S.H.N株式会社 - 飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ。独自の収益基盤を強みに成長を加速するグループ
S.H.N株式会社は設立12年目、飲食・FC・不動産・食品加工・広告など多角的に事業を展開する企業です。グループ7社、全国500店舗の管理実績があります。
店舗・事務所・倉庫など、事業用途の不動産に特化した家賃保証サービスを取り扱う当社。 グループ企業が展開する事業用物件のサブリース事業で培ったノウハウをもとに、 貸主様・借主様の双方にとって、安心してご利用いただける仕組みをご提供しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 営業業務 ◣______◢ ビルオーナー様や不動産管理会社様への提案活動を通じて 当社の家賃保証サービスや支援システムをご紹介し、契約につなげていく営業です。 ▼ 具体的な業務フロー ・電話・訪問などでのアポイント取得 ・現状サービスや課題のヒアリング ・最適なサービスのご提案 ・契約後のフォローアップや代理店支援 ・将来的には代理店開拓や関係構築もお任せします ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 事業の強み ◣_____◢ 飲食店経営と店舗用サブリース事業における豊富な経験と実績から 客付けサポート(入居希望者を無償で送客)や 撤退サポート(無償で後継者の紹介をご支援)をすることができ、 保証サービスだけでなく、更なる付加価値を提供することが可能です。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ポジションの魅力 ◣________◢ - 飲食×不動産という独自ネットワークを活かした提案が可能 - 経営陣直下でスピード感のある意思決定と挑戦ができる ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 募集背景 ◣______◢ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、 全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、 2026年度には190億円の売上目標を掲げ、 さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、 全国で500店舗の管理物件を持つなど、 確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、 幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 このたび新たな収益の柱として、飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業を立ち上げました。 店舗出店や多店舗展開を支援してきた当社だからこそ分かる 飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添い、安心して事業展開できる環境を提供したい――。 そんな想いから始まった新規事業を、共に育てていただける営業担当を募集します。
募集背景
S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で事業を展開しています。 2025年度にはグループ売上120億円を達成し、2026年度には190億円を目指しています。 現在は、 飲食事業 FC事業 不動産事業 食品加工事業 広告事業 を中心に成長を続けており、新たな収益の柱として「事業用家賃保証サービス事業」を立ち上げました。 飲食店舗の出店支援やテナント仲介を行ってきた当社だからこそ実現できるサービスを、これから一緒に拡大していただける仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
■ 新規事業の立ち上げフェーズに携われる サービス拡大の中心メンバーとして活躍いただきます。 営業手法や仕組みづくりなど、事業づくりそのものに関わることができます。 ■ 経営陣直下の環境 意思決定のスピードが速く、自身の提案が事業や組織に反映されやすい環境です。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があります。 ■ キャリアアップのチャンスが豊富 組織拡大フェーズのため、将来的にはマネジメントや事業責任者などへのキャリアアップも可能です。 ■ 働きやすさも充実 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日以上 基本残業なし 有給休暇を入社初日に5日付与 フレックス制度相談可 成果に集中できる環境を整えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 役職手当・業績賞与 交通費支給(月3万5000円まで) 宅建資格手当(月最大3万円) 社用PC支給 社員割引制度(グループ展開に該当する飲食店に限る) 健康診断 グループ運営の飲食店割引制度 社員旅行(毎年沖縄へ) フレックスタイム制・リモートワーク制度(要相談)
休日・休暇
■休日・休暇 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 慶弔休暇(4日※取得条件あり) 有給休暇(10日) ┗入社初日に5日付与!半年後にさらに5日追加(計10日) 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり
当社だから実現できる価値
当社グループは全国500店舗以上の管理実績を持ち、飲食店向けサブリース事業を展開しています。 そのため… 空室対策としての客付け支援 退店時の後継テナント紹介 出店相談や店舗開発支援 など、保証サービス以外の提案も可能です。 他社にはない「飲食×不動産」のネットワークを活かし、顧客に対して幅広い価値提供を行うことができます。
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