自社開発フロントエンドエンジニア｜フルリモート×業績好調×残業少なめ×土日祝休み×WLB重視
株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
事業内容
専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。
仕事内容
ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。 導入企業は全国で5,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 ユーザー企業にとって見やすさと使いやすさを両立するUI・画面構成づくりに、 フロントエンドエンジニアとしてぜひご協力ください！ 【具体的な仕事内容】 ■e-learning・LMSサービスにおけるフロントエンドの開発・保守・運用 ■TypeScript、HTML、CSS の設計・実装 ■ソースコードレビュー ■開発環境の整備 ★【全国5,000社を超えるユーザーに利用されています！やりがいも◎】 数百万人規模のエンドユーザーが、あなたが設計・構築したWebアプリケーションを利用します。 急成長中の企業で、ぜひあなたの力を発揮してください。 【開発環境】 言語: TypeScript / CSS / HTML フレームワーク: Vue ライブラリ: Zod など スタイリング: SCSS 静的解析: ESLint フォーマッター: Prettier テスト: Jest / Storybook バージョン管理: Github 課題管理: Backlog コミュニケーション: Slack / Google Meet / Miro ドキュメント: Notion
募集背景
ユーザーの「使いやすい」「わかりやすい」を実現することが、開発の軸になっています。 サイト構築・改修のサイクルも加速する中で、ユーザー体験を設計し、現場の声を拾いながら、柔軟かつスピーディに対応できるフロントエンジニアを求めています。 「この導線、誰がどう使うかまで想像できる」 そんなユーザビリティに強い視点と、現場と並走できる機動力を持った方と、より良いeラーニング環境を共に育てていきたいと考えています。
配属部署
WEBシステムチームに配属。 チーム構成 ・マネージャー…1名 ・サーバーサイドエンジニア…6名 ・フロントエンドエンジニア…8名（内、女性1名） ・デザイナー…2名（内、女性1名） フロントエンド領域には女性エンジニアが在籍しており、 性別にかかわらず意見を出しやすいチームです。 新しく入られる方も、スムーズに馴染める環境づくりを大切にしています。
概要
会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年120%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。
この仕事で得られるもの
【この仕事で得られるスキル】 ・ユーザビリティを考慮したUI実装力・改善力 ・アクセシビリティを含む、フロントエンドの技術的視野 ・部署間連携を通じた、円滑なコミュニケーション力 ・自分の意見を整理し、伝える力 【成長を支える環境】 ・学習ロードマップをもとに、段階的に成長できる環境 ・フロントエンド領域に集中できる開発体制 ・意見や提案を歓迎する、風通しの良いチーム 【安心して提案できる環境】 フロントエンドチームでは、毎朝ミーティングを実施しています。 進捗の共有から、日々の業務の中で生まれた小さな疑問や気になる点を、気軽に質問・相談できる場として活用されています。 また、雑談の時間も大切にしています。 ちょっとした会話やアイデアの共有を通じて、誰もが安心して発言・提案できる雰囲気づくりに取り組んでいます。 コーディングスキルはもちろんのこと、 より良いUI/UXを生み出すための創造性や提案力も、チームとして重視しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし／新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 ＜東京本社・交通アクセス＞ JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆子ども手当 ◆iDeCo+導入 ◆交通費全額支給 ◆オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり） ◆時差・時短勤務制度（実績あり）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績有り） ◆育児休暇（取得実績有り） ※年間休日125日以上
手厚い福利厚生・良好な職場環境
人数に応じた子ども手当があり、子育て世代の働きやすさを重視。 退職金制度だけではなくiDeCoプラスの導入によって定年後の人生設計についても応援。 事務所は駅に地下で直結した汐留随一のオフィスビルで一人当たりのスペースも確保。 社内はオフィスカジュアルでWindows／Macなど個人の希望を尊重。 スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用の補助あり。
入社後の業務開始フロー
入社後は、スムーズに業務に入れるよう段階的にキャッチアップできる体制です。 ■ 初日〜数日目：環境構築・オンボーディング 開発環境のセットアップや各種アカウントの発行を行います。 あわせて、プロジェクトの概要や開発フロー、使用技術についてご説明します。 ■ 1〜2週目：コードベースの理解 既存のコードを読みながら、アーキテクチャやコンポーネント設計の方針を把握していただきます。 小さな修正タスクや簡単なコンポーネントの作成から実際の開発にも触れていきます。 ■ 3週目以降：実務への参加 チームメンバーと一緒にタスクを進めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 コードレビューやミーティングを通じて、開発スタイルや品質基準にも慣れていただきます。 ■ 継続的なサポート 不明点は気軽に相談できる環境があり、必要に応じてペアプロやフォローも行います。 また、定期的な1on1を通じて、業務上の悩みやキャッチアップ状況についてもサポート。 技術的なキャッチアップだけでなく、提案や改善にも早い段階から関わっていただけます。
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