株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する
ebicaはネット予約管理を自動化し、予約数を最大化するシステムです。ダブルブッキングを防ぎ、全てのグルメサイトで座席をフル公開する機能を提供します。
【仕事内容】 データ基盤チームの一員として、ジャパンチケットグループ全体で利用される データメッシュ型データ基盤の設計・開発・運用 を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・各事業(ebica / Japanticket / PRESTIGE)が保持する既存データ構造の分析・理解 ・データメッシュ方針に基づき、事業ごとのデータを「データプロダクト」として再設計・整備 ・各事業の利用形態や分析ニーズをヒアリングし、ドメインに適したデータスキーマ/提供インターフェースを設計 ・データ基盤チーム内の PM・メンバー、各事業のエンジニア・PMと連携し、データガバナンス基準やメタデータ管理の仕様を策定 ・データパイプライン(ETL/ELT)、データ品質チェック、メタデータ管理、アクセス制御などの基盤コンポーネントの実装および運用改善 ・モニタリング、品質指標(SLO)策定、ログ管理、障害対応、セキュリティ・プライバシーレビュー ・将来的には、イベントストリーミング基盤やデータ共有 API など、グループ横断データ活用を支える新コンポーネント開発にも関与 【採用活動】 ・カジュアル面談・面接等の選考への参加 【開発環境】 開発フロー ・スパイラルモデル / アジャイル開発 (アジャイル開発にシフトしていく予定) ・GitHubを用いた Pull Request ベース開発 ・Backlog を利用したチケットベース開発 言語等 ・ フロントエンド: Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・ バックエンド: Golang / Java / Kotlin インフラ ・AWS: RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理: Confluence / Growi
募集背景
データ基盤チームは、ジャパンチケットグループ全体のデータ活用を推進するために、各事業のデータを適切に管理・連携し、プロダクトや分析用途におけるデータの価値を最大化することを目的としたチームです。 現在、弊社では事業をまたいだデータ活用や、社内および SaaS 利用ユーザーへの高度な分析機能の提供が十分に行えていない状況です。この課題に対し、データを一元的に集約する方式ではなく、各事業が自らのデータを「データプロダクト」として保持・運用する データメッシュ型アーキテクチャの採用を進めています。グループの成長に直結するデータ基盤をともにつくっていくポジションです。
配属部署
飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本(8名)とベトナム(5名)の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。 テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。
概要
2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場(2050年に257兆円規模)」と「インバウンド市場(2030年に15兆円規模)」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「Japanticket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。
この仕事で得られるもの
・グループ全体のデータ基盤を自らの手で立ち上げる ・技術選定・アーキテクチャ設計から関わることができる ・データ活用を通じて事業成長に直接貢献できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
ワークスタイルについて
エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています ■出社は入社後OJT期間を終えると、週1回程度の出社となります。 10:00-19:00に出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます! エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
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