forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
ECで販売するDtoCブランドを中心に引き継ぎ、ロールアップを実現する成長支援事業。マーケティングやサプライチェーン改善を通じて、ブランドの育成と世界展開を目指します。
当社の海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届けています。単なるECトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。 本ポジションでは、自社越境ECの運営・マーケティングを担うとともに、開発事業部によるShopify構築支援を経たブランドパートナーの成長支援にも携わっていただきます。自社・クライアント双方のEC事業において、ブランドマネージャーとして幅広い裁量を持ちながら成果を追える方を求めています。 ■自社販売チャネルについて 自社越境ECストアでは、Shopifyを基盤に江戸切子や有田焼など伝統工芸品を販売する『omakase』、文房具を扱う『Shibuya Stationery Store』、日本製スウェット『LOOPWHEELER』など約90ブランドを厳選展開しています。越境卸販売では世界各国の現地小売店や商社を通じたオフライン販売も行っています。 ■本ポジションが担当する役割 業務は大きく「自社EC運営」と「ブランドパートナー支援」の2軸で構成されます。 ① 自社越境ECの運営・マーケティング ・Shopifyを活用した自社ECストアの日常運用・改善 ・集客施策の企画・実行(SEO、SNS、広告、メルマガ等) ・Googleアナリティクスを活用したデータ集計・レポーティング ・販促コンテンツの企画・制作補助 ② ブランドパートナーの成長支援 開発事業部がShopify構築支援を行ったブランドに対して、以下のようなブランドマネジメント業務を担います。 ・ShopifyなどEC販売チャネルの運用・改善提案 ・SNS運営などブランディング・広報活動の企画・推進 ・購買・在庫管理のモニタリングと改善提案 ・クリエイティブディレクション・リブランディングの推進 ・クライアントへの事業報告・プロジェクトマネジメント・会議体運営
概要
forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 (この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。) また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。
この仕事で得られるもの
① 「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。Made in Japanの食器、金物などの日用品の中から、幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ② 自社ECの運営にとどまらず、多様なブランドの成長に直接関わるブランドマネージャー として、幅広いEC・マーケティングスキルを実践的に磨ける環境です。将来的には海外事業部部長や、越境EC支援事業の責任者へのキャリアアップも見据えられます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩7分程度
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
生成AI活用補助(最大1万円/月)、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 屋内全面禁煙
休日・休暇
休日:完全週休二日制(祝日休) 休暇:リフレッシュ休暇、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間) 年間休日125日以上実績
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