年収600万以上の求人・採用情報

• 650万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• ASP Go AWS

EDOCODE のメイン事業である「ポイントモール」の Go/バックエンドエンジニアを募集しています。 今回の募集では、主にポイントモールのエンドユーザー向けの機能開発プロジェクトをご担当いただきます。ポイントモールは Go/Fiber を採用しています。ユーザーがある機能を利用する際には、様々なデータが必要です。例えばそのユーザーが直近どのよう... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，広島県
• AWS Docker IoT Azure Kubernetes

首都圏・大阪府内・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。 ・大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの企画・推進（オンプレミス・クラウド環境、ネットワーク機器設計等） ・部署・チームのマネジメント（人材育成・採用・予算管理） ・ビジネス・技術ドキュメントの作成とナ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

マーケティングコミュニケーションの戦略立案業務をお任せします。 特にweb広告を中心にSNS広告・動画広告・アドネットワーク広告などを駆使し、 どのような商材でも「どうすれば売れるのか」の戦略設計から 企画提案、実行まで行っていただきます。 ■クライアントのデジタルマーケティング課題分析 ■市場分析 ■マーケティング戦略、コミュニケーシ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 宮城県，東京都

■企業SNSアカウント運用の経験者を歓迎いたします 　顧客企業のSNSアカウントを運用し、新商品PRや企業ブランディングの手助けを行います。トレンドやユーザーの動向を踏まえ、お客様のニーズや課題に合わせたKPI設定、広報戦略に基づき、日々の運用や改善を行う必要があるため、“SNS企業アカウントの運用経験”がある方を募集しています。 ■マネジメン... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Laravel

自社プロダクトである『WEB招待状ヨブナラ』は、大きなトラブルのない、安定した品質を強みに着実に成長してきました。しかし、競合がひしめく市場で勝ち抜くためには、現在の堅実さに加え、圧倒的な開発スピードが不可欠です。 現在は保守的な開発スタイルが主流ですが、これを打破し、新機能の企画からリリースまでのサイクルを爆速で回せるエンジニア組織へとアップデート... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▋会社概要 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数360万人を突破した「Pr... もっと見る

• 700万円〜1120万円
  
• 東京都

【ミッション】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【業務内容】 ・セキュリティ体制の構築・運用 ・セキュリティに関するリスクアセスメントの実施... もっと見る

• 660万円〜840万円
  
• フルリモート

【概要】 ・ServiceNowを活用したWEBサービスの企画・設計をお任せします。 【働き方】 ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 　※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

昨今のIoT市場の拡大を踏まえ、その後DX領域に軸足を移し、現在は自社内で設備を整えハード製造・ソフト開発を自社で行っております。DXコンサルティング～モノづくりまでをワンストップで提供できる企業は他にはなく、お客様の多種多様のDXニーズに応えております。 社員数は20名弱とまだまだ小さな会社ではありますが、大手企業様とも多数お取引実績を残しており、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る