株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する
ebicaはネット予約管理を自動化し、予約数を最大化するシステムです。ダブルブッキングを防ぎ、全てのグルメサイトで座席をフル公開する機能を提供します。
【仕事内容】 今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。 ・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解 ・共通基盤化を前提に再設計・再構築 を実施 ・各事業(ebica / Japanticket / PRESTIGE)の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ/サービスインターフェースを設計 ・プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定 ・決済処理(課金、返金、トランザクション管理など)の機能実装および運用改善 ・モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー ・将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与 【開発環境】 開発フロー ・スパイラルモデル / アジャイル開発 (アジャイル開発にシフトしていく予定) ・GitHubを用いた Pull Request ベース開発 ・Backlog を利用したチケットベース開発 言語等 ・ フロントエンド: Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・ バックエンド: Golang / Java / Kotlin インフラ ・AWS: RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理: Confluence / Growi
募集背景
プラットフォームチームは、グループ全体で共通的に利用されるサービス基盤を開発し、複数の事業がより速く・安全に・高品質なサービスを提供することを目的としたチームです。最初のプロジェクトとして、現在、グループ横断の共通決済基盤の設計を進めています。この基盤は、グループ内のさまざまな SaaS プロダクトから利用され、最終的にはエンドユーザーが直接触れるサービスの一部となります。 ▽想定している期待役割 ・グループ横断の要件を踏まえた決済基盤の設計・実装 ・再利用性の高いAPIや共通モジュールの開発 ・チームの設計思想や開発プロセスを形づくる初期メンバーとしての貢献
配属部署
飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本(8名)とベトナム(5名)の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。 テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。
概要
2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場(2050年に257兆円規模)」と「インバウンド市場(2030年に15兆円規模)」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「Japanticket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。
この仕事で得られるもの
▼グループ全体の“共通基盤”を自らの手で作りあげる 複数事業を支える 共通基盤の立ち上げに携わります。既存システムを単に移植するのではなく、要件や利用シーンを整理しながら「全社で再利用できる仕組み」をゼロから設計・構築していく仕事です。自らが関わったサービスがグループ全体のサービスに波及していくスケール感を感じられます。 ▼技術選定・アーキテクチャ設計から関われる 新しい基盤は Golang ベースのアーキテクチャ で構築予定。 設計段階からチームマネージャやPdMと議論し、要件整理・API設計・システム構成・セキュリティ・モニタリングなど、上流から下流まで一貫して関われる ポジションです。また、技術選定やアーキテクチャ設計をマネージャや他のチームメンバーと一緒に検討頂けます。 ▼共通化による効率化を実感できる これまで各プロダクトごとに実装されていた機能を共通化する、または将来各プロダクトで必要になると考えられる機能を共通化することで、開発生産性の向上・サービス提供スピードの加速・運用負荷の軽減に直接貢献できます。「技術の力で事業を速くする」 実感を得られる仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
ワークスタイルについて
エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています ■出社は入社後OJT期間を終えると、週1回程度の出社となります。 10:00-19:00に出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます! エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
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