新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収450万以上の求人・採用情報

• 504万円〜804万円
  
• 東京都

【当社について】 株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。 「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課... もっと見る

• 755万円〜1080万円
  
• 東京都

【Summary】 ≪募集内容について≫ 当社の新たな成長の柱となる新規事業の成功を担う、BizDev（事業開発）の視点を持つマーケティング責任者を募集します。特定プロダクトのバリュープロポジション設計から、事業計画への落とし込み、コンテンツ・チャネル戦略策定、そして中長期的な組織体制の構築までを、全てリードしていただきます。マーケティングの専門... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし､アプリ運営に加えて､今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています｡ 本ポジションは､ライブコマースおよび関連領域における... もっと見る

• 1500万円〜2500万円
  
• フルリモート

【複数プロジェクト統括】 ・複数の中〜大規模プロダクト開発プロジェクトの統括管理 ・新規事業開発プロジェクトの統括管理 ・プロジェクトチームメンバーのアサインメントやリソース管理 ・組織横断的な課題解決とプロセス改善の推進 ・経営層への定期報告と戦略提案 【プロダクト開発】 ・0からのプロダクト開発をリードし、ローンチまでのデリバ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【募集背景】 ソーシャルインテリアは、オフィスの内装設計会社として急成長してきました。 その業界での関係性、ナレッジを活かして、業界課題を解決するtoB向けプロダクトを開発しています。 会社としてシステム開発部は創業当初からありましたが、プロダクトマネジメントという考え方は機能としてありません。 しかし、新規事業でプロダクトをつくるにあたっては... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• IoT

当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」等）及びそれに関連するプロジェクトについて、下記のことをお任せいたします。 ・優先順位基準の策定と推進 ・要件定義および仕様の策定 ・リソース管理含めた、プロジェクトマネジメント ・設定したプロダクトKPIに... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS GCP

本ポジションでは、お客様向けアプリ・予約システム・Webメディア等のBtoC領域において、企画・要件定義からベンダーコントロール、リリース後の改善・運用までを一貫して担っていただきます。 事業部門と連携し、技術的な知見を活かして最適なアーキテクチャを描き、ビジネス成果に直結するプロジェクトを推進するポジションです。 ■ 顧客接点 ・店舗システ... もっと見る

• 750万円〜950万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート

創業100年以上・売上300億円以上などの特徴を持つ地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域を担当していただきます。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画（Who-What-How)立ち上げを実施し、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を促進します。 ... もっと見る

• 750万円〜1100万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、複数のタイトルのプロデューサーを束ねる事業責任者候補を募集します。 【具体的には】 ... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【募集概要】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとし... もっと見る