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もう、運用の"その先"へ。12名のチームと新規事業を立ち上げるマネージャー募集

イナゾウ株式会社 - 頑張る人をトコトン応援!イナゾウで「最強のエンジニア」を目指してみませんか?

イナゾウ株式会社 求人画像1
ネットワーク運用マネージャー(BPO事業責任者候補)
600万円〜1000万円
東京都, 神奈川県
業務委託契約可, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ネットワーク運用・BPO事業/受託開発
ネットワーク運用・BPO事業/受託開発

大手企業向けにネットワーク運用管理を受託する、IT企業です。受託開発で培った技術力を土台に、運用品質で信頼される新たなBPO事業を育てています。

仕事内容

【もう、運用の"その先"へ。12名のチームと、新規事業を立ち上げる。】 「運用はやり切った。次は、自分の経験で"仕組み"や"事業"を作りたい」 もしあなたが一度でもそう思ったことがあるなら、この先を読んでください。 私たちイナゾウは、創業18年のIT企業です。今、大手企業向けの12名規模のネットワーク運用チームをお預かりしており、お客様から高い評価をいただいています。この実績を土台に、新たに『BPO・運用管理事業』を立ち上げます。今回お迎えしたいのは、その最初の責任者です。 ■なぜ、今このポジションなのか 正直に言います。当社にはまだ「運用管理の専門組織」がありません。裏を返せば、品質指標も運用フローも育成の仕組みも、これから一緒に作れるということです。完成された組織にあとから入るのではなく、土台から設計できる立場です。 案件はすでに受注済み・稼働中。新規開拓に追われることなく、「どう良くするか」だけに集中できます。経営陣との距離も近く、良い提案はその場で動きます。 ■任せたいこと まずは稼働中の12名チームのマネジメントから。ただし求めているのは"維持"ではなく、品質向上・顧客満足度向上・運用改善・メンバー育成・標準化、そして次の案件への展開です。「現場責任者」ではなく「事業責任者候補」としてお迎えします。 【具体的な業務】 ・ネットワーク運用チーム(約12名)のマネジメント ・顧客との定例会議/報告/改善提案 ・SLA/品質管理 ・障害・インシデント管理/エスカレーション管理 ・運用課題の分析・改善推進 ・メンバー育成・評価 ・ITILベースの運用管理推進 ・運用フローの整備・標準化 ・将来的なBPO運用組織の構築 ■経験こそ、ここでは最大の武器です 私たちは年齢ではなく経験を見ます。50代・60代のベテランも本気で歓迎します。「経験を次世代に残したい」「キャリアの集大成として事業づくりに挑みたい」、そんな方にこそ活きる仕事です。 運用の経験を「使われる側」で終わらせるか、「事業を作る側」に変えるか。一度、お話ししましょう。

募集背景

受託開発・技術支援に加え、近年は大手企業向けのネットワーク運用管理を受託し、お客様から高い評価をいただいています。この実績を新たな事業の柱へと育てるべく、『BPO・運用管理事業』の立ち上げを決めました。今回の募集は欠員補充ではありません。既存案件を安定運営しながら、運用サービスそのものを成長させ、当社の新規事業を共に築いていただける中核人材をお迎えするための募集です。

配属部署

ネットワーク運用管理チーム(大手企業向け、約12名規模で稼働中)。本ポジションは同チームの責任者として、将来的なBPO運用組織の中核を担っていただきます。

概要

イナゾウ株式会社では、大手企業向けネットワーク運用チーム(約12名)の運用マネージャーを募集します。 すでに受注・稼働している大型案件を土台に、新たに立ち上げる『BPO・運用管理事業』の責任者候補としてお迎えするポジションです。単なる運用維持ではなく、品質向上・運用改善・標準化・メンバー育成、そして次の案件への展開まで、運用サービスそのものを成長させる役割を担っていただきます。 当社にはまだ運用管理の専門組織がありません。だからこそ、品質指標も運用フローも育成の仕組みも、これから一緒に作れる環境です。案件は受注済みのため新規開拓に追われることなく、「どう良くするか」に集中でき、経営陣との距離も近く良い提案はすぐ実行に移せます。 年齢より経験を重視するポジションです。運用の経験を活かして「事業を作る側」に挑戦したい方をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

■ゼロから事業を立ち上げる経験 完成された組織への配属ではなく、品質指標・運用フロー・育成の仕組みを自ら設計し、運用サービスを事業へ育てる経験が得られます。 ■大きな裁量と経営との近さ 案件は受注済み・稼働中のため、新規開拓ではなく「どう良くするか」に集中できます。経営陣との距離が近く、良い提案はすぐに実行できる環境です。 ■事業責任者へのキャリアパス 運用マネージャーから、将来的なBPO運用組織の中核・事業責任者へと成長できるポジションです。 ■経験を活かし、次世代へ継承する場 これまで培った運用管理の知見を、組織づくりと後進育成という形で残していけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル ※本案件はみなとみらい(顧客先)での勤務が中心となります。 ※業務により、当社事務所(東京)での勤務が発生する場合があります。 【アクセス】 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩約5分 JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩約12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

実際の福利厚生に合わせて書き直しました。御社の制度、かなり充実してますね。これは応募の武器になります。 待遇・福利厚生(必須・300字/下記は約180字) ・各種社会保険完備(関東ITS健保/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・企業型確定拠出年金(企業型DC) ・交通費支給 ・昇給/賞与 ・資格試験受験料負担・書籍購入支援 ・入社時研修/動画等研修 ・住宅手当 ・リファラル採用・サークル活動支援費 ・時間単位年休 ・社員旅行・イナゾウカフェ ・LOVE休暇 など ※業務委託契約の場合は、別途条件をご相談のうえ設定します。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位年休あり) ・慶弔休暇 ・産前産後休業/育児・介護休暇 ・出産特別休暇 ・LOVE休暇

完成された組織ではなく、これから一緒に作るフェーズです

当社は年齢ではなく、これまで培った経験と安定感を重視しています。「経験を次世代へ残したい」「キャリアの集大成として事業づくりに挑戦したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 運用管理の専門組織はこれから立ち上げるフェーズ。品質指標も運用フローも育成の仕組みも、あなたの経験を土台に一緒に作っていけます。案件はすでに受注・稼働済みのため、新規開拓に追われることなく「どう良くするか」に集中でき、経営陣との距離も近く、良い提案はすぐ実行に移せる環境です。 「使われる側」から「事業を作る側」へ。まずは気軽にお話ししましょう。

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