イナゾウ株式会社 - 頑張る人をトコトン応援!イナゾウで「最強のエンジニア」を目指してみませんか?
ECサイトからAI予測システムまで幅広い案件を展開。客先常駐・受託案件の双方で、設計・構築など多様な工程に携われます。
【WEBシステム開発を軸に、上流からプロジェクトをリード】 当社は約9割がWEB系開発のエンジニア組織です。 これまで約400件のシステム開発実績があり、要件定義・設計といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わっています。 PM/PL候補として、プロジェクトの技術面・進行面の中核を担い、 メンバーの技術フォローや顧客との調整など、チームを率いる役割をお任せします。 【主な開発実績】 実際に多くのユーザーに利用されているシステム開発の実績があります。 ◆英会話システム(シャドーイング、ディクテーション等) ◆プログラミング教育ツール(ブラウザ上でのリアルタイム講義) ◆スマホアプリ開発(EC) ◆クラウド型レセコン ◆不動産流動化予測システム(AIによる企業データ分析) ◆LINEミニアプリ ほか 【技術領域と今後の展望】 WEBシステム開発を基盤に、WEBデザインや動画制作も含めたサービスを展開。 今後はAI連携・IoTなど新しい技術領域にも積極的に挑戦していきます。 案件により、技術選定・設計方針の検討から関与できます。 【当社で活かせるスキル】 言語:PHP、Java、Python、C#、Ruby、GO、kotlin、swift等 フレームワーク:Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React、Vue等
募集背景
当社は元エンジニアの代表が立ち上げた会社として、 創業当初からエンジニアの働きやすさと成長環境を大切にしてきました。 その結果、WEBシステム開発を中心に多くの案件依頼をいただき、 事業・プロジェクトともに拡大フェーズを迎えています。 今後もエンジニア一人ひとりがスキルアップし続けられる環境を維持するため、 現場をリードできるPM/PL候補のエンジニアを新たにお迎えしたいと考えています。 開発だけでなく、設計方針や進め方にも関わりながら、 チームとともに成長していきたい方を募集しています。
配属部署
技術統括部 システム開発チーム
概要
「設計や要件定義からプロジェクトに関わりたい」 「開発経験を活かして、PM/PLに挑戦したい」 「技術だけでなく、プロジェクト全体を任される立場になりたい」 そんな想いを持つエンジニアのための環境が、イナゾウにはあります。 当社はWEB系開発を中心に、上流工程から携われる案件を多数保有。 これまでの開発経験を土台に、 次はプロジェクトをリードする側へ。 そのステップアップを、会社としてしっかり支援します。 ◆Web開発率94%。技術に向き合えるフィールド イナゾウの案件は約94%がWEB系開発。 EC、業務系、AI連携など幅広い分野で、 モダンな技術スタックを用いた開発に取り組んでいます。 WEBに特化している理由は、 エンジニアが本気で向き合える分野に集中してきた結果。 市場性・将来性も踏まえたうえで、成長分野に注力しています。 ◆上流から関われるプロジェクトが多数 ・不動産売却予想システム ・薬局向け管理システム ・派遣会社向けインボイス対応PJ ・ERP移行PJ ・銀行向け文書管理システム ・シングルサインオン連携開発 など PM/PLとしての役割を担える案件も豊富にあります。
この仕事で得られるもの
WEB系開発を中心に、フロントエンド/バックエンド/クラウドまで幅広く経験可能。 フルスタックな視点を持った技術理解のあるPM/PLを目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階 ※案件により勤務地が変わる可能性があります。 【アクセス】 銀座線 「三越前駅」 より徒歩1分 半蔵門線 「三越前駅」 より徒歩4分 JR総武線快速 「新日本橋駅」 より徒歩4分 東京駅、神田駅、日本橋駅からも徒歩圏内です。
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) 【諸手当】 ・交通費(全額実費精算) ・住宅手当(支給条件があります) ・役職手当 【福利厚生】一部抜粋 ・残業月平均10時間以内 ・WEB動画研修 ・社内勉強会 ・資格受験料(不合格でも半額は会社が負担します) ・書籍購入費 ・出産祝い金 ・社員旅行(2023年度は金沢!) ・時短勤務制度あり
休日・休暇
【完全週休2日制】 ・ 年間休日120日以上(2024年度実績:124日) ・ 時間単位休取得可(年間5日まで) ・ 有休取得率75%超(全国平均63%) ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 特別休暇(アニバーサリー/LOVE休暇) ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休暇 ※男女ともに実績あり ・ 介護休暇 ・ 生理休暇 ・ 急なお休み考慮OK
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