させられる開発はもう終わり。開発を“動かす”ポジションで、事業をも動かす事業部初期中核メンバーを募集。

募集背景

事業化の決断は「何のために働くのか？」という問いから来ています。 今はさまざまな要因により働く目的が見えにくい時代です。 だからこそ、私たちは仕事の“原点”を大切にしています。 私たちが働く目的は、何よりもまず目の前にいるユーザーに寄り添い課題を解き、成果で応えることで、幸せの循環を生み出すためです。 社員代替は、まさしくユーザーの皆様と同じ視点に立ち、伴走するポジションです。 そのため、今回は単なる事業化ではなく、トライネットの“仕事”に対する想いを乗せた挑戦なのです。 ぜひ我々と、社員代替事業、そしてトライネットの次の10年を創りませんか？

配属部署

配属は営業本部の、執行役員の寺島が率いるチームです。 彼は、20代をパチンコ屋でのバイトとトラック運転手をして過ごしました。 その後、縁あって業界未経験でトライネットへ。 利益が出ないと見放されかけた案件に泥臭く向き合い、信頼と利益を回復。 その成果が認められ、今では執行役員として活躍中です。 そのもとで事業化を進め、“技術に強い”から“ビジネスにも強い”エンジニアを目指せます。

概要

【トライネットとは】 創業30年の独立系ソフトハウス。 SES／請負の両輪に加え、自社プロダクトとAIの先進開発までカバー。 ITバブル、リーマンショック、震災、コロナ…幾度の荒波でも業績は堅調です。 土台が強いから、新しい挑戦に踏み込める。それがトライネットの特徴です。 【アイデアに道筋を。挑戦に伴走を。】 トライネットの「挑戦できる社風」は、決して口約束ではありません。 現場の“一声”をもとに道を作り、その実現のために、作った道を伴走する企業です。 実例―― AI：独学スタート → 事業化まで拡張 対ユーザー業務：専念のためサテライトオフィス設立 学習投資：英語を磨きたい → 1か月留学を実現 そして、今回の募集は拡張フェーズの事業の“中核”に入るチャンスです。 もちろんポストは空席が多数あり、あなたの「やりたい」をプロセスに落とし、組織の標準にできます。 【戦略的に休み、常設的に学ぶ。】 「働き方は、成果のために最適化するのがトライネット流」 ・リモートワーク対応（ハイブリッド可） ・土日祝休／年休120日以上／夏季休暇／有給 ・無理な稼働に依存しない進行設計（計画前倒し・優先度運用） ・評価は滞在時間ではなく、成果と再現性 「キャリアに必要な武器を、必要な瞬間に」 トライネットでは、知識を仕入れて終わりにしないための“道筋”が用意されています。 今欲しい武器を、今手に入れて、すぐ現場で振るう。 それが当社の当たり前の基準です。 ・Udemy Business（オンデマンドのオンライン学習プラットフォーム） ・社外セミナー／講習会／書籍購入は会社負担 ・外部キャリアコンサル面談（年2回） 目標として各々の北極星を定めるからこそ、そこに向かう日常の歩みが充実しています。

この仕事で得られるもの

ここで得られるのは、経験だけではなく「経験と自信」です。 5G／IoT／決済・ID基盤など大規模サービスに触れつつ、「作る側」から「動かす側」へ軸足を移します。 ■キャリアの見取り図 1〜2年目：上流の土台 要件／受入／レビュー／UAT設計を主担当。合意形成・品質ゲートを自走。 2〜4年目：小〜中規模PM 計画〜実装〜受入〜定着を主導。欠陥分析・リグレッション・リリース段取り。 4〜6年目：横断PM マルチベンダーを束ね、論点整理と意思決定の標準化を推進。 6〜8年目：アカウントオーナー 要件〜価値提供を握り、小組織の採用・育成・運用を統括。 8〜10年目：事業推進（責任者候補） KPI／収益設計・達成、体制構築、標準化・横展開をリード。 ※上記はあくまで例。やる気や実績次第で加速度的にキャリアアップが可能です。 ■手にできる実践的なスキル・経験 ◯上流実戦力（要件／受入／レビュー／UAT） ◯合意形成（部門横断・意思決定設計） ◯品質（欠陥分析／リグレッション／ゲート運用） ◯リスク管理（早期検知・手当て／リリース） ◯キャリア拡張（PM／PMO） ◯事業創出・運営（収益設計／横展開）

勤務地

【勤務地詳細】 各プロジェクト拠点 （飯田橋・水道橋・虎ノ門が中心です） ※リモートも併用しています。チーム、ポジションによりリモート頻度は異なります。 【アクセス】 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4階 アクセス） 麹町駅 徒歩1分 / 半蔵門駅 徒歩6分 / 四ツ谷駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ） 東京都情報サービス産業健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 【諸手当】 ■交通費全額一律支給 ■社宅借上げ支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■中小企業退職金共済制度 ■社員表彰制度 【福利厚生】 ■インフルエンザ等各種予防接種補助 ■花見・BBQイベント ■野球観戦 ■スタミナアップイベント(特上うな重振る舞い) ■社員旅行（過去実績：台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都、金沢）

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など）