「言われたことをこなすだけの時間」を、仕事とは呼びたくない。 40名規模の安定案件を、次の10年を創る"事業"に変える挑戦者を探しています。

募集背景

情報が溢れ、正解も安定も見えにくい時代。 何のために仕事をしているのか分からなくなる。 そんな時もあるかもしれません。 だからこそ私たちは、目の前のお客様を幸せにすることに、もう一度真剣になります。 25年の信頼という土台の上で、今まさに「事業」という新しい挑戦が始まろうとしています。 この変革期に必要なのは、技術とビジネスの両方を理解し、現場の最前線で価値を生み出せる人材です。 安定した実績があるからこそ、大胆に攻められる。 この環境で、社員代替という市場に本格的に打って出る、その狼煙を上げる初期メンバーを募集しています。

配属部署

営業本部・執行役員寺島が率いるチーム。 営業とエンジニアが連携し、クライアントに最も近い距離で課題解決に挑む部署です。 それと同時に、事業化を推進する最前線のポジションでもあります。 寺島と共に、"技術に強い"から"ビジネスにも強い"エンジニアを目指せます。

概要

当社は1994年創業、完全独立系のソフトハウスです。 大手SIer出身の創業者たちが「誠実なものづくり」を理念に立ち上げた会社であり、 通信・金融・公共など多様な業界で、システム開発を支えてきました。 私たちの強みは、「お客様を幸せにすること」を、何よりも大切にしてきたことです。 たとえば、ある時、当社内でこれ以上「利益が出ない」と考えられていたクライアントがいました。 しかし当時の担当者は、現場で困っているお客様を見捨てませんでした。 「利益云々ではなく、困っているお客様が目の前にいるのに、助ける理由はいらない。」 地道に改善を重ねた結果、そのクライアントは最も信頼の厚いパートナーとなり、 会社にも大きな利益をもたらすプロジェクトへと成長しました。 この担当者が、今回の事業化を推進している執行役員の寺島です。 この姿勢こそが、トライネットのDNAに他なりません。 現在、社員数は約60名。 今回募集する社員代替プロジェクトは、31年の歴史の中で約25年続く長期プロジェクトであり、協力会社を含めて40名を超える規模となっています。 これは、四半世紀にわたってお客様に価値を提供し続けてきた、誠実な仕事の積み重ねの証です。 しかし、私たちは「安定」だけでは終わりません。 今まさに、医療系（ライフサイエンス）分野での事業化や、自社発のサービス開発など、新たな挑戦を始めています。 社員代替事業もまさにその一つです。 目の前のお客様を幸せにすることに真剣であり続け、その喜びを仲間へ、社会へと連鎖させていく。 そんな"幸せの循環"を生み出す会社であり続けたい。 それが、私たちトライネットの想いです。

この仕事で得られるもの

■事業を創る側に立つ経験 業務の言語化・標準化、横展開モデルの構築など、再現性のあるビジネスを設計する力が身につきます。 ■上流工程×事業視点のキャリア 要件定義や設計レビューなど、上流工程の実務経験を積みながら、「どう事業として成立させるか」という経営視点も養えます。 ■長く働ける環境と安心の基盤 土日祝休・年休120日以上・残業少なめなど、プライベートとの両立がしやすい環境です。 腰を据えてキャリアを積み上げ、持続可能な働き方を実現できます。 ■キャリアの見取り図 1〜2年目：上流の土台 要件／受入／レビュー／UAT設計を主担当。合意形成・品質ゲートを自走。 2〜4年目：小〜中規模PM 計画〜実装〜受入〜定着を主導。欠陥分析・リグレッション・リリース段取り。 4〜6年目：横断PM マルチベンダーを束ね、論点整理と意思決定の標準化を推進。 6〜8年目：アカウントオーナー 要件〜価値提供を握り、小組織の採用・育成・運用を統括。 8〜10年目：事業推進（責任者候補） KPI／収益設計・達成、体制構築、標準化・横展開をリード。 ※上記はあくまで例。やる気や実績次第で加速度的にキャリアアップが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 各プロジェクト拠点 （飯田橋・水道橋・虎ノ門が中心です） ※リモートも併用しています。チーム、ポジションによりリモート頻度は異なります。 【アクセス】 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4階 アクセス） 麹町駅 徒歩1分 / 半蔵門駅 徒歩6分 / 四ツ谷駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ） 東京都情報サービス産業健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 【諸手当】 ■交通費全額一律支給 ■社宅借上げ支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■中小企業退職金共済制度 ■社員表彰制度 【福利厚生】 ■インフルエンザ等各種予防接種補助 ■花見・BBQイベント ■野球観戦 ■スタミナアップイベント(特上うな重振る舞い) ■社員旅行（過去実績：台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都、金沢）

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など）