【プロダクトデザイナー】リモート相談可!事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集!
▼業務内容 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出 ・プロダクトのプロトタイピング、UIデザイン ・デザインシステムの構築 ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ▼担当プロダクトとフェーズについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※適... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- Webデザイナー
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【プロダクトマネージャー】自社オウンドメディアにおいて、プロダクトの戦略立案~プロジェクトの計画推進をお任せします!
- 【データエンジニア】社内の全データにおける、データ基盤構築・運用・発展をご担当いただきます/事業会社レバレジーズ
- 【広告プランナー(LP/Web)】ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案から実行までしませんか?
- 【事業の根幹を支える最重要ポジション】イノベーション室(法務)・業務企画担当
- 【フロントエンドエンジニア/自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案や技術選定など上流からサービス開発全般をお任せします!
- 【プロモーション責任者/Web広告運用】CV数/CPA改善だけでなく『1CVあたりの売上をいかに増大させるか』が指標。インハウスの環境下で、デジタル広告のブランディング設計〜効果測定を通じて事業・会社を成長させませんか?
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【「やってみなよ」が当たり前の企業文化】ユーザーのLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします!
- 【M&Aコンサルタント/インセンティブ報酬あり】グループ全体のアセットを活用し、コンサル組織の拡大期をけん引いただけませんか?
- 【Webマーケティング・未経験可】オールインハウスの環境下でマーケティングのスキルを身に着けませんか?
- 【経理】社会貢献を軸に様々な領域で30以上のサービスを展開するITベンチャーで経理担当を募集!
- 【事業の根幹を支える最重要ポジション】法務リーダー候補
- 【PM】急成長企業/業界シェアトップクラスサービスのPMとして戦略立案~改善提案をお任せします
- 【デザインマネージャー】※リモート相談可※メディアグロースから組織設計まで幅広く担当!急拡大中の事業会社・組織を支えるデザインマネージャー候補を募集!
- 【PdM・PO/プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー】急成長中の事業会社/新規事業開発・既存オウンドメディア・社内システムなど幅広く経験を積むことができます!
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可!ユーザー体験を追求し、事業のグロースを加速させるUI/UXデザイナーを募集!
- 【BizOps】CRM・SFAエンジニア/システム選定から実装まで主導/顧客体験と生産性を最大化する「攻めのシステム基盤」を構築し、事業の成功に直結するDXをリード!
- 【インサイドセールス責任者/M&A事業】M&A事業のインサイドセールス組織の立ち上げ
- 【エンジニアリングマネージャー候補】開発工程マネジメントからピープルマネジメントまで!エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします!
- 【法務】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー
- 【新卒採用担当/戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ!キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります
- 【ディレクター(Web・制作)】インハウス型組織でプロモーション・ブランディングに事業横断で携われる
- 【デザイナー・アートディレクター】インハウスにおけるプロモーション・ブランディング領域のデザイン
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします!
- 【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー
- 【経理マネージャー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー/会計士歓迎
◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計:成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計:技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定:ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
【テックリード候補/バックエンド】前給保証◎ 残業9h/定着率92%/案件選択制/ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」にこだわり抜く会社。仕事も、人生も、本気で楽しめる環境へ!
「実装だけでなく、設計や技術選定にも関わりたい」 「将来はテックリードとして技術面からプロジェクトを牽引したい」 そんな想いを持つエンジニアが、次のステップへ進めるポジションです。 設計・実装を中心に経験を積みながら、 API設計やドメイン設計、技術課題の改善など、 システム全体の品質や構造を考える経験を広げていきます。 スキル... もっと見る
株式会社 アルトワイズ
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【 マネジメント候補:クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【WEBシステム開発】ベストベンチャー100に選出!エンジニアファーストな環境/「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【スマホアプリ開発】ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか?
- 【スマホアプリ開発:プロジェクトリーダー候補】ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか?
- 【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
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