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広告経験者募集、Google広告の代理店向けの広告運用のコンサル業務(内勤での勤務のため服装自由!ハイブリット在宅勤務)

株式会社TMJ - 人財活用と技術革新を高度に統合し、従業員の多様性を尊重・活用し成長を支援する、BPO業界のイノベーター企業

株式会社TMJ 求人画像1
Google広告の広告代理店へのコンサルティング営業(内勤営業)広告経験者向け
400万円〜457万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:外資系、プラットフォーム企業内にて、マーケティング・広告インサイドセールス
外資系、プラットフォーム企業内にて、マーケティング・広告インサイドセールス

Google広告を利用する広告主に向けてのコンサルティング業務、Googleの最新のデータを使用して提案を行っている部門です。

仕事内容

★専門部門拡大中 ★Web広告の基礎知識・運用手法などを生かしながら ★独り立ち後は、 習熟状況、活動量等に応じて週2在宅可能 ━━━━━━━━━━━ Google広告を運用している代理店へ、提案。コンサルティングを行って頂きます。 ━━━━━━━━━━━ 「Google広告」のプロダクトの特性や、Googleが持つ多業界にわたるデータを活用し、クライアントの課題を解決し、代理店が抱える課題や、Google広告のコアな広告の分析/運用/効果改善のための提案を実施頂きます。 新規営業は一切なし! ━━━━━━━━━━━ ★仕事の流れ(イメージ) ━━━━━━━━━━━ ・広告代理店に対してお電話やメールでアプローチ(1日25件~30程度)  ↓ ・現在の代理店だけでなく、先の広告主の課題、目標、要望をヒアリング  ↓ ・データの収集・分析を行い、改善ポイントをご提案 代理店の利益(広告主の売上)の向上を目指す方法として Google内部のデータから、成功事例をもとに効果を上げるための 提案を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━ ★募集条件 ━━━━━━━━━━━ ・広告業務経験者 オンライン広告の経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━ ★身につくスキル・経験 ━━━━━━━━━━━ ■Web業界最先端の職場でのキャッチアップ ■Google広告の深い知識と資格 ■幅広い業界のデータを参考に打ち手を考えることになりますので  色々な広告の成功事例や勝ちパターンを知ることが出来ます。 ━━━━━━━━━━━ ★働くポイント! ━━━━━━━━━━━ ・ご自身の市場価値が上がる数年を過ごせる(将来の目標に向けての準備期間にしてもOK!) ・当社内でのキャリアも全力サポート(業務管理者へのキャリアアップ、正社員登用あり) ・インセン別途支給あり。 ・メリハリのある働き方を推奨、残業0の社員多数 ・グローバルな環境らしく服装や髪型は自由! 学べることは多く、必ずあなたが目指す将来に役立つはずです。 進化し続けるこの業界に身を置き、仕事のやりがいを感じながら未来を見据えた働き方を模索している方と一緒にお仕事がしたいと考えております。 <入社・研修について> 入社日:2025年11月~2026年4月1日    ――株式会社TMJ―― SECOMグループの一員でBPOに関するアウトソーシングサービスを提供しています。

募集背景

業務拡大のため、経験者ポジションとして2名以上募集します。

配属部署

Google広告の運用提案の広告代理店へコンサルティング部署へ配属となります。

概要

コンタクトセンターの顧客満足度は、いまや企業ブランドを左右する重要性を帯びている。コールセンターやバックオフィスの構築・運営を行うTMJは、創設以来、インハウスのコンタクトセンターという出自を大切にし、クライアントの課題に「我がこと」として取り組んできた。また、セコムグループの一員として人間の成長を重んじ、グループフィロソフィーに技術の可能性への期待を重ね、人財活用と技術革新の高度な統合を追求。誠実で規律正しく多彩な強みを持つ人財が縦横に連携し、托されたプロセスを科学的・工学的なアプローチで改善し続けている。

この仕事で得られるもの

時には企業の広報戦略・経営戦略にまで踏み込む話になることもあります。 みなさんの提案が企業の成長や発展に貢献することもあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区大門 【アクセス】 都営大江戸線 大門駅徒歩3分 都営三田線 芝公園駅徒歩4分 JR各線 浜松町駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給・昇格あり 社会保険完備 交通費支給(月15万円までの定期代支給) 各種手当 定期健診 ※基準あり 研修約1ヶ月間あり 【契約期間】 長期(1年以上) ※正社員登用制度あり ※無期雇用転換制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇 ※規定あり

~職場環境・風土について~

外資系企業ということもあり、自由で開放的な環境です。 スタッフは全部で20代~40代メイン 90名から増員をしている部門で、今回の募集のポジションは経験者の採用になります。

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