forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
ECで販売するDtoCブランドを中心に引き継ぎ、ロールアップを実現する成長支援事業。マーケティングやサプライチェーン改善を通じて、ブランドの育成と世界展開を目指します。
forest本体およびforestグループ各社のPR・広報を、戦略立案から実行までグループ横断でリードしていただくポジションです。 forestはM&Aを通じて20社以上のモノづくりブランドを承継・運営してきましたが、これまでグループ横断のPR・広報機能は十分に整備されてきませんでした。「知られていない良いブランド」を世に送り出すフェーズにある今、ゼロからメディアに向き合い、関係を構築し、forestグループとそのブランドの存在感を社会に届けていく最初の一人を募集します。 ■具体的な業務内容 ① ブランドPR・グループ横断広報 ・グループ各ブランドのPR戦略立案・施策実行(ブランドマネージャーと連携) ・商品ローンチ・キャンペーン時のメディア露出企画 ・ブランドストーリー設計とメディア向けコンテンツ制作 ・ソリューション事業やM&Aのリード獲得に資するPR ② コーポレートPR・広報 ・forest本体のPR戦略立案(KGI・マイルストーン設計、年次プラン策定) ・プレスリリースの企画・執筆・配信、取材対応・問い合わせ対応 ・メディアリレーション構築(編集者・記者へのゼロからのアプローチと継続的な関係構築) ・採用広報やIRプレスの発信(人事や経営企画と連携) ③ オウンドメディア・SNS運用 ・自社HP・コーポレートSNS(X・note等)での発信 ・オウンドコンテンツの企画・執筆ディレクション ※連携先:各ブランドのブランドマネージャー、クリエイティブチーム、ソリューション事業部(コンサルティング事業)、経営企画チーム、人事チーム、経営陣 ※ 立ち上げフェーズのため当面は一人体制ですが、成果に応じて外部パートナー(PR会社・フリーランス編集者等)の活用やチーム拡張も視野に入れています。 ■使用ツール ・グループウェア:Google Workspace(Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等)、MS365 ・コミュニケーション:Slack ・生成AI:Gemini、Claude、ChatGPT 等(月最大2万円の補助制度あり) ・その他:プレスリリース配信サービス(PR TIMESなど) 等
配属部署
■チーム体制 ・管掌役員:代表取締役社長 直下 ・上長:人事総務部 管掌役員 ・★本ポジション(PR・広報マネージャー)※機能立ち上げの一人目社員
この仕事で得られるもの
・PR・広報機能のゼロイチを担える希少な機会: グループ横断のPR体制を自分の手で設計・構築できるポジション。前任者のやり方を踏襲するのではなく、自分の判断で「何を、誰に、どう届けるか」を決められます! ・20以上のブランドやサービスのPRを担える: ロールアップ企業ならではの、複数ブランド・複数業態を横断したPR経験を短期間で積める環境。1社の広報では得られない多様なストーリーに関われます ・経営陣との至近距離: 経営メッセージや事業ストーリーの言語化に、社長・CFO・BMと直接議論しながら関わるポジション。広報という機能を超えて経営に近い目線で動けます ・IPOフェーズでの参画: 1〜数年以内のIPOを視野に入れたフェーズ。ブランドマーケターのほか、コーポレートPR・IR領域へのキャリア展開も可能です。 ・経済的なアップサイドも魅力的: 業績連動賞与に加えて、活躍に応じてストックオプションの支給あり。手取り増を実現できる借り上げ社宅制度導入済み。
勤務地
【勤務地詳細】 1500041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩7分程度
待遇・福利厚生
生成AI活用補助(最大2万円/月) 健康診断 看護・育児・介護休暇 入社時特別休暇(3日間) フリードリンク・フリースナック スキルアップ補助制度 社内交流促進制度 自転車通勤制度 近居引っ越し手当 部活動制度 カフェテリアプラン導入済 借上げ社宅制度
休日・休暇
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日間)、年末年始休暇(5日間)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 9:30~15:30) ※1日の標準労働時間8時間
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