資金調達管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

顧客のシステム開発における課題解決、また業務課題をAIの活用を基軸に解決していきます。ユースケース検討、業務課題への適用企画、導入設計支援など - クライアント企業のIT戦略の立案、エンタープライズアーキテクチャの策定 - 業務システムの最適化計画の立案・実行、BPR（業務改革）支援 - システム導入計画の策定から実行・定着・運用支援までの一... もっと見る

• 700万円〜1800万円
  
• 東京都

私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです。 AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。 創業からわずか4期目で従業員数は400名を突破し、2024年度は業界トップクラスの成長率を達成。 月20名... もっと見る

• 620万円〜1030万円
  
• 東京都

■職務概要 ｜ まずは“決算が回る”を安定させ、次に“仕組み”をつくる コーポレートチームのコアメンバーとして、経理業務全般をお任せします。 単なるオペレーション担当ではなく、「事業成長に耐えうる経理とは何か」を考えながら、管理体制の整備にも関わっていただきます。 ※コーポレート部門体制 マネージャー1名／採用担当1名／労務担当1名／情シス... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県，フルリモート
• C C++ Java Python React TypeScript AWS OpenCV GCP ROS

「自分の技術力は磨き続けたい。でも、チームや後輩の育成にも挑戦してみたい」 「現場から離れて完全な管理職になるのは、まだ早い気がする」 そんな思いを持つあなたへ。 Vision Baseでは、自身も最前線のプロジェクトで腕を振るいながら、メンバーの成長を一番近くで支援する「プレイングマネージャー」のポジションを募集しています。 ■ まず... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

DeLMOを導入しているクライアントの支援を担当いただきます。 下記のような業務を通じて、クライアントの満足度の向上をお任せします。 ■ 業務内容 ・担当クライアントへのヒアリング ・担当クライアントに向けたオススメ動画の案内 ・動画を広告に活用する方法の提案 ・他メンバーと協力した素材の拡充、など ■ 将来的には クライアント... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 大阪府

■仕事内容 ご入社後、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ・KPI管理基盤の運用/管理/改善 ・改善の状況確認のための各種データを集計/可視化/レポーティング ・セールスプロセスの可視化/改善営業活動のプロセスを分析/改善策の立案と実行 ・Salesforceな... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

カスタマーサクセス部のリーダー/マネージャー候補として、「カナリー」・「カナリークラウド」の既存顧客とのリレーション構築・アップセル/クロスセルや、チームのマネジメント・戦略立案～実行 既存顧客である不動産仲介会社様に対し、マネジメントレイヤーとして 顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当して... もっと見る

• 702万円〜900万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。越境ECを中心とした「届ける仕組み」＝60%に加えて、ブランドのコアファンを増やす「育てる仕組み」を提供する、新たな挑戦です。 まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフ... もっと見る