【プロダクトデザイナー】リモート相談可!ユーザー体験を追求し、事業のグロースを加速させるUI/UXデザイナーを募集!

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【プロダクトデザイナー】リモート相談可!ユーザー体験を追求し、事業のグロースを加速させるUI/UXデザイナーを募集!

レバレジーズ 株式会社 - 2005年創業以来黒字経営、年商649億円規模まで成長!オールインハウス体制と業界をまたいだポートフォリオを強みに国内外の成長領域に進出
レバレジーズ 株式会社 求人画像1
プロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由
事業内容

レバレジーズ株式会社は創業16年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー企業です。 あらゆる社会課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域(エンジニア・クリエイター向け)  - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」  - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」  - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」  - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」  - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」  - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」   - エンジニア特化型QAサービス「teratail」   ◎医療/介護領域  - 看護師人材サービス「看護のお仕事」  - 看護師向けコンテンツメディア「ナース時々女子」  - 介護士人材サービス「きらケア」  - 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」  ◎若年層領域  - 新卒向け就職サービス「career ticket」  - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域  - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」  - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」  その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

仕事内容

▼デザイン組織について デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。 (1)プロダクトデザイングループ (2)コミュニケーションデザイングループ 今回は、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただく、プロダクトデザインチームのリーダー候補の方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、 「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、 メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、 マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、 自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、 「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼組織体制 ・会社全体:正社員23名 / 業務委託16名(2021年10月時点) ・所属チーム:各事業部、2〜5名程度 レバレジーズ デザイン戦略室ブログ▶note発信中 ▼業務内容 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査と定量調査に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ▼担当プロダクトについて  【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング強化のプロジェクトが進行しています。 ・ITエンジニアの求人サイト:レバテック ・ITエンジニアのQAサイト:teratail 【メディカル、介護向け人材事業】 看護師、介護士向けの転職支援サービスで、業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・看護師専門転職サイト:レバウェル看護 ・介護士専門転職サイト:きらケア ※配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします。 ※その他 新規事業への配属の可能性もあります。 ▼募集背景 会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、 デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方を募集しております。 ▼この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 ▼使用ツール 【グラフィックデザイン】 ・Adobe Photoshop/Illustrator 【プロトタイピング/UIデザイン】 ・Figma ・Sketch/Abstract ・Adobe XD 【バージョン管理】 ・GitHub 【開発環境】 ・Vagrant ・Docker 【コミュニケーション/情報共有】 ・Slack ・DocBase 【プロジェクト管理】 ・Asana ・Backlog

配属部署

全事業を横断して管轄する、デザイン戦略室への配属となります。 現在約40名のデザイナー、フロントエンドエンジニア、ディレクターが在籍しており、若いメンバーと経験値を持ったメンバーが融合し、事業を跨いだ知見の共有なども活発に行われています。 プロダクト開発においては、代理店や外注業者をほぼ使わずに、オールインハウスでスピード感を持った事業展開とノウハウを蓄積しています。

概要

レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しています。 機能での差別化が難しくなっていく中、これからの決め手になるのは、 ユーザー体験の全体設計の質、サービス自体のコンセプトメイキング、 UIの完成度や、感情に訴えることができる広告であると考えています。 そのため、数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てたうえで、サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすることが戦略上重要となってきています。 数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を占めています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携して サービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。

この仕事で得られるもの

社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

待遇・福利厚生

■リモートワーク制度(当社規定による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:20,000円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給 ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■レバカフェ制度(コーヒーマシーン、紅茶、白米、レトルト食品、スープ、果物など)

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■有給休暇 ※入社半年経過後10日~最高40日付与 ※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

勤務時間詳細

下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無

レバレジーズ 株式会社

2005年創業以来黒字経営、年商649億円規模まで成長!オールインハウス体制と業界をまたいだポートフォリオを強みに国内外の成長領域に進出

資本金 5,000万円
設立年月 2005年04月
従業員数 1858
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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