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【Webディレクター・プランナー(自社メディア)】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集!

レバレジーズ株式会社 - 人と世界の可能性を広げる会社|オールインハウス体制とポートフォリオ経営を強みに国内外の成長領域に進出|2005年創業で年商1,428億円規模に成長中!

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レバレジーズ株式会社 求人画像2
レバレジーズ株式会社 求人画像3
Webディレクター・プランナー(自社メディア)
600万円〜1000万円
東京都

事業内容

事業内容:インハウス型オウンドメディア事業
インハウス型オウンドメディア事業

インハウス型で業界No.1を目指すオウンドメディアのプロジェクト推進を行います。SEOやリスティング広告を活用し、業界No.1の集客スキーム構築を目指します。

仕事内容

▼業務内容 ■概要 自社メディア(求人サイト)のグロース担当として、以下事業に関連するCVR改善業務をご担当いただきます。 ■想定サービス レバテックフリーランス:ITフリーランス向けエージェントサービス ■職務内容 CVR改善・Webディレクション業務全般 ・KPIは自社メディア経由のサービス登録者数(CV数)・登録率(CVR) ・案件一覧や案件詳細ページ、案件検索パネル、フォームなどのUI・機能改善 ・GoogleSEO経由やChatGPT、AIO、AI Mode、GeminiなどLLM経由のユーザー検索意図に合わせたユーザー体験の設計 ・ブランドマネジメントチームと連携をして、クリエイティブデザイン・訴求軸の改善 ・定量調査/定性調査を実施し、ターゲットユーザー・ニーズ・ペインの定義 ・ユーザービリティテストを通じた利用体験の問題特定 ・Claude、Geminiを活用した業務フロー改善 ・GA4・BigQuery(SQL)を活用したアクセス解析 ・システムABテストの実施および効果検証(有意差検定) ・デザイナー、エンジニアと連携し要件定義・進行管理 ・メディアの理想状態の定義。5カ年予算の策定やKPIモニタリングシートの作成 ・四半期の業績報告会(QuarterlyReport)にてメディア経由の成果実績、来期の行動計画の報告 ・直接CV以外のKPI設計。リードCVや間接効果の課題設定および施策進行 など ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ▼使用ツール ・Google Analytics 4 ・Google BigQuery(SQL) ・ABテストツール(Optimizely等) ・ヒートマップツール(User Insight・Clarity等) ・Figma ・Asana ・Google スプレッドシート 他 ▼仕事の魅力 ・インハウスで制作を行っているため、立案~実行までのスピードが速い ・基本的に1人1つの媒体を担当し、売上発生などの最終成果まで数値のモニタリングが可能 ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーリサーチなどバランスよく実施できる ・立ち上げ期のメディアから会社の柱である大規模メディアまで、フェーズ/規模の異なるメディアが多数 ・制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる ・AIによる業務フロー改善を実施中。エンジニア・デザイナーと連携して、AI駆動開発の経験が可能。またデータ戦略室/テクノロジー戦略室と連携をして、数値分析や仕様設計をサポートしてくれるAI開発を進めており、プランニング実務におけるAIの専門性獲得が可能 ▼キャリアパス ・全社横断でCVR改善/ユーザー体験設計の専門性強化を推進する機能軸リーダー ・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー ・メディア改善の専門性を活かした新規事業立ち上げ担当

募集背景

現在多数のメディアを運営しており、プランナーやディレクターが中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。

配属部署

▼マーケティング本部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっています。 ゆえに、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる。」そんなやりがいのある環境です。

概要

◎オウンドメディアグループ組織体制について 正社員17名/業務委託20名(※2026年5月22日時点)

この仕事で得られるもの

▼身につくスキル ・戦略立案、それに基づく戦術の立案 ・Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル ・Optimizelyや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得 ・ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見 ・データベース構造やシステム要件などに対する知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

待遇・福利厚生

■リモートワーク制度(当社規定による) ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり

休日・休暇

■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

勤務時間

下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無

福利厚生(その他)

■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

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