2026/02/04 更新
【リーダー候補】全国規模のオフライン施策をデータでハックする。主力事業のオフラインプロモーション担当
【ミッション】 戦略に基づいたポスティングとリアルイベント両軸の実行とPDCAにより、集客から成約に至るまでのリードの「質」と「量」を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向、チームの状況に応じて以下の業務の一部をお任せします。 1. エリアプロモーションの実行管理 ・エリア戦略に基づき、ポスティング・リアルイベ... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（35件）
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- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- SaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 －自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター（戦略〜実行）
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- 飲食・小売業界からのエリアマネージャー転職者多数在籍／IT×教育業界の上場企業にて店舗マネジメント経験を活かしませんか？
- 【事業推進】インサイドからフィールドまで全て自分の武器にする。児童福祉事業のセールスリーダー候補
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集！
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2025/01/20 更新
【即戦力募集】Webディレクター（有名企業の案件／0→1の企画も手掛ける／リモートワークも可）
【即戦力】Webディレクターの実務経験がある方を募集！ ・ただ進行する仕事ではなく、プロジェクトの企画から手掛けたい ・有名企業の大きな案件に携わって更なる高みを目指したい ・労働環境をよりよくして、プライベートな時間も充実させたい ▶︎このような想いを解決できる環境がフューチュレックにあります！ 【フューチュレックが手掛ける... もっと見る
株式会社 フューチュレック
設立年月日 2003年10月
従業員数 50人
平均年齢33.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったフューチュレックの他の求人（12件）
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- IT営業（受託開発案件／大手有名企業の案件開拓／裁量のある社風／リモートワーク可）
- コンサルティング営業（受託開発案件／大手有名企業の案件開拓／裁量のある社風／リモートワーク可）
- WEBデザイナー募集！グラフィックからの転向も大歓迎！（経験者を歓迎／規模の大きな案件／0→1の企画から手掛ける／自由な働き方／リモートワークも可）
- アプリ開発のフロントエンドエンジニア（実務経験者を歓迎／有名企業の受託開発も手掛ける／自由な働き方／リモートワークも可）
- Webディレクター（規模の大きな案件でスキルアップできる／リモートワークも可）
- 【即戦力募集】フロントエンドエンジニア（有名企業の受託開発も手掛ける／リモートワークも可）
- 【即戦力募集】バックエンドエンジニア（有名企業の受託開発／自由な働き方／リモートワークも可）
2026/01/28 更新
◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（38件）
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- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- QAエンジニア
- インフラエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
2025/12/09 更新
【バイトル/スポットバイトルシリーズ】アプリ広告担当（マネージャー候補）
【仕事内容】 当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、バイトル部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。 ・バイトル部 求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディ... もっと見る
ディップ 株式会社
設立年月日 1997年03月
従業員数 2780人
平均年齢29.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったディップの他の求人（23件）
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- 【iOSエンジニア】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
- 【バイトル/スポットバイトルシリーズ】CRM担当
- 【スポットバイトル】PdM
- 【（福岡オフィス立ち上げ）コボットシリーズ - DXサービス - 】バックエンドエンジニア）／テックリード候補
- 【AI駆動開発の最前線】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
- 【React/経験5年】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
- 【バイトル/スポットバイトルシリーズ】SRE
- 社内システムエンジニア／dip InnoVation IT
- 開発PM／dip InnoVation IT
- テックリード／dip InnoVation IT
- 社内システムエンジニア/バックエンド／dip InnoVation IT/福岡オフィス
- テックリード／dip InnoVation IT/福岡オフィス
- 【オープンポジション】企業成長の中核を担う経営・事業企画募集 | ご経験に応じた最適なポジションをご提案／年間休日122日／人材広告サービス×DXサービス
- PjM／CorpDX部門（社内DX企画）
- コーポレートエンジニア／IT運用チーム
- ◤首都圏勤務/プライム上場×採用コンサルタント営業◢年間休日122日／月収35万円以上可／人材広告サービス×DXサービス
- ◤プライム上場×財務スタッフ◢年間休日122日／フレックス可／人材広告サービス×DXサービス企業の成長を支える！
- ◤東証プライム上場×ソリューション営業◢第二創業期中核メンバー募集／月収35万円以上可／求人広告サービス×DXサービスで企業の経営課題に踏込む
2026/01/21 更新
【Flutterで市場価値を築く】数百万ユーザー向けアプリの品質をリード！PL/PMへのキャリアパスも目指せる！
▍プロジェクト概要 このプロジェクトは、数百万ユーザーの健康を支える健康管理アプリの開発です。 あなたの開発した機能が、直接的にユーザーの健康増進に貢献するという社会的な意義の大きいプロダクトに携わることができます。 Flutterを採用しており、最新かつモダンな環境でアプリを効率的に開発できます。 リリース後の機能追加や改善を通じて、... もっと見る
株式会社 オルタナエクス
設立年月日 2008年06月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったオルタナエクスの他の求人（18件）
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- 【Go／クーポンアプリ開発】数百万ユーザー基盤の「高負荷・低遅延」API設計開発 AWS/GCP環境｜スケーラビリティとレジリエンスを追求するバックエンド開発に挑戦！
- 【React/Flutterなど】モダンな環境下でPL/PMに挑戦！多様な業界（EC・エンタメ他）のプロジェクト推進を通じて市場価値を最大化させませんか？
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネスを開発から支援するプロジェクトマネージャー・リーダー候補を募集
- 【スタンダード上場Gr】顧客の課題解決に貢献◎スマホアプリエンジニア(マネージャー候補)
- 【スタンダード上場G】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者
- 【スタンダード上場Gr】顧客の課題解決に貢献！フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)
- 大阪勤務【Java/Spring Boot】社会インフラなど大手企業のWebアプリ開発｜詳細設計以降から上流工程へステップアップ！
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネス課題を開発から支援◎バックエンドエンジニア
- 【スタンダード上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み
- 【スタンダード上場G】人材コンサルティング営業/大阪支社※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み
- 大阪の有名企業での開発支援にチャレンジ◎Java領域のスキルを底上げしたいエンジニアを募集
- スタンダード上場Gr/第二新卒歓迎★無理なくステップアップ！大阪の大手企業で開発にチャレンジ◎システムエンジニア
- スタンダード上場Gr/第二新卒歓迎★未経験から開発にチャレンジ！エンジニアを募集（ポテンシャル採用）
おすすめ検索条件
Webサイト・アプリ分析の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、Webサイト・アプリ分析の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、Webサイト・アプリ分析に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
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