株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。
不動産情報を詳細に検索・比較できる総合ポータルサイトです。利用者は希望する条件に合わせた物件情報を簡単に見つけることができます。
「LIFULL HOME'S」の検索エンジンおよび物件入稿システムの研究・開発・運用を担当します。 事業部と連携し、様々な検索方法実現のためのサイト開発や、検索速度・データ反映速度向上のための分析・実装、検索エンジンのバージョンアップ・検証に取り組みます。 【具体的にお任せしたいこと】 物件に関わるあらゆる情報をシームレスに扱えるようにするため、上記の課題解決を含め、事業を加速させる検索・データ基盤の構築を担当いただきます。 【以下のような取り組みや実績があります】 ■物件の検索速度向上 ・LIFULL HOME'Sにおけるサイトの高速化と今後の対応 ■物件の入稿速度を向上 ・LIFULL HOME'S 賃貸の物件情報がサイト反映されるまでの時間を65%短縮 ■検索エンジンのバージョンアップ ・Apache Solr 8.xへのバージョンアップに苦戦したNegative Boostの廃止対応の話 ・バージョンアップの取り組みとSolr v9.2.1へのバージョンアップの紹介 ■AIおすすめ順実現のためのAI戦略室との協力 ・機械学習による物件の並び順最適化プロジェクト「AIおすすめ順」の取り組み紹介 ■不動産会社やユーザーのニーズに基づく新規機能開発 ■UI/UX改善によるサービス体験向上 ■非機能要件対応や開発効率向上のための改修・仕組み化 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
募集背景
本チームは「物件に係るあらゆる情報をシームレスに結合し、市場学習回数を飛躍的に向上させるプラットフォーム提供」をミッションに掲げ、ユーザー満足度を高めるための検索・データ基盤の革新を進めています。 過去5年間で入稿速度向上など成果を上げましたが、入稿フローや扱えるデータ範囲にはまだ改善余地があります。今回、こうした課題解決を担い、事業成長を加速させるエンジニアを募集します。
配属部署
テクノロジー本部 事業基盤部 プラットフォームグループ
概要
▼企業 LIFULLグループは、事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション 私たちのチームは「物件に係るあらゆる情報をシームレスに結合し、市場学習回数を飛躍的に向上させるプラットフォームを提供する」をビジョンに掲げ、検索機能・データの追加・変更・連携がしやすいプラットフォームを提供し、LIFULL HOME'S の物件検索の革新を推進することをミッションとしています。
この仕事で得られるもの
【事業インパクト】 検索エンジンというLIFULL HOME'Sの最もコアな部分を担当し、数百万人のユーザーの住まい探しを支える仕事です。あなたが書いたコードが、「住まい選び」という重要な決断に直結し、社会的意義の高い開発に携われます。また、物件データの入稿フローも扱うため、データ品質向上から検索体験改善まで、サービス価値を根本から支える責任ある役割を担います。 【技術的な挑戦】 ・検索システム開発:大規模データを扱う検索エンジン開発を通じた分散システム・ミドルウェアの習得 ・パフォーマンス最適化:パフォーマンス最適化:システム全体のアーキテクチャ理解からLinuxレベルでの最適化まで、幅広い技術スタックを横断した問題解決力 ・ スケーラビリティ対応 :大量トラフィック・膨大データに対応するシステム設計経験 【チームの魅力】 高度な技術議論を重ね、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。複雑な技術課題に対し、多角的な視点で解決策を模索・実装する過程で、あなたの技術力も飛躍的に向上します。 単なる機能開発にとどまらず、システムの本質を理解し最適解を追求する文化の中で、技術力・思考力を同時に鍛えることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分
待遇・福利厚生
・交通費:実費支給(上限3500円/日) 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み *社内異動制度「キャリア選択制度」 *グループ内兼業制度「キャリフル」 *グループ外兼業届出制度「CaRealize」 *社会貢献活動支援制度「OneP's」 *事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日123日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率:86.4%(2024年9月期)
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) ※全社平均残業時間:20時間/月(2024年9月期)
リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
技術スタック
開発言語:TypeScript / Javascript / Bash / Go / PHP クラウド: AWS ソフトウェア: Solr / PostgreSQL / Oracle / Redis / memcached / fluentd CI/CD: GitHub Actions / Code Pipeline バージョン管理: GitHub 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI グループウェア:GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence コミュニケーションツール:Slack ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。
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