【ユーザー数7500万人超】カレンダーシェアアプリ「TimeTree」を支える人事（経験者採用メイン）募集

募集背景

サービスの成長とともに株式会社TimeTreeも成長し続け、また多くのユーザー様にご利用頂くとともに会社の責任もより大きくなってきました。 体制の強化を図っていく必要とともに、取り巻く環境に適したやり方の模索と実行のスピードをあげていきたいと考えています。既存メンバーと共に、このミッションを自分ごととして取り組んで下さる方を募集します。

配属部署

人事本部全体：正社員9名、パートタイム2名の11名体制です。 リクルートメントチーム：正社員3名、パートタイマー1名

概要

カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のHC本部（Human Capital Div.）に所属するメンバーの募集です。 株式会社TimeTreeは「誰もが、自分の時間を選べる世界」というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面で、世界で7,500万を超えるユーザーにご利用頂いています。 HC（HumanCapital/人事）本部は「制度(仕組み)化と制度をアップデートをし続ける事で、カルチャーが競争力の源泉である状態を目指す」をミッションに、企業文化の具体化に取り組んでいます。メンバーやチームが高いパフォーマンスを発揮できる状態や環境を、社内外の変化に合わせて常に追求しアップデートし続けたいと考える方にぜひご応募いただきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

採用活動の企画・実行から入社後のオンボーディングまで関わることのできるポジションです。エンジニア・ビジネス・コーポレートと職種を問わず幅広く携わるため、採用実務のスキルを体系的に磨ける環境です。 ■強制や命令の代わりに「何故」を共有し、伝え、みんなでディスカッションすることで自律的に動いていく組織風土です。TimeTreeではルールの浸透ではなく「何故」これが必要なのか？に立ち戻り、本質を考え、課題を設定し、解決策をディスカッションして企画・実行していく事ができます。 ■社員の「何故」（背景）を理解しようとしてくれる姿勢、また一度「何故」を理解してくれた場合のコミット度合い・協力度合いはとても業務がしやすい環境です。自由・自律を大切にしながらも、残業時間が全社で見ても月7時間程度だったり、勤務時間に申請や許可が不要だったりするなどの社風が成立しているのも社員一人ひとりの協力のおかげです。答えがない中で答えを作っていく挑戦ですので、権限と責任を持って自らコミットできる方にはとてもフィットするポジションです。 ■挑戦を後押しする風土が備わっています。そのため、TimeTreeが今後成長に合わせて直面する課題を解決する際に、人事から積極的に関与し、検討・実践していくことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 【アクセス】 山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 京王線 京王新線 小田急線 「新宿駅」 A17出口 徒歩13分 都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩6分 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩8分

待遇・福利厚生

【給与形態】年俸制 【勤務時間】10:00～19:00　※一般的な就業時間 ※フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる。詳細は労使協定による） 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与　無し ・給与改定　年1回（1月） ・通勤手当　有（通勤交通費を実費支給） ・健康保険　有 ・厚生年金　有 ・労災保険　有 ・雇用保険　有 ・退職金制度　無 ・定年退職制度　有（60歳）

休日・休暇

【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与） ・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇制度） ・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職の実績有） ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度