AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
国内外のIT・テクノロジー企業を中心に大規模なM&A・投資を推進。投資判断からPMIまで一貫対応し、海外買収を通じたグローバル展開とシナジー創出を加速させます。
【業務内容】 プライムベンダーとして、日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、業界・規模を問わず数千万〜数億円規模の大手案件を中心に開発プロジェクトをお任せします。 当社はUI/UXやアーキテクチャ選定から提案を行うため、PMやエンジニアだけでなくデザイナーやインフラエンジニアなど多様な職種と連携し、プロジェクトをリードします。ご経験に応じて要件定義から設計・製造・試験まで一貫して担当していただきます。開発手法はウォーターフォールやアジャイルなど多岐にわたり、個々の適性や希望に応じたスピード感を経験できます。 強みと特徴: Webアプリ・スマホアプリ・業務アプリの新規開発やWebサイト制作に強みを持ち、戦略に基づくシステム企画から要件定義、設計・開発・運用までワンストップで手掛けます。 開発体制: 社内での請負開発をメインとし、多職種のメンバーでチームを構成します。大手ナショナルクライアントのサービスに対して初期からアップデートまで深く関われます。 独自のポジショニング: 難易度の高い「数千〜数億円規模」の開発を得意とし、Web黎明期から20年以上培った実績と独自性を築いています。 【主な開発環境】 言語: Java、Kotlin、Go、PHP フレームワーク: Spring、Gin、Laravel、独自FW DB: MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ: AWS、Azure、GCP その他: Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、Backlog 手法: ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ※状況や顧客課題に応じ「この技術を使ってみたい」といったメンバーの希望を反映した技術選定も可能です。 【本ポジションの魅力】 プライムベンダーとして活躍: クライアントの事業課題特定やアーキテクチャ選定など上流工程から直接提案し、ワンストップで関わることでプロダクトの成長を間近で実感できます。 エンジニアの成長をサポート: 定期面談や1on1でキャリアプランを確認し、希望案件への参画を後押しします。スペシャリスト、マネジメント、プレイングマネージャーなど志向に応じた多様なキャリアパス(ITアーキテクト、PM、DXコンサル等)と評価制度を用意しています。 働きやすさとワークライフバランス: 平均残業時間:7.8時間(2024年9月時点) リモートワーク(チームで週1出社日を設定するケース多数) フルフレックス制(コアタイムなし、中抜け・15時退社などの調整可能) 副業可、ビジネスエアポート(コワーキングスペース)利用可 【案件事例】 電子チケット発券/リセールプラットフォーム開発: 5年以上のエンハンス開発。サービス視点での提案採用やイベント現場の視察機会もあります。 法人向けAIナレッジマネジメントシステム: UI/UX・AI・フロント/バックエンドを一貫担当。 先端AI技術を駆使し課題解決に挑みます。 大手時計メーカーAPIシステム構築: メンバーの意欲を尊重し、Go言語とAzureの採用をクライアントへ提案・実現しました。 【人材育成・制度】 教育専門部署「教育開発部」が成長を強力支援します。 AMBL Panel: 言語・クラウド・AI等を学べる自己学習プラットフォーム 社内Academy / 社外研修: ポータブルスキル講座やGLOBIS等の受講支援 資格取得支援: 200種類以上の指定資格に奨励金を支給 コミュニティ: 勉強会・事例共有会のほか、Slackでのテック情報や個人開発アプリの共有など、部署を超えた交流が活発です。
配属部署
所属事業部(DX事業本部) プライムベンダーとして業界不問でBtoB/BtoC向けに価値を提供。 Web/スマホ/業務アプリ開発やWeb制作に強みがあり、戦略企画から要件定義、開発・運用までワンストップで手掛けます。 社内請負をメインに多職種チームで対応し、大手クライアントの数千〜数億円規模の案件を中心に、企画段階からサービス改修まで一貫して関われる環境です。
概要
【設立】2001年3月9日 【代表者】毛利 政弘 【資本金】7,992万円 【従業員数】700名(2024年4月1日現在) 【本社所在地】東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階 【事業内容】 ・DX事業 ・システムデザイン ・システム開発 ・インフラ構築 ・製品開発・販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作・Web制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業
この仕事で得られるもの
【プライムベンダーとしての実績と環境】 直請け案件を中心に、顧客の課題特定やアーキテクチャ選定といった上流工程から運用保守までワンストップで参画。クライアント目線での直接提案や長期的な伴走を通じ、プロダクトの成長を間近で実感できます。 豊富な案件事例: 5年以上の継続開発と現地視察で成果を実感できる「電子チケット・リセール基盤」 UI/UX・AI・前後端を一括担当し最先端技術で挑む「法人向けAIナレッジ管理」 現場の声をもとにGo言語やAzureの採用を提案・実現した「大手時計メーカーAPI構築」 裁量が高く、エンジニアの技術的挑戦を後押しする環境が整っています。 【柔軟なキャリア形成と成長支援】 「指示通り動くだけで成長実感がない」「マネジメント以外の道が見えない」といった悩みに応え、 1on1や定期面談で希望に沿った案件参画を強力にサポート。 スペシャリスト、マネジメント、その両方を担うプレイングマネージャーなど、個々の志向や適性に合わせた多様なキャリアを選択・形成できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社) ・在宅 ・首都圏のクライアント先(基本都内を想定) ※フルリモートは原則認めておりません 【アクセス】 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フルフレックス制 または 裁量労働制(年収帯により異なる) 【福利厚生】 ・社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ・テレワーク手当 ・副業可 ・資格取得奨励金制度(200資格超え) ・社内外の研修受講可(グロービス含む) ・部活動制度 └テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等 ・毎月社内交流会アンバルを実施(自由参加/ピザやお酒も) ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・企業型確定拠出年金制度(選択制) ・交通費支給(上限50,000円) ・PC選択可能(Win/Mac)
休日・休暇
【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7%) ・夏季休暇(有給に含む) ・記念日休暇(有給に含む) ・年末年始休暇 ・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ・産休・育休取得制度(復職率100%) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(男性の取得実績あり)
キャリアパス
・ITアーキテクト ・プロジェクトマネジメント ・ラインマネジメント(事業部での組織長やマネジメント職) ・DXコンサルタント
人材育成
当社は教育開発部を中心に、成長意欲を持つ社員の能力開発と環境整備を強力に支援しています。 主な取り組みは以下の4点です。 ・AMBL Panel(自己学習システム) ITテクニカルスキル(Java/Python、Kubernetes、各クラウド、AI開発等)を網羅した、全社員がいつでもアクセス可能な学習プラットフォーム。 ・社内Academy 対人関係構築力や思考力などのポータブルスキルを中心に、毎月複数のLive講座を開催。 ・社外研修受講促進制度 GLOBISやリクルート等の外部BtoB型研修を通じた、ポータブルスキルの獲得・強化。 ・資格取得支援制度 幅広いジャンルを対象に、指定資格の取得に応じて奨励金を支給。 教育企画、コンテンツ作成、プラットフォーム開発・運用を通じて、多様なスキルの獲得と定着を包括的にサポートしています。
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