株式会社ベガコーポレーション - ECの可能性を無限大に
国内家具通販事業「LOWYA」とグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」
【業務内容】 「LOWYA」の実店舗(13店舗 / 2025年12月時点)を支えるエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・実店舗向け業務システムの設計・開発 ・POS・決済・会計に関するシステム連携の設計・改善 ・店舗オペレーションの改善(業務効率化・運用の標準化・業務フロー整備) ・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×ECの機能拡張 ・事業部(実店舗、CS、EC運営、経理等)との要件整理・システム化対応 優先順位付け (変更の範囲)会社が定める業務内容 【VISION/MISSION】 VISION ・効率的なオペレーションと心地よい顧客体験を両立する直営店の実現 MISSION ・直営店課題を素早く解決し、スタッフの業務効率を高める ・顧客体験を向上させ、OMO型D2Cの価値を最大化する ・直営店とエンジニア双方の認知負荷を下げ、円滑な協働を推進する 【開発環境】 ・フロント:Vue.js / React / TypeScript ・バックエンド:Ruby on Rails / Java(Spring Boot) / NestJS / PHP(Laravel) / Python(FastAPI) 等 ・インフラ:AWS(ECS、RDS/Aurora 等) ・監視:New Relic ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Backlog / GitHub(Issue) 利用マシンはMac/WindowsのノートPCを選択可能です。 ディスプレイは2枚まで支給可能です。
募集背景
当社は、インテリアEC「LOWYA」を中心に D2C 事業を展開してきましたが、2023年4月にオープンした初めての実店舗「LOWYA九大伊都店」の出店以降、実店舗展開を加速させ OMO型D2Cへ進化しています。 実店舗は売上だけでなく、ブランド体験・接客品質・物流/在庫回転にも直結する重要なチャネルです。 店舗数拡大に伴い、以下が課題となっています。 ・店舗オペレーションの複雑化(割引・展示品・在庫・決済・返品等) ・顧客体験の向上 ・現場改善を高速に回す開発体制の必要性 これらをシステム面から解決するため、実店舗の課題を素早く解決できるエンジニアを募集します。
配属部署
男女比 9:1 社員は20~30代が中心です。社内は、明るく若々しい雰囲気で、服装・髪型・髪色も自由です。目標に向かってチームで協力することを大切にしています。
概要
弊社 ベガコーポレーション は、Eコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現:東京証券取引所グロース市場)に上場しました。国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しております。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。 今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。
この仕事で得られるもの
・店舗×EC×基幹の 業務システムを設計・改善する実践知 ・店舗現場の課題を拾い、要件に落としてプロダクトに反映する経験 ・POS/決済/在庫/物流など、小売×ITのドメイン理解 ・OMO型D2Cの仕組みづくり(接客・販売効率の最大化)
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階 【アクセス】 福岡市交通局七隈線 櫛田神社前駅 徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
給与改定年2回(4月・10月)※人事考課による 賞与年2回(7月・12月)※規程による 表彰制度 交通費支給 住宅/住宅補助手当(当社規程により支給) 奨学金補助制度 懇親会補助制度 資格取得補助制度 書籍購入費負担制度 1on1制度 階層別研修 総合福利厚生制度(ベネフィットワン) 社員割引制度 インフルエンザ予防接種無料 従業員持株会制度(奨励金あり) 副業可(要申請)
休日・休暇
完全週休2日制 年間休日124日 ※2025年度 土日、祝日、GW 、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、6か月後5日付与)、傷病休暇
勤務時間補足
フレックスタイム制(コアタイム10~15時) 休憩60分 <時間設定> ・フレキシブルタイム:6~10時、15~19時 ・コアタイム:10~15時 ・休憩時間:60分
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