2026/04/30 更新
【PM責任者候補】数兆円の在庫ロスをDXで解消する。小売向けクラウドERPでサステナブルな流通インフラを創る
【会社説明】 「レガシーを、セクシーに。」―― 業界の常識を塗り替え、未来を創る。 アストロラボは、アナログな商習慣が残る巨大なレガシー産業に対し、テクノロジーとデザインで「新しいスタンダード」を実装するDX集団です。 ■ 「コンサルティング × 自社SaaS」のハイブリッドな強み 私たちの最大の特徴は、DXの戦略設計から実行までを一... もっと見る
アストロラボ 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 20人
平均年齢33.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアストロラボの他の求人（10件）
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- 【経産省認定SaaS / IPO準備中】【カスタマーサクセス】急成長SaaSのカスタマーサクセスを募集！企業の資産を可視化！アセットDX領域！
- 【経産省認定SaaS / IPO準備中】【パートナーセールスマネージャー候補】 急成長SaaSの提案組織をリードするコアメンバー募集
- 【自社SaaS｜若手活躍中】購買体験の向上を推進し、顧客課題の重要な意思決定に影響力を与えませんか？インサイドセールスの立ち上げメンバー募集！
- 【新設ポジション｜システム導入アドバイザー】営業と共に企業のDXを推進！課題整理から提案までをリードし、開発チームと顧客をつなぐ架け橋に！
- 急成長中の自社SaaS開発と組織の成長にコミットする【若手のCTO候補】
2026/02/24 更新
フロントエンド・テクニカルディレクター（EM/PdM候補）｜Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
#お任せする業務 担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億円以上を占める当社のコア事業です。月間70万PVを超えるWebサイトの集客を最大化し、支援を必要とするユーザーへ確実に情報を届けるため、マーケターやデザイナーと共にプロダクトの改善・開発を推進します。 「Andで効率追求」という指針のもと、単にコードを書くだけでは... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 5443人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（26件）
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- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ（全社横断/プロジェクト推進）募集！
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー（障害福祉領域SaaS）
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中！【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2026/04/28 更新
【AI・データ活用コンサルタント】生成AI/LLM×業務改革◆End to Endで顧客の課題解決を実行支援
【お任せしたい業務】 ◼️Manager職 大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築 プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング PoCで終わらせず、実導入・定着までリード AIコンサル組織の仕組み化の推進 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ◼️Senior Man... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったＭＥＴＡＴＥＡＭの他の求人（33件）
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- 【ヘルプデスクからPL/PMへステップアップ！】長期的に成長できる環境が整ってます♦大手企業システムの運用保守など
- 【大手IP＆UE5案件多数】3Dデザイナー・アートディレクター募集！本気のモノづくりを東京で
- 【UIUXディレクター】UXデザインの視点からサービス成長を加速させるUI/UXディレクター募集！年休125日
- 【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリードするポジション
- 【UI/UXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！（年休125日/年間給与上昇率8％超）
- 【年収UP確約♦Salesforceエンジニア】売上100億を目指す新規部門のコアメンバー募集
- 【年収UP確約♦Salesforce導入コンサルタント】売上100億を目指す新規部門のコアメンバー募集
- AWS × Javaエンジニア｜クラウド案件多数／多様なメンバーが活躍中
- AWS × Reactエンジニア｜フロントからクラウドへスキル拡張／グローバル開発環境
- 【PMOコンサルタント】未経験歓迎◆業務・ITコンサルへのキャリアアップ◆End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援◆
- 【ITコンサルからマネジメントコンサルへ】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- 多彩なタイトルに携わる！ゲームエンジニア・プランナー・デザイナー募集
- 【大阪ITコンサルタント】裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップし、事業拡大にも貢献していただけませんか？
- 【インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集！ インフラ領域での経験や知見を活かし、コンサルとしてキャリアアップしませんか？
- 【名古屋ITコンサルタント】名古屋拠点のコアメンバーを募集！裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを目指しませんか？
- 【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します！営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します（前年度年収UP 100%）
- 【大阪プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補】大手企業のプロジェクトにおいて、システムの企画からグロースまでの一貫した開発推進をお任せします！
- 【営業/事業リーダー候補】急成長中のITコンサルベンチャーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！
- 【SIerからマネジメントコンサルへ】未経験者も歓迎！End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- ＜PL/PL候補＞チーム開発を推進するプロジェクトリーダー募集！年次昇給率8%（2024年度時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【React./Next.js歓迎】成長できる環境でフロントエンドエンジニアとして活躍！
- 【大阪システムエンジニア】モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【大阪プロジェクトリーダー】モダンな技術を用いて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- ＜PM/PM候補＞お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします！年次昇給率8%（2026年4月時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【名古屋システムエンジニア】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【名古屋PMOコンサルタント】名古屋拠点立ち上げのコアメンバーを募集！エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
2026/07/09 更新
｜リモート×フルフレックス｜1,000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
■ミッション ・テスト自動化をプロダクト開発に組み込み、品質担保をスケールさせる ・CI/CD・テスト基盤を整備し、「速く安全にリリースできる状態」を作る ・早期の不具合検知と開発者への迅速なフィードバックループを構築する ・不安定（flaky）なテストやボトルネックを解消し、継続運用できる仕組みにする ■業務内容 ・E2E/統合テスト... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 120人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（10件）
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- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- 継続率99%クラウド：属人化を排し、成功の「型」を創り出す攻めのCSへ！業務プロセス改善（BPR）に踏み込むポジション
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- ｜Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- テクニカルアカウントマネージャー（TAM）｜技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
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