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《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》エンジニアリングマネージャー/データ基盤チーム◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社

株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する

株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人画像1
エンジニアリングマネージャー/リアーキテクチャチーム
700万円〜1197万円
東京都
Java, Python, React, AWS, Golang, Vue.js, PostgreSQL, Nuxt.js, Fargate
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:“体験”をアップデートして社会に貢献する
“体験”をアップデートして社会に貢献する

飲食・観光のDXを推進し、独自ソフトで店舗経営の最適化と集客最大化を実現。AI等でオフラインの価値をデジタルで再定義し、次世代の消費体験をデザインする企業です。

仕事内容

グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】 ・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案 ・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー ・開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応 ・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進 ・プラットフォームチームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働 【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】 ・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整 ・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード ・外部パートナーとの折衝 【組織・採用活動】 ・採用活動(カジュアル面談・面接)への参画 ・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング ・メンバーの育成・評価 【将来的に担っていただきたい業務】 ・技術戦略の立案と推進(共通基盤・AI活用・標準化) ・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信 ▼開発環境 開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたPull Requestベース開発 ・Backlog / Jira を利用したチケットベース開発 AI 開発支援 ・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等 言語 ・バックエンド:Golang / Java / Python ・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / Next インフラ ・AWS:RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理:Confluence / Growi

募集背景

ジャパンチケットグループでは、各事業のデータが個別RDBに閉じ、横断的な活用が進まないことが課題でした。これを解消し、意思決定の高速化とプロダクト価値最大化を図るため、データメッシュ思想に基づく分散型データ基盤とデータレイクハウスの構築を推進しています。 本ポジションは、基盤の構想から組織への定着までを担う中核的役割です。データを「プロダクト」として扱う仕組みの設計や、ガバナンスの定義、データアーキテクチャの構築をリードします。単なる技術設計に留まらず、各事業が自律的にデータを活用できるよう、組織横断での合意形成や運用設計を主導し、グループ全体のデータ活用のあり方を変革する貢献を期待します。

配属部署

「ebica」チームでは、日本(8名)とベトナム(5名)の2拠点でスクラム開発を実施。2週間スプリントで継続的にリリースし、テストチームやディレクターも含めたクロスファンクショナルな体制を構築。 「Japanticket」チームでは、日本とベトナムを横断したグローバルチームがバックエンド・フロントエンドの両面から開発を推進。現地エンジニア6名とPMがリモートで連携し文化や言語を超えた体制を構築。

概要

株式会社エビソルは2011年に創業。現在は、株式会社ジャパンチケットホールディングスを持株会社とするグループの一員として事業を展開しています。 「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はNo.1を誇ります。 また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。 そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。 現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。

この仕事で得られるもの

ジャパンチケットグループのエンジニアリング組織は、今まさに拡大・変革のフェーズにあります。 データ基盤チームのマネージャは、既存のデータを活用するだけでなく、データの持ち方・使い方そのものを再設計し、グループ全体の意思決定とプロダクト価値を底上げする役割を担います。組織づくりとデータ基盤づくり、その両方をリードできる環境です。 データメッシュの思想に基づき、各事業が自律的にデータを扱える仕組みを設計しながら、データレイクハウスを中核とした基盤を構築していきます。単なる分析基盤の運用ではなく、データをプロダクトとして捉え、事業横断で活用されるアーキテクチャを設計・推進する責任と裁量が与えられます。 また、グループ全体でAI活用を推進しており、データ基盤はその中核となる領域です。データ整備から活用までを一貫して設計し、生成AIや分析基盤と連携させることで、データを価値に変える仕組みを組織全体に実装していく経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ 社会保険完備  ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度  ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBookPro支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上

ワークスタイルについて

エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています ■出社は入社後OJT期間を終えると、週1回程度の出社となります。 10:00-19:00に出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます! エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。

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