2026/08/28 更新
AMBLで叶える、次世代のAX推進｜大規模システム開発から最先端インフラまで主導するPL/PM募集
単なる開発管理にとどまらず、金融・通信・流通・Fintechなどの最前線業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで幅広くリードします。 ①案件受注・提案: 対クライアントとのコンペに参加し、技術・ビジネス両面から最適なソリューションを提案します。 ※お持ちのスキルセット、ご志向性によって異... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人（16件）
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- ▰PM/PMO▰顧客直×大型案件｜一気通貫で大手クライアントのプライム支援｜働きやすさ◎｜安定基盤×挑戦環境あり【フルフレックス/リモート有/副業可】
- 【AMBL/DX本部】▰プライム案件（大型/請負）での提案・顧客折衝・アーキテクト選定が行える『PM・PL(候補含む)』
- 【AMBL/DX本部】▰プライム案件（大型/請負）でスペシャリストとして活躍ができる『バックエンドエンジニア（言語不問、ミドルクラス）』
- クラウド未経験から「技術×提案」のプロへ。誰もが知っているナショナルクライアントの案件でAI・データ・WEBアプリを支える次世代の基盤構築を一緒に作りませんか？
- 「知見とスキル、次のステージへ。AMBLで、あなたの技術的リーダーシップを『社会を変える力』に。」
- 【急募★11/1～2/1入社限定】座学研修有、データアナリスト・データ基盤構築エンジニア◆在宅・フルフレックス制・副業可能／ビッグデータを扱う多種多様な大規模PJ／WLBの整った環境で裁量のある業務をお任せ！
- ＼25期連続で成長中。盤石な経営基盤の上で、次世代のAI基盤を創り上げるエンジニア募集!／
- 【バックエンドエンジニア】技術選定から対応可能！エンジニア数600名超えの会社でチームワーク重視｜直請け｜週4在宅＆フルフレックスで働きやすさも抜群｜技術志向の方大歓迎！
- 【AMBL/DX本部】年120%以上成長×前給110%昇給多数！｜顧客直｜裁量を持って大型プロジェクトをリードする『Webディレクター』を募集｜リモート有・フルフレックス
- 【ITエンジニアの社内研修企画/教材作成～実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可
- 【面接1回】PMO/インフラコンサルタント（クラウドPBX/音声DX）｜大手通信キャリア案件・AI/ゼロトラスト等先端技術に携わります！
2025/12/26 更新
サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
機械学習基盤である ML Platformの開発から運用を行い、社内のAI技術者やプロダクトの開発効率化、パフォーマンス向上、コスト削減を支援しています。 当社は技術選定が自由なため、プライベートクラウドのML Platformを選択してもらうため、UXや機能を高いレベルで提供することがミッションとなります。 ーーーーーーーーーーーー 業務内... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（26件）
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- 【グループIT推進本部】(経営管理｜全社データ技術局)グループ全体のITシステム最適化を推進する、購買ネゴシエーター募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア（データ基盤）)生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(セキュリティマネジメント（リーダー候補）)セキュリティの最前線を支えるリーダー候補募集！
- 【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(認証基盤(IdP)開発エンジニア)ゼロトラスト時代のセキュリティを支える、認証基盤エンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア（リーダー候補）)人事領域のDXを支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア / サーバ・ストレージ)プライベートクラウドを物理面から支える、インフラスペシャリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(映像配信技術エンジニア)次世代の動画伝送・制作技術を駆使できるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)生成AI時代のデータ基盤を支えるサーバーサイドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）)数百～数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(セキュリティコンサルタント)セキュリティの全方位を支えるコンサルタント募集！
- 社会人経験を活かして“新卒”として再挑戦したい方大募集！／Re:Career採用（エンジニア職）
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります！
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集！
- サイバーエージェント｜AbemaTV・WinTicket・タップルの決済基盤開発エンジニア
2025/12/11 更新
「LIFULL HOME'S」の新たな新規事業を推進するエンジニア募集！
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プ... もっと見る
株式会社 LIFULL
設立年月日 1997年03月
従業員数 1054人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったLIFULLの他の求人（15件）
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- 【LIFULL HOME'S】マーケター（デジタルマーケティング）
- 【東証プライム】アプリ開発における企画・施策推進 / プロダクトマネージャー【LIFULL HOME'S】
- BtoBサービスのプロダクトマネージャー【LIFULL HOME'Sの不動産会社向けSaaSプロダクト／業務DX】
- 【東証プライム】【サービス企画/PdM】新規プロダクトにおける現場課題から不動産DXを推進するAIプロダクトマネージャー
- 複数名積極採用中/成長中事業【ハウジングアドバイザー（住宅アドバイザー）】お客様から感謝される仕事
- 【東証プライム】WEBサービスにおけるプロダクトマネージャー【LIFULL HOME'S】
- 【福岡勤務】『LIFULL HOME'S』法人向けコンサルティング営業（賃貸領域）／将来のリーダー候補
- 【業界・職種未経験大歓迎！中途入社者9割が業界未経験者】事業拡大に伴う募集/お客様から感謝される仕事
- 成長中事業【業界・業種未経験歓迎！中途入社者9割が業界未経験者】お客様から感謝される仕事
- 【新規事業/LIFULL HOME'S 不動産転職】両面型人材コンサルタント（RA・CA）
2026/03/25 更新
マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャーのコンサル営業を募集！
コンサルティング営業だけでなく部門全体を統括して頂ける方も募集しております。 ■業務内容 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ... もっと見る
株式会社 ピアラ
設立年月日 2004年03月
従業員数 110人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったピアラの他の求人（15件）
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- マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャーのSNSディレクター兼プランナーを募集！
- マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャークリエイティブディレクターを募集！
- 【広告運用スペシャリスト｜20代成長環境◎】東証スタンダード上場！安定した財務基盤◎/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサル営業｜20代成長環境◎】安定した財務基盤◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験歓迎｜上場企業でマーケ戦略に挑戦しませんか？】20代活躍環境◎/充実した教育制度/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサルティングセールス｜東証スタンダード市場上場】20代活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【法人営業｜マーケ未経験者OK｜東証スタンダード市場上場】20代成長活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【マーケ経験者歓迎！経験浅めでも成長できる環境です◎｜上場企業でマーケティングの幅を広げるチャンス】20代活躍◎/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上
- 【働きやすさ×裁量大／上場企業】マーケのご経験、もっと事業の根幹で活かしませんか？】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【働きやすさ×裁量大／上場企業】生産管理でのご経験、もっと事業の根幹となる「仕組みづくり」で活かしませんか？／商品開発にも参画／年間休日120日以上