株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。
不動産情報を詳細に検索・比較できる総合ポータルサイトです。利用者は希望する条件に合わせた物件情報を簡単に見つけることができます。
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。 「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・不動産会社へのヒアリングを踏まえた新機能開発・既存機能の改善 ・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化 ・UI/UXの改善やクライアント体験向上のための開発業務 ・非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化 ・プロダクトの技術的負債の解消・パフォーマンス改善 【具体的にお迎えする方にお任せしたいこと】 ・不動産会社向けサービスの管理画面改善や社内DX推進における、要件定義・設計・開発・テスト運用までの幅広い局面での活躍を期待しています。 ・営業担当者や企画担当者など多様なステークホルダーと連携し、企画段階から参画して不動産会社の成功体験創出に向けた開発に携わっていただきます。 ・技術的負債の解消や開発効率向上についても、改善の視点を積極的に発信し、実際の改善活動を推進していただくことを期待しています。 ・担当領域はバックエンドが中心ですが、フロントエンドやインフラ領域にも幅広く関わることが可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
募集背景
私たちのチームは「課題解決・技術革新を続け、愛されるプロダクトを育む」というビジョンのもと、不動産会社向けサービスの改善と自動化に挑んでいます。申し込みから利用開始までのプロセス短縮や、複雑化した管理画面の刷新、技術的負債の解消による開発効率向上など、解決すべき挑戦的な課題が広がっています。これらを技術で切り拓き、スピード感をもって改善を推進し、クライアントに新たな成功体験を届けるエンジニアを募集します。
配属部署
LIFULL HOME'S事業本部 プロダクトエンジニアリング部
概要
▼企業 LIFULLグループは、事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション 私たちのチームは「課題解決・技術革進し続けることで愛されるプロダクトを育む」 というビジョンを掲げ、継続的なプロダクト改善とシステム自動化により、クライアントの成功体験の創出を目指しています。
この仕事で得られるもの
・企画担当や営業担当と共に施策の企画段階から参画し、開発~運用~効果測定~機能改善まで、サービス開発の全工程に関わることができます。 ・上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発にも取り組めます。 ・不動産会社への直接ヒアリングを通じて、リアルな業務課題を技術で解決する体験ができます。 ・現行システムを活かしながら開発効率改善を実現させる挑戦を重んじる組織です。リファクタリングやツール導入による開発者体験の向上にも取り組めます。 ・インフラ管理も一部は自部署で行っているため、アプリケーション開発に加えて、サーバー構築やミドルウェア導入など幅広いスキルを習得できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分
待遇・福利厚生
・交通費:実費支給(上限3500円/日) 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み *社内異動制度「キャリア選択制度」 *グループ内兼業制度「キャリフル」 *グループ外兼業届出制度「CaRealize」 *社会貢献活動支援制度「OneP's」 *事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日123日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率:86.4%(2024年9月期)
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) ※全社平均残業時間:20時間/月(2024年9月期)
リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
技術スタック
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript フレームワーク:Ruby on Rails / Stimulus / Tailwind CSS DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI グループウェア:GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence コミュニケーションツール:Slack ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。
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