IT/Web・通信・インターネット系の年収650万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ハコベルが取り組む社会課題 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を... もっと見る

• 1000万円〜3000万円
  
• 東京都，大阪府

【役割と責任】 DXプロジェクト全体の責任者として、計画の策定からプロジェクトの完遂までを統括いただきます。 経営・事業戦略と連動した変革の構想を描き、技術的な実現性も見極めながら、現場での実行までをリードする、提言と実装の両面に責任を持つポジションです。 クライアントの経営層と並走しながら、社内外の関係者の調整、メンバーの育成、新規案件の創出も... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府

【職務内容】 各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 DX案件（システム間連携、業務の可視化（タスク管理、要員、在庫管理系など）) 現メンバーは技術に特化したメンバーが多く、フロントに立っていただき PJを推進してくださるメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、メンバーマネジメント、教育についてもお願いします。 もっと見る

• 888万円〜1800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python

MLモデルの設計・実装・改善を通じて、プロダクトの体験と事業成長を直接動かしていただきます。分析や基盤整備だけで終わらず、モデルそのものをプロダクションレベルで動かすことに責任を持つポジションです。 ・レコメンドモデルの設計・実装・チューニング（Two-Tower / LightGBM等） ・特徴量エンジニアリングの実装と、オフライン/オンライ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進 ・組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ・採用戦略の策定とハイレイヤー人材を中心とした適時採用の実現 ・人材育成プログラムの企画と推進 ・組織カルチャーの変革やアップデートの推進、チェンジマネジメントの実行 ... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

下記のような、業務マネジメントと組織マネジメントをお任せいたします。 ・回路設計開発業務のマネジメント全般 ・プロジェクトの定期的な技術レビュー ・品証向上に向けた施策立案、業務マネジメント ・顧客対応の実務、メンバーサポート ・課題解決、業務の仕組み改善 ・グループの目標設定、管理 ・部下の目標設定と管理、育成、労務管理 ・各種承認業... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都
• R

## お任せしたい業務内容 ジザイエが開発を進めている新規事業において、プロジェクトマネージャーとして重要な役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションでは、プロジェクト全体の管理と統括を行い、クライアントの要望や課題を洗い出して開発ロードマップに反映させます。 さらに、開発した装置を現場に設営し、その製品化に向けての現場検証を... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓... もっと見る

• 750万円〜1100万円
  
• 東京都

▪️業務の概要 クライアント（製薬企業）から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。 近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病、あるいはがんなどの難易度の高い疾患領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。 しかし、クライアント（製薬企業）では、「疾患自体が知... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都
• C# VBA ASP ASP.NET SQL Java Python

■ポジション概要 マネジメント業務は一切ありません。顧客折衝、プロジェクトの進行管理、メンバーの評価・育成は担当せず、純粋に技術に集中して専門性を高めていただく「技術スペシャリスト」のポジションです。 資産運用会社・金融機関向けの業務システム開発において、ユニット（3〜20名）単位で担当するプロジェクトの技術基盤を支える役割をお任せします。 ... もっと見る