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【インフラ・NW・セキュリティ分野エンジニア求む】現場経験を“教える力”に|人材育成エンジニアとしてキャリアを広げる

トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー|アジアNo.1の実績!

トレノケート株式会社 求人画像1
【リーダー候補】人材育成エンジニア
550万円〜700万円
東京都, 大阪府, 愛知県
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:IT研修を通じてエンジニアとDX人材を育成
IT研修を通じてエンジニアとDX人材を育成

最先端のIT研修でスキルアップを支援。エンジニアやDX人材の育成を通じ、企業の成長を加速させる教育企業です。世界24の国と地域にグループ展開しています!

仕事内容

弊社が展開するIT研修のうち、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野を担当するインストラクターチームのマネジメント業務をお任せします。 まずはリーダー候補として、インストラクター業務を現場で学びながら、周囲のサポートのもとチーム運営に関わっていただきます。将来的には、チームをリードするマネージャーとしての活躍を期待しています。 講師経験は問いません。 実際に入社者の9割がインストラクター未経験でスタートしており、研修やフォロー体制も充実しているのでご安心ください。 【主な仕事内容】 <マネジメント業務> ・研修コース開催計画の立案、講師アサイン ・拡販施策(営業との連携を含む)の検討・推進 ・チームメンバーの勤怠・業務管理 ・ベンダー(Cisco等)との連携、研修ライセンス・仕入調整 ※一部、海外ベンダーとの英語でのやり取りが発生する可能性があります <インストラクター業務> ・Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野の研修実施 ・教材開発、ラボ環境(仮想環境)の設計・構築・品質管理 ・研修導入提案の技術支援(営業同行・顧客ヒアリング)

募集背景

トレノケートは、世界No.1のIT人材育成企業を目指し、24の国と地域で研修サービスを展開。AWSやCiscoなどのグローバルITベンダーから80回以上の表彰歴を誇ります。 中でも、インフラ・ネットワーク・セキュリティ分野は、企業のDX推進やクラウド活用に不可欠な領域だからこそ、エンジニア育成の質と量の両面で、さらなる体制強化が急務となっています。 今回は、これらの分野を担うインストラクターチームのマネジメントをお任せできる方を募集。 現場経験を活かしながら、教育という形で人と社会の未来に貢献したいという方と、ぜひお会いしたいです!

配属部署

ラーニングサービス本部 ラーニングサービス第1部

概要

トレノケートは、IT・ビジネススキルに特化した人材育成のプロフェッショナルです。 AI、クラウド、セキュリティなど最先端の技術分野から、ヒューマンスキルやマネジメント研修まで、提供コース数は1,500以上。 国内外のITベンダーと連携し、実践的で高品質な教育を実現しています。 研修講師・営業・社内エンジニア・バックオフィス・マーケテイング等関わるポジションは多岐にわたり、「学びを届ける」という共通のミッションのもと、チームで価値をつくり出していくのが特徴です。業界未経験から活躍するメンバーも多く、新たな挑戦を後押しするカルチャーがあります。 変化の早いIT業界で、教育という切り口から可能性を広げてみませんか?

この仕事で得られるもの

・業界内でのネットワークが広がる環境 社外ITベンダーとの打ち合わせや連携が日常的に発生するため、多方面とのコネクションを築きながら視野を広げることができます。社外とのやり取りを通じて、自然と業界全体の知識や関係性が深まります。 ・ Ciscoのプラチナパートナーとして活躍できるポジション シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとして、第一線でビジネスをリードするやりがいがあります。組織の売上に直結するポジションで、責任感と成長の実感をダイレクトに得られるのが魅力です。 ・影響力の大きいチームで、自分の力を発揮 部内で最大規模の売上を誇るチームの一員として、自分の行動が会社全体に与えるインパクトを肌で感じながら働けます。成果が見えやすく、達成感やモチベーションにもつながります。 ・自由度の高いアクションプランで、のびのび働ける 目標に向けたアクションは自ら立案・実行可能。自発的に動くことが歓迎される風土の中で、裁量をもってのびのびと業務に取り組めます。 ・支え合えるチームで安心してチャレンジ 社歴の長いメンバーが多く、経験豊富な先輩たちに相談しやすい環境です。風通しが良く、壁を感じずに業務に集中できるため、安心して挑戦し、成長していけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F・27F 大阪支社:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F 名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 【アクセス】 ■東京 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 ■大阪 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩8分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」4番出口より徒歩2分 京阪中之島線「渡辺橋駅」4番出口より徒歩1分 ■名古屋 地下鉄東山線・名城線 「栄駅」 S8(サカエチカ8)番出口から徒歩1分 名鉄瀬戸線 「栄町駅」 1番出口から徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

<勤務について> ■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ■リモートワーク制度 ■当社契約シェアオフィス利用 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり <福利厚生> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰 ■サンクスポイント制度 <財産形成支援> ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

休日・休暇

■完全週休二日制(土・日・祝日) ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ/新型コロナウイルス感染症罹患時休暇(最大5日)・生理休暇、慶弔休暇、など) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)

入社後のフロー

■1ヶ月:OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得(主にリーダー業務中心)。平行して講師デビューのための内部受講、学習・準備を開始する。 ■3ヶ月:講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。 ■6ヶ月:リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。 ■1年:リーダーとして単独で業務を遂行 ※手厚い研修サポート有り、約9割が講師未経験での入社です※

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