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Foonz株式会社 - "コミュニケーションに無限の可能性を" ― 「Tech×Real」コミュニケーション領域コンサティングカンパニー
事業内容
コミュニケーションAIエージェントとして、架電・受電問わず、日常のコミュニケーション業務を自動化し、よりコア業務に集中できる環境を創ることを目的としたサービスです。
仕事内容
【業務内容】 自社サービスの開発全般をお任せいたします！ 弊社が展開するWebサービスの価値を最大化するため、「守り」と「攻め」の両面から開発を推進していただきます。 ・ユーザー体験を支える、妥協のない「品質」の追求 単に仕様通りに動くかを確認するだけでなく、ユーザーに最高の体験を届けるための「品質」に徹底的にこだわっていただきます。テストの設計・実行はもちろん、バグを未然に防ぐ仕組みづくりやテスト自動化を推進し、堅牢で信頼性の高いプロダクト作りを牽引していただきます。 ・AI等の最新技術を活用した自発的な開発推進 既存のやり方や技術にとらわれず、新しい技術領域へ自らどんどん手を伸ばしていくポジションです。特に生成AIなどを積極的に技術検証し、実際のプロダクトや開発プロセスへ導入することで、開発全体の生産性やサービス価値を押し上げていただきます。 ・品質と先進性を掛け合わせたプロダクト改善提案 「品質を担保する視点」と「新しい技術を取り入れる視点」の双方を持ち合わせ、チームに対して能動的にプロセス改善や新機能のアイデアを発信・実行していただきます。 【開発環境】 言語：Python, React, TypeScript, Rust インフラ：AWS, Linux, VoIP AIコーディングを初めとしたAI推進基盤完備
募集背景
◇事業規模拡大による増員採用となります◇
配属部署
【組織構成】 部長：2名 開発エンジニア ：5名 インフラ構築運用：3名 PBXエンジニア ：2名 研究開発 ：5名 ※2026年5月現在
この仕事で得られるもの
このようなスキルが身に付きます！ ・VoIP基盤技術を使ったソリューション構築経験 ・Web、DB、VoIP 等の様々な技術要素に携わることができます。 ■成長中のベンチャー企業のコアメンバーになることができます。フラットな評価制度で昇格するチャンスがあり、23歳でPMになったメンバーもいます！ ■自社プロジェクトの立ち上げに関わることができます。社内で仕様を話し合っている段階なので、意見が反映されやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 15階 【アクセス】 みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
働く環境を良くする為様々な福利厚生がございます！ 例えば... ■各種社会保険完備 ■昇給...年2回 ■賞与...年1回 ■資格応援制度...受験料の100%を負担 その他にも... ■交通費※ ■表彰式(年1回) ■結婚手当 ■慶弔見舞金 ■MMオフィス会員特権 ■リファラル採用報奨金 ■インフルエンザ/コロナワクチン予防接種手当
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
求職者に対するハラスメント防止の取り組みについて - 1
当社では、ご応募いただくすべての皆様が安心して採用選考に臨めるよう、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に努め、以下の通りルールを定めています。 【求職活動等における当社の姿勢】 当社では、ハラスメント行為の防止についてルールを定め、従業員に対する周知を行っています。 当社からの連絡は、原則として「会社のメールアドレス」「業務用電話」「応募媒体のメッセージ機能」「当社指定の業務用SNSアカウント」または「人材紹介会社様経由」等の当社が管理する公式な連絡手段でのみ行います。 当社の採用関係者が、社員個人のプライベートな連絡先の交換を求めたり、選考に関係のないプライベートな呼び出しを行うことはありません。
求職者に対するハラスメント防止の取り組みについて - 2
【相談窓口について】 万が一、当社の採用活動においてハラスメントに該当する言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。 担当者：コーポレート本部 労務担当者 連絡先：hr[アットマーク]foonz.co.jp ※スパムメール対策のため、「@」を「アットマーク」と表示しています。送信の際は、「アットマーク」を「@」に置き換えてご使用ください。 【ご相談にあたってのお約束】 ご相談いただいた内容は、相談者様のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。 また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。 2026年９月15日 Foonz株式会社 代表取締役 星野 純一
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