事業計画・戦略立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

【飲食店舗用物件のリーシング】 サイト掲載物件の賃貸仲介業務を中心に、立地調査や賃貸条件の設計、収益計画の立案・提案まで一貫して担当していただきます。 飲食店物件は一般賃貸よりも高賃料設定が可能で収益性が高く、「居抜き物件」としての需要も大きいため、早期成約につながりやすい市場です。 当社は多くの出店希望者から日々ご相談をいただいており、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞ これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。 そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立でき... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

① 営業業務詳細（メイン） 【アカウント管理（インバウンド対応）】 ・代理店・Shopify等からの紹介案件や直接問い合わせへの一次対応 ・商談の日程調整・スケジュール管理、ステータス把握 ・顧客との継続的なコミュニケーションとリレーション構築 【提案活動 ・PM・エンジニアと連携し、顧客課題のヒアリング・要件整理を実施】 ・提案資... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 大阪府

「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を実現するため、商材開拓やプランニングを通じて、サービスの「収益性と市場価値」を高める役割をお任せします。 各サービスを「ビジネスモデル・市場」の側面から進化させるための戦略立案と推進を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・商材開拓・アライアンス： メーカーとの折衝や、新たな仕入れ・提携先の開... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，静岡県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

新規事業として、外国人人材紹介、ソーシャル領域に特化した人材紹介を新たにスタート。 既存企業へのクロスセルや新たな企業開拓を行うにあたり、戦略・戦術の立案、実行、管理を行っていただける方を募集します！ 【具体的には】 ・新規事業推進のための戦略・戦術の立案 ・チームマネジメント ・新規企業の獲得 【このポジションの魅力】 ■事業責... もっと見る

• 720万円〜1080万円
  
• 東京都

当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。 【戦略策定・実行支援】 ■中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理 ■新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援 【経営管理体制の構築】 ■予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用 ■経営会... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集について】 お酒のD2Cサービスとして、製造から販売まで一貫しているサービス「クランド」は、おかげさまで成長しておりますが、今後さらに急成長するために攻めの体制を構築中です。新しく設立する経営企画室では、経営戦略、予算の立案や実行支援、資金調達を行っていく予定です。会社が成長フェーズであり業務範囲が拡大おり、取締役をフォローしていただき、プロフ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

IPOを目指す成長フェーズにあり、経営企画体制はまさに立ち上げの段階です。CFOとともに、KPI・予実管理、投資家コミュニケーション、M&A・アライアンス推進などをリードしていただきます。 攻めのコーポレートの中核メンバーとして、全社戦略の立案から実行、各事業部門（営業・マーケ・開発）との連携・推進により、会社をより成長させるポジションです。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る