Trust株式会社 - ~テクノロジーと コミュニティーで 金融の未来を創る~
私たちは、金融IT・データ活用のノウハウと事務局事業のネットワークにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。
■求人概要 金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例] ・某メガバンク:勘定系システム更改PJ(グローバル) ・某カード会社:AI・データ基盤構築PMO ・某大手銀行グループ会社:AI活用・SnowFlake推進 ・某ネット銀行:生成AIを活用したシステム開発効率化 ■業務内容 【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
概要
■会社概要 当社は、上場を目指す金融特化・少数精鋭のスタートアップであり、中核となるメンバーを募集しています。AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングファームを目指しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードしていただきたいと考えています。 ■事業内容 AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。 ■AI・データ事業 AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。 ■ITコンサル事業 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
この仕事で得られるもの
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ② 生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィス 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 箱崎オフィス 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F 福岡オフィス 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F 大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 変更の範囲:当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 日比谷線、東西線「茅場町」駅 徒歩2分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
確定拠出年金(企業型DC)、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <その他補足> 【自己啓発】 書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、DataRobot利用等 【社内交流】 社内スポーツ大会、社内交流の費用補助 【健康増進】 スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む) 【生活支援】 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助 【その他】 旅費等手当、出張手当、研修旅費手当
休日・休暇
・完全週休二日制 ・有給休暇:試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与(以降法定通り) ・年間休日:123日 ・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
◆Trust㈱の経営状況
・創業来、15か月連続黒字を継続中 ・賞与還元率 予定比106%。業績を給与・賞与に還元する経営方針 ・年間昇給率 約10% ・離職率4% ・売上成長率 毎月約10%
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