社内SE（インフラエンジニア）｜全社IT基盤の運用・高度化

募集背景

現在、サービス基盤部では社内ITインフラ全般を少数体制で運用を支えている状況です。そのため、安定運用を継続するための定常業務に多くの時間を割かざるを得ず、体制の冗長化および役割分担の明確化が急務となっています。 結果として、サーバー／ネットワーク／Azure基盤の高度化や、セキュリティ運用・ガバナンス強化といった中長期的な改善テーマに十分な時間を充てられていないのが現状です。 本ポジションでは、日常運用を安定的に支えながら、将来的には全社インフラ基盤の最適化・高度化を推進できる体制づくりを目指しています。単なる増員ではなく、持続可能なインフラ運用体制を構築するための重要な採用です。

配属部署

■サービス基盤部 30～50代 ■働き方 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※インフラ作業や機器対応の都合上、週3日程度の出社を想定 ・チーム内のコミュニケーションはMicrosoft Teams（チャット・通話）を中心に実施 ・ユーザー対応は対面でのサポートも多く、PC交換や機器対応など現場対応が発生する ・少数体制のため、担当領域において裁量を持ち、主体的に動ける環境

概要

■ポジションのミッション ・社内ITインフラの安定運用を維持しながら、属人化を解消し、持続可能な運用体制を構築すること ・サーバー／ネットワーク／Azure基盤を横断し、全社インフラの最適化・高度化を推進すること ・セキュリティ運用およびガバナンス強化を通じて、安心・安全なIT環境を整備すること ・単なる運用担当ではなく、全社インフラ基盤を次のフェーズへ引き上げる中核メンバーとなること

この仕事で得られるもの

・サーバーのEOS対応やインフラ基盤整理を通じた、サーバー運用・設計スキルの向上 ┗単なる保守ではなく、構成の見直しや基盤整理を担うことで、設計視点を持った運用力が身につく ・ネットワーク構成変更やMeraki／ASAリプレース検討などを通じた、ネットワーク設計・改善の実践経験 ┗既存環境の最適化に主体的に関わることで、ネットワーク改善をリードできるスキルを磨ける ・Azure基盤のバージョンアップ対応、WAF検討、証明書自動更新などによる、クラウド運用・セキュリティ強化の実践力 ┗クラウド環境の高度化を担うことで、Azureを中心としたクラウドインフラの実践的な知見を深められる ・セキュリティポリシーや運用ルール見直し、誤送信対策検討を通じた、情報セキュリティ運用・ガバナンス構築力 ┗全社影響のあるセキュリティテーマに関与することで、技術とガバナンスの両面からインフラを捉える視点を養える ・IT資産管理・運用標準化のスキル ┗定常業務の効率化・仕組み化を進めることで、属人化を解消する運用設計力が身につく ・部門横断での改善を通じた、ITプロジェクト推進力 ┗関係部門と連携しながら課題を整理・推進する経験を通じて、技術だけでなく調整力・推進力も高めらる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F、27F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00） ・リモートワーク制度 ・レクリエーション費用補助 ・各種福利厚生プログラム（優待・相談サービスなど） ・オフィスドリンク無料 ・永年勤続表彰（10年毎に休暇または報奨金） ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度（65歳まで） 【財産形成支援】 ・確定拠出年金、財形貯蓄 ・専門家によるライフプラン・投資相談 【その他】 ・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり） ・副業可能（申請制）

休日・休暇

■ 年間休日120日以上／完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ・年次有給休暇（入社時から付与／取得しやすい環境です） ・特別休暇（インフルエンザ・コロナ感染時の有給休暇〈最大5日〉／慶弔・生理休暇など） ・産前産後休暇／育児休業／介護休業（取得・復職実績多数）