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【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー

レバレジーズ株式会社 - 人と世界の可能性を広げる会社|オールインハウス体制とポートフォリオ経営を強みに国内外の成長領域に進出|2005年創業で年商1,428億円規模に成長中!

レバレジーズ株式会社 求人画像1
経理担当(リーダー候補)
650万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:医療・介護業界の人材ソリューション
医療・介護業界の人材ソリューション

医療・介護業界の人材課題解決を目指し、多様なソリューションを提供します。看護師・介護職への人材紹介や派遣、定着支援を全国に展開し、幅広くサポートします。

仕事内容

新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 募集しているポジションは債権・債務・報告チームの3つです。 今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。 <具体的な仕事内容> ■債権チーム 売上・原価計上 入金消込 売上関連内部統制整備 新規事業関連対応 滞留債権管理 メンバーマネジメント ■債務チーム 経費計上 各種支払依頼業務 経費精算新規制度化支援 経費関連の業務効率化 財務関連の業務効率化・内部統制整備 メンバーマネジメント ■決算報告チーム 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 資金繰推移表作成 海外子会社対応全般 海外決算業務対応 関連内部統制体制構築 マネジメント ◎キャリアパス事例  ・経理部リーダー → 税務チーム立上げ ・経理部リーダー → 経営企画 ・経理部リーダー → CFO 【レバレジーズ経理部の特徴】  ■高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、会社責任者、事業責任者と連携しながら、会計税務まわりの体制を構築するサポートを行います。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 また新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わることができます。 ■主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境 レバレジーズは既存事業の深耕と新規事業の創出の両立を図りながら、その原資となる経営基盤の再構築に注力するフェーズを迎えています。 事業ポートフォリオを拡充し、より多くの顧客層へ価値を提供できる体制を整備する為、オーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境です。 そのため前向きなチャレンジを推奨する文化があり「経営視点」を意識しながら働くことができます。

募集背景

今後も拡大し続け、日本を代表するコングロマリットな会社を目指します。 ビジョン実現のため「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 経営基盤をより盤石にするためスペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてご活躍できる方を募集しています。

配属部署

経理部

概要

▼経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 債務グループ:6名  債権グループ:6名 人件費、固定資産グループ:3名 決算報告グループ:8名 子会社経理・税務グループ:5名  【年齢構成】 部長~マネージャー:40代 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう、売上計上関連の内部統制整備、海外子会社の会計基盤構築、PMI体制整備、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な基幹システムの導入・拡張、会社法導入対応、経理業務DX推進などの基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 ▼活躍している社員情報 『meLev』(ミレバ)というワードでぜひ検索してみてください! 弊社のオウンドメディアで、会社・組織・事業・社員に関する記事を随時更新中です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■リモートワーク制度(当社規定による) ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり

休日・休暇

■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

福利厚生(その他)

■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

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