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【フレックス/リモート可】日本最大級不動産サイト『LIFULL HOME'S』新築戸建領域サービスの開発!

株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

株式会社LIFULL 求人画像1
バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S(新築戸建領域サービス)】
600万円〜810万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』
日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』

不動産情報を詳細に検索・比較できる総合ポータルサイトです。利用者は希望する条件に合わせた物件情報を簡単に見つけることができます。

仕事内容

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新築戸建て領域のサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。 1. プロダクト開発・事業成長の牽引 ・企画・デザイン・営業などの他職種と連携し、エンジニアのコアメンバーとして、新機能の開発やUX改善を主導。 ・「物件数No.1 × 新着情報」を目指し、ユーザー体験を損なわない高速な検索基盤や情報提供の仕組みを構築。 2. 技術基盤の刷新と負債の精算(V4クローズ) ・旧システム(V4)の完全クローズに向けたバッチ処理の移行、技術的負債の抜本的な解消。 ・大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンス改善や、アクセシビリティ対応などの非機能要件の強化。 3. 生成AI・グローバルを活用した開発プロセスの変革 ・Amazon Q等のAIツールを駆使した、設計・開発・テスト工程の劇的な生産性向上。 ・エンジニアリングで培ったAI活用ナレッジの他部門(企画・営業)への展開、組織全体の業務フローのアップデート。 4. グローバルエンジニアリングの推進 ・ベトナム拠点(LFTV)との連携による、国境を越えたハイブリッドな開発体制での品質管理とデリバリーの最大化。 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

配属部署

正社員5名(マネジャー含む) サービス企画(ディレクター)、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。

概要

▼企業 LIFULLグループは、事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション ビジョン:Engineering Innovation for Kodate 「慣習」を「技術」で革進する:アナログな業界慣習やシステム制約をエンジニアリングで打破し、不動産領域の「当たり前」をInnovationします。 技術で「選ばれる理由」を創る:圧倒的なスピードと品質を追求し、エンジニアリングそのものをサービスの競争優位性へと昇華させます。 ミッション:「物件数No.1 × 新着情報」の実行 「鮮度」は正義、1秒でも早く届ける: 膨大なデータを淀みなく処理する基盤を構築。「LIFULL HOME'Sを見れば市場の今がわかる」信頼を創り出します。 「物件数No.1」という圧倒的な選択肢の提供:複雑なtoB基盤やデータ連携を磨き上げ、情報の網羅性を極めることで、ユーザーと「最高の1棟」との出会いを最大化させます。

この仕事で得られるもの

・「負債の精算」と「革新」を同時に担う醍醐味 旧システム(V4)の完全クローズという大きなミッションを遂行しつつ、Amazon Q等の生成AIによる開発プロセスの革新を推進しています。古い仕組みを終わらせ、新しい技術で未来を創る「守り」と「攻め」の両輪を経験できる環境です。 ・事業の根幹を技術で牽引する実感 「物件数No.1 × 新着情報」という事業戦術を、AI活用や高速化、アクセシビリティ対応などの技術力で支えます。単なる保守に留まらず、エンジニアリングがプロダクトの競争力に直結する実感を得られます。 ・「戸建てものづくりバディ」との越境型コラボレーション 企画・営業・デザイン・プロモーション等の多職種と密に連携する「ワンチーム」の文化です。生成AIの知見を他部門へ還元する「技術の伝道師」としての役割も期待されており、職種の壁を越えて組織全体をアップデートする力が養えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

・交通費:実費支給(上限3500円/日) 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援  出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇  社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み  *社内異動制度「キャリア選択制度」  *グループ内兼業制度「キャリフル」  *グループ外兼業届出制度「CaRealize」  *社会貢献活動支援制度「OneP's」  *事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇  ※年間休日123日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇  ※有休取得率:86.4%(2024年9月期)

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) ※全社平均残業時間:20時間/月(2024年9月期)

リモートワーク

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

技術スタック

開発言語:PHP / Ruby / JavaScript フレームワーク:Symfony / Laravel / Stimulus / Tailwind CSS DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI グループウェア:GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence コミュニケーションツール:Slack ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。

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