海外事業部 ブランドマネージャー候補（アソシエイト）【ECを通じて日本のブランドを世界へ！累計100億円調達済みスタートアップ】
forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
事業内容
ECで販売するDtoCブランドを中心に引き継ぎ、ロールアップを実現する成長支援事業。マーケティングやサプライチェーン改善を通じて、ブランドの育成と世界展開を目指します。
仕事内容
■本ポジションが担当する役割 forest海外事業部で、US AmazonをはじめとするグローバルECモールを通じて、日本のモノづくりブランドを世界へ届ける事業を担っていただきます。 海外事業部は少数精鋭のチームです。そのため、担当業務を切り出して任せるのではなく、 「どの商品を、どの国で、いくらで、どう売るか」を考えるところから、仕入れ・在庫管理・マーケティング・オペレーションまで、小売のバリューチェーン全体を一気通貫で 担っていただきます。 EC運用の経験は問いません。ECの実務は入社後に覚えていただければ十分です。私たちが求めているのは、 数字とファクトをもとに自分で考え、仮説を立てて検証し、事業を前に進められる方 です。 ※取締役および執行役員の直下で、大きな裁量をもって業務を推進していただきます。 ■詳細 担当する商品群・ブランドを持ち、以下の業務に一気通貫で関わっていただきます。 ① 市場リサーチ・商品企画 ・海外市場・競合・検索キーワード・レビューの調査と、売れる商品・参入すべきカテゴリの見極め ・日本のメーカー・ブランドの商品の中から、海外で勝てる商品の選定と企画 ・海外に刺さるパッケージデザインの検討 ② 収益シミュレーション・事業計画 ・販売価格・原価・手数料・物流費・広告費を踏まえた商品別の収益シミュレーション ・売上・利益の計画立案と、実績との差分分析にもとづく打ち手の検討 ③ 仕入れ・在庫管理 ・メーカーとの発注調整、需要予測にもとづく発注量の判断 ・在庫の過不足のモニタリングと、海外倉庫への入庫・物流の手配 ④ マーケティング ・Amazon内のSEO（商品ページ・キーワード設計）と広告運用のディレクション ・商品の背景にあるストーリーやつくり手のこだわりを、海外ユーザーに響く言葉と見せ方に“翻訳”するローカライズ ・海外の方に刺さる商品ページ（クリエイティブ作成・撮影ディレクション）の作成 ⑤ オペレーション ・商品登録・商品ページの作成と管理 ・物流や保管など各種コストカット施策の検討・推進 ⑥ 新規展開 ・新しい国・新しいモールへの出店、アカウント開設の推進 ■入社後の立ち上がり（イメージ） 入社〜3ヶ月 既存商品の運用（商品ページ管理、広告、在庫・発注）をOJTで担当しながら、ECと越境物流の基本を身につけていただきます。 3〜6ヶ月 担当商品群を持ち、売上・利益の数字に責任を持っていただきます。リサーチや収益シミュレーションをもとに、新商品の投入や施策を自ら提案・実行していただきます。 6ヶ月以降 新規ブランド・新規国・新規モールの立ち上げなど、事業を広げるテーマをリードしていただきます。 ※ご経験・成長スピードに応じて、より早い段階からお任せすることもあります。
概要
forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。
この仕事で得られるもの
■キャリアパス 入社後はAmazonを中心とした越境ECの実務を通じて、リサーチ、事業計画、マーケティング、オペレーションの力を身につけていただきます。その後は、ご本人の希望や実績に応じて、担当ブランド・担当国の事業責任者、マネージャー、さらには海外事業部の責任者を目指していただけます。 また、forestは M&A によるブランド承継を成長の柱とする会社です。ご希望と実績に応じて、承継したブランドの事業責任者（ブランドマネージャー）や、M&A・PMI（承継後の事業統合）など、事業づくりの上流に挑戦する道もあります。 「語学力 × 事業を一気通貫で動かした経験」を持つ人材は希少です。 事業会社で“自分の事業を動かした実績”を若いうちに積みたい方にとって、市場価値を大きく高められる環境です。 ■こんな方におすすめ ・若いうちから裁量をもって働きたい方（取締役・執行役員の直下で働けます） ・事業の手触り感をもって、自分でビジネスをつくっていきたい方 ・コンサルや大企業で「提案や一部の担当」で終わらず、事業を自分の手で動かしてみたい方 ・英語を使って働きたい方 ・日本の“良いモノ”を世界に発信し、届けたい方
勤務地
【勤務地詳細】 〒163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 38F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩約4分（C13連絡通路より地下道直結） JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩約7分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩約3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
生成AI活用補助（最大1万円/月）、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 屋内全面禁煙
休日・休暇
休日：完全週休二日制（祝日休） 休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） 年間休日125日以上実績
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