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グローバル7,000万ユーザーの「TimeTree」を支えるQAエンジニアを募集します!

株式会社TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダーシェアアプリ『TimeTree』運営企業 "「誘おう」をつくる"

株式会社TimeTree 求人画像1
QAエンジニア
600万円〜1000万円
東京都
SQL, Ruby, Swift, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, Kotlin, Kubernetes
リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:カレンダーシェアアプリ「TimeTree」
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」

日常生活に深く根ざしたカレンダーシェアアプリです。多様な価値検証を迅速に実施し、さらなるユーザーの深い利用を目指しています。

仕事内容

【具体的な業務】 - 製品仕様・設計段階から参画して、品質観点・テスト観点を開発チームに提示 - テスト計画・テストケース・バグ報告・追跡・結果分析 - 品質指標(例:欠陥数/オープン不具合数/テストカバレッジ/バグ修正リードタイムなど)の定義・モニタリング・改善提案 - QAのシフトレフトの推進 - リリース後の障害監視・ユーザー影響分析・原因分析・再発防止策の立案 - 自動化テストの推進 - CI/CDパイプラインとの連携による継続的テスト環境の整備、テスト実行・結果モニタリングの仕組み構築

募集背景

TimeTreeは2015年のリリース以降成長を続け、7,000万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。これまでもエンジニアがリリース前のテストを行ってきましたが、さらなる品質向上のために、専門性を高めたテスト設計・自動テストの構築、さらには開発の初期段階から参画して品質の観点からフィードバックを提供できるQAエンジニアを募集します。

配属部署

チーム構成、環境 - 技術本部 全体15名 - メンバー内訳:エンジニア4名、ユーザーハピネス1名

概要

カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のQAエンジニアのメンバーの募集です。 株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。 TimeTreeはリリースから10年が経過し、2025年11月時点で世界の登録ユーザー数7,000万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。 TimeTreeはリリースから9年が経過し、世界で7,000万を超えるユーザーにご利用いただいているサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、TimeTreeというプロダクトに加え、カレンダー上で展開する新しい事業やサービスの開発・改善にエンジニアという領域に縛られずに積極的に関わり、より良いものを創出していく仲間を求めています。

この仕事で得られるもの

- QA体制の 立ち上げメンバー/リードポジションとして、テストプロセス・自動化戦略・品質文化の設計を主導することができる - モバイル/Web/バックエンドと幅広い技術スタック(iOS/Android/React/Ruby on Rails)を横断し、テスト・QA領域での幅広い経験が積める - 自社サービスであり、スピードを重視した開発文化を持つため、QA導入・改善の成果が目に見えやすく、評価されやすい環境がある

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 【アクセス】 山手線 中央線快速 中央・総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 京王線 京王新線 小田急線 「新宿駅」 A17出口 徒歩13分 都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩6分 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩8分

待遇・福利厚生

【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)

休日・休暇

【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度

【その他福利厚生】

・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他

備考

【勤務地】 変更の範囲:会社が定める場所 【職務内容】変更の範囲:会社が定める業務

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