転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)
職種

勤務地

年収

採用担当の方ログイン会員登録

自社開発フロントエンジニア|業績好調×残業少なめ×土日祝休み×WLB重視

株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる

株式会社ビズアップ総研 求人画像1
フロントエンジニア
500万円〜700万円
東京都, フルリモート
JavaScript, TypeScript, Vue.js
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

画像なし
業界特化型オンライン研修「e-JINZAI」シリーズ

専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。

仕事内容

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。 導入企業は全国で5,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 ユーザー企業にとって見やすさと使いやすさを両立する構成づくりに、ぜひご協力ください! 【具体的な仕事内容】 ■e-learning・LMSサービスのフロント開発 ■フロントエンドの開発効率向上のための改善・整備 ■リニューアルや機能開発のミーティング など ★【全国5,000社を超えるユーザー!やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたの構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account(税理士・会計事務所) for business(一般企業・団体) for finance(金融機関) for insurance(保険会社・保険代理店) for university(高等教育機関) for medical welfare(医療・福祉・介護施設) for government(自治体) 業界特化+共通コンテンツ(階層別・自己研鑽・時流テーマ)にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職(営業・総務・人事・法務)研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 言語…HTML/CSS/JavaScript/SCSS/ 使用ソフト…Git/Github/notion/Slack/Chatwork/Backlog

募集背景

ユーザーの「使いやすい」「わかりやすい」を実現することが、開発の軸になっています。 サイト構築・改修のサイクルも加速する中で、ユーザー体験を設計し、現場の声を拾いながら、柔軟かつスピーディに対応できるフロントエンジニアを求めています。 「この導線、誰がどう使うかまで想像できる」 そんなユーザビリティに強い視点と、現場と並走できる機動力を持った方と、より良いeラーニング環境を共に育てていきたいと考えています。

配属部署

WEBシステムチームに配属。 マネージャー 1名 フロントエンジニア 5名 サーバーサイドエンジニア 5名 UI/UXデザイナー 1名

概要

会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年120%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 2024年は20人超規模の増員で、2025年内に120人超を目指しています。 ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。

この仕事で得られるもの

・ユーザー目線でのサイト設計・改善力が身につく ・部署間連携によるコミュニケーション力が高まる ・自分の意見を言いやすく、伝える力が育つ職場環境・ ・急成長中の企業で、変化に対応する柔軟性が身につく ・多様なクライアント企業の研修体系に触れられる・ ・最新の研修テーマを身近に体感できる ・アクセシビリティやレスポンシブ対応など技術的視野が広がる

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆子ども手当 ◆iDeCo+導入 ◆交通費全額支給 ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時差・時短勤務制度(実績あり)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日125日以上

手厚い福利厚生・良好な職場環境

人数に応じた子ども手当があり、子育て世代の働きやすさを重視。 退職金制度だけではなくiDeCoプラスの導入によって定年後の人生設計についても応援。 事務所は駅に地下で直結した汐留随一のオフィスビルで一人当たりのスペースも確保。 社内はオフィスカジュアルでWindows/Macなど個人の希望を尊重。 スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用の補助あり。

上場も見据え成長加速中

私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります

フロントエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社ビズアップ総研フロントエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、フロントエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人フルリモートの求人
東京都のフロントエンドエンジニアの求人
フルリモートのフロントエンドエンジニアの求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人フロントエンドエンジニアの求人
👋
株式会社ビズアップ総研に興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい
採用をお考えの方
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人
  •  
  • フロントエンドエンジニアの求人
  •  
  • 株式会社ビズアップ総研
  •  
  • フロントエンジニアの中途採用/求人/転職情報
  •  
自社開発フロントエンジニア|業績好調×残業少なめ×土日祝休み×WLB重視