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◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
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- 転勤なし
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
【ML Engineer / 正社員】累計600万DL・月20日以上訪問・1日平均38分滞在の高密度データを武器に、レコメンドエンジンの実装、進化をさせるMLエンジニアを募集
MLモデルの設計・実装・改善を通じて、プロダクトの体験と事業成長を直接動かしていただきます。分析や基盤整備だけで終わらず、モデルそのものをプロダクションレベルで動かすことに責任を持つポジションです。 - レコメンドモデルの設計・実装・チューニング(Two-Tower / LightGBM等) - 特徴量エンジニアリングの実装と、オフライン/オン... もっと見る
株式会社 カウシェ
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- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 服装自由
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- 上場を目指す
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- 【エンジニアリングマネージャー(Mobile Engineer)/正社員】APIトラフィック565倍・600万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるEM募集!
- 【Backend Engineer/正社員】APIトラフィック565倍・600万DL突破。急成長する「ソーシャルEC」基盤を支えるGoエンジニア(Google Cloud / AI Native開発)
- 【iOS Engineer】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のiOSエンジニアを募集します!
- 【Android Engineer】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のAndroid Engineerを募集します!
- 【Senior Data Analyst】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のSenior Data Analyst を募集します!
- 【TechLead/Backend Engineer】APIトラフィック565倍・600万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるGoエンジニア(GoogleCloud/AI Native開発)
- 【CMO直下/Webマーケティング責任者募集】年間広告費数億円!600万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のWebマーケティング担当募集
- 【COO直下/事業企画職/正社員】600万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のEC事業を多角的に推進する事業企画ポジション募集
- 【TechLead(iOS Engineer) / 正社員】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します!
- 【TechLead(Android Engineer) / 正社員】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します!
- 【Data Analyst / 正社員】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Analyst を募集します!
- 【プロダクトデザイナー(リード)】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のプロダクトデザイナーを募集します!
- 【Data Engineer/ 正社員】600万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Engineer を募集します!
- 【Senior PdM(EC)】600万DL突破!ソーシャルコマースアプリ「カウシェ」の次なるグロースを牽引するシニアPdM募集
- 【SoftwareEngineer】急成長する「ソーシャルEC」カウシェにおいて、新規サービスを開発するフルスタックエンジニアを募集!
- 【コーポレート本部長/正社員】法務を起点に、IPO準備と事業成長を支えるコーポレート全域を統括する本部長を募集
- 【財務経理・FP&Aマネージャー/正社員】AI×BIで数百万トランザクションを自ら扱いながら、カウシェの財務基盤を0から作るプレイングマネージャーを募集
- 【財務経理・FP&A部長/正社員】GMV30倍の急成長スタートアップで、IPO準備と事業成長を財務から牽引する部長職を募集
- 【新規事業責任者/正社員】累計600万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」の広告事業立ち上げを牽引する新規事業責任者を募集
- 【プロダクトマネージャー / 正社員】累計ダウンロード600万を突破した発見型EC「カウシェ」の広告・出店管理のtoBプロダクト開発を担うPdMを募集
- 【Senior PdM / 正社員】600万DLの発見型EC「カウシェ」で、広告体験を再設計し、収益を牽引するプロダクトマネージャーを募集
シニアプロダクトマネージャー(Senior PdM)募集 ― 医療DX × グロースフェーズSaaSの中核を担う ―
◎このポジションのミッション 本ポジションの最大のミッションは、複数プロダクトを横断しながら、 顧客価値と事業成長の両立を実現するプロダクト意思決定をリードすることです。 単一プロダクトの改善にとどまらず、 ■どこにリソースを集中すべきか ■どの仮説に賭け、どこを捨てるか ■プロダクトの判断が事業にどう影響するか といった問いに、経営... もっと見る
株式会社 SCOグループ
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- 転勤なし
- 学歴不問
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- 【医療×SaaS】情報システム部門のリーダー募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの企画・事業推進ポジション!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの経営幹部募集!
- 【歯科DX×月給50万~】MA運用・デジタルマーケ選任|リード獲得から戦略立案まで
- 【歯科学会・展示会】オフラインマーケ企画|自社ショールーム活用・体験設計の推進
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- 【医療×SaaS_東京】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_名古屋】エリアマネージャー/歯科医院向けSaaS
- 【医療×SaaS_大阪】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_福岡】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS】急成長SaaS企業の経理リーダー募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの法務マネージャー募集!
- 【CS部長】年収800万〜/歯科SaaS「paylight X」の組織設計責任者
- 【医療×SaaS/リフレックス】フロントエンジニア募集!
【求むーインフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
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- 業務委託契約可
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- toB自社サービス
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- 【求むーフルスタックエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーPO】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|データサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート】医療データ利活用Bizを新規立ち上げ!7兆円の医療DXを推進するデータサイエンティスト
- 【求むーデータサイエンティスト】医療データでプロダクト価値を作る|分析戦略〜実装をリード
- 【求むーPO】医療×SaaS|要件定義〜開発推進まで一気通貫|フルリモート
- 【求むーフルスタックエンジニア】医療×ITスタートアップ|プロダクト中核・裁量大(フルリモート)
【フルリモ・フルフレ】Webエンジニア◆バックエンド〜UIまで生成AI活用で高速開発!
SalesNowでは、エンジニアの担当領域を細かく分けておらず、フロントエンド、バックエンド、一部インフラ*まで、担当者の意向に合わせて幅広く担当できます。 ※S3、CloudFrontレベルは全員、Compute、DB領域は希望者のみ、ネットワークや監視などはインフラエンジニアが担当 ■具体的な業務 - ビジネス側やWEBデザイナーと連携し... もっと見る
株式会社 SalesNow
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 6.5億調達済 / シリーズA/CEOと二人三脚で事業をつくる攻めのバックオフィス・管理部長!(CAO候補)
- 【20・30代ハイキャリア向け】エンタープライズセールス|上流提案×高単価モデルのSaaS営業
- 【社長直下】Salesforce協業を通じて事業成長をリードするアライアンス責任者候補!
- 【フルリモ・フルフレ】LLMエンジニア/Dify×n8nで高速・高品質なデータパイプラインを実現する創業メンバー募集!
- 【ポテンシャル採用】SaaS未経験者活躍中!急成長スタートアップで上場を目指す!ビジネス職オープンポジション
- 【ADR(Account Development Representative)】単なる商談創出ではなく、受注から逆算する戦略型セールスポジション
- 【海外人材枠】【フルリモ / フルフレ】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【GTMエンジニア】1,400万社の企業データ基盤をフル活用|CEO/COO直下で「売れる仕組み」を設計し業績責任を持つ|年収900-2,000万
- 6.5億円調達済!437億データを扱うSaaSスタートアップのPdM募集【フルリモ / フルフレックス】