(【恵比寿／人事労務（給与計算）】経験者歓迎／土日祝休み／全国600店舗を展開)
S.H.N株式会社 - 飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ。独自の収益基盤を強みに成長を加速するグループ
事業内容
S.H.N株式会社は設立12年目、飲食・FC・不動産・食品加工・広告など多角的に事業を展開する企業です。グループ7社、全国500店舗の管理実績があります。
仕事内容
■業務内容： グループ全体の労務実務を中心にご担当いただきます。 先輩社員と連携しながら、日々の運用や業務改善にも積極的に関わっていただきます。 具体的には下記を行っていただきます。 ・勤怠データの確認・取りまとめ ・給与計算に関するデータ作成 ・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き（電子申請含む） ・就業規則や社内ルールの確認・改訂補助 ・ストレスチェック・衛生管理などの補助業務 ・現場社員からの労務関連問合せ対応 ■働く環境： 年間休日125日 土日祝休み（完全週休二日制） ■この求人の魅力： ◆ グループ全体の人事を担える“広い裁量”と“成長機会” 給与計算、労務手続きから人事制度の構築・運用まで、人事労務領域を幅広く経験できるため、人事としてキャリアの幅を一気に広げられる魅力があります。 環境：sonar、jinjerなどのツールを活用し、効率的に業務を進められる環境です 。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。 飲食ブランドの全国展開をはじめ、グループ全体が成長フェーズにある中で、労務体制の強化が急務となっています。 今後の事業拡大を支える「人事のコアメンバー」としてご活躍いただける方を募集します。
配属部署
管理部（人事労務チーム） グループ全体を横断的に支える管理部門の一員として、経営層や各事業部と連携しながら業務を行います。
概要
【S.H.N株式会社について】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開
この仕事で得られるもの
①成長企業の中核を担う実務経験 ②制度設計・業務改善に関わる企画力 ③多拠点労務管理のスキル ④経営層と近い距離で働く経験 ⑤現場と連携しながら課題解決を行う実践力
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 恵比寿のサテライトオフィス勤務 東京都渋谷区東3-25-4グランドメゾン恵比寿東201 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3.5万円） ・業績賞与 ・フリードリンク ・屋内全面禁煙 ・社員割引制度（グループ飲食店） ・リモートワーク制度（要相談） ・社員旅行は毎年沖縄へ
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
おすすめポイント
①成長フェーズの企業でコアメンバーとして活躍できる ②経営層との距離が近く、提案が通りやすい環境 ③制度づくり・仕組みづくりに挑戦できる ④土日祝休み・年間休日120日以上で働きやすい ⑤住宅手当や引越支援など福利厚生が充実 ⑥フレックス・リモート相談可能で柔軟な働き方 ⑦自分らしく働ける自由な社風（服装・ネイル・髪色自由）
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