当 ■ノートPC貸与（MacBook） ■通信費補助 ■社内ランチのお弁当代補助あり ■フルーツ・野菜スティック・サラダを50円でご提供 ■お茶・コーヒー・紅茶・ミネラルウォーター・ナッツ類無料 ■屋内全面禁煙 ■リモートワーク可（カフェなどでの業務も認めています） ■セミナー参加費補助 ■社内のコンテンツ見放題

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得復職実績あり） ■育児休暇（取得復職実績あり） ＊5日以上の連続休暇OK