【働きやすさ×裁量大／上場企業】施工管理業界での人材紹介経験、もっと事業の根幹で活かしませんか？／新規事業立ち上げ／年間休日120日以上

募集背景

既存の医療福祉業界向け人材紹介が順調に拡大する中、さらなる事業成長に向け、新たに「施工管理・建築業界」向けの人材紹介領域へ参入します。 施工管理業界の知見を持つメンバーがいないため、業界知識と営業経験を活かし、自ら売上を牽引しながら組織を教育・牽引していただけるコアメンバーを募集します。

配属部署

人材紹介事業部は、2025年8月に立ち上がったばかりの新しい部署です。 立ち上げ当初2名だった組織は現在10名まで拡大し、今後さらなる事業成長を見据えています。 （2028年には40～50人規模に拡大想定） 風通しが良く、スピード感を持って事業拡大を進める環境であり、今回新たに立ち上げる「施工管理・建築業界」の領域においては、中核メンバーとして裁量を持って活躍できるフィールドがあります。

概要

▍企業概要 株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆す「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして独自の地位を築いてきました（東京証券取引所スタンダード市場上場／証券コード7044）。 コアミッションは「AIと想いで、つくる」。データドリブンな分析やAIによるロジック構築に、人の心を動かすクリエイティビティを融合させ、確かな成果を生み出します。2028年売上320億円、その先に2035年売上1,000億円を掲げ、総合広告代理店市場のリストラクチャリングに挑戦しています。 ▍アピールメッセージ 幅広いマーケティング・事業支援を行っているため、各領域の専門知識はもちろん、事業課題に対する思考力・提案力・プロジェクト推進力など、多角的なスキルを身につけられます。職種の枠を超えてクライアントの事業成長に向き合う機会も多く、それぞれの専門性を活かしながら市場価値を高めていける環境です。 「より裁量ある環境で挑戦したい」「領域を横断しながらキャリアを広げたい」。そんな想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。

この仕事で得られるもの

▍ピアラで働く魅力 ・東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさ（年次問わず手を挙げた人にチャンスが与えられる環境） ・20代から大手クライアントや新規施策を担当できる ・年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャー ・経験・実績だけでなく今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定（前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり ▍キャリアパス まずは施工管理領域のトッププレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは専任のメンバーを持ち、マネージャー・管理職として組織を牽引していただくことを想定しています。 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、成果次第で早期にポジションを確立できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〈住所〉 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 【アクセス】 〈東京本社〉 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 　 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給（上限4万円/月） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・家賃補助手当（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、2万5千円/月） ・引越費用の負担あり（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給） ・出張手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（手当あり） ・貸出図書・書籍購入代補助 ・表彰制度 ・レイヤー別研修 ・Uniposインセンティブ（ありがとうを贈り合う制度） ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・オフィス内禁煙 ・私服可（オフィスカジュアル） ・ノー残業デー（毎週水曜）

休日・休暇

＜年間休日120日以上／5日以上連続休暇の取得が可能です！＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）