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先端技術を応用した開発を円滑かつ効率的に進める、エンジニアリングマネージャー募集!

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先端技術を応用した開発を円滑かつ効率的に進める、エンジニアリングマネージャー募集!

株式会社ジザイエ - 産官学連携で「人機一体」を目指す最先端技術を社会実装。未来を創る会社

株式会社ジザイエ 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
750万円〜1000万円
東京都
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発・運営および関連サービスの提供 各種自在化身体技術搭載ソリューションおよびツールの提供

仕事内容

弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。 このポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。   具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマンス向上など、エンジニア組織を牽引し、事業をリードする重要なポジションです。 また、PdMと協力・連携しながらプロジェクトを成功に導くとともに、他部署のメンバーからの技術的な問い合わせにも対応し、開発部門と他部門との円滑なコミュニケーションを促進する橋渡しの役割も期待されます。   <具体的な職務内容> - 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進 - テクノロジーチームのマネジメント - 開発現場で発生する課題への対処および施策提案 - PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す

概要

株式会社ジザイエは、「ジザイなセカイへ」というビジョンのもと、現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達にも「時空を超えた」働き方を実現するプラットフォームの構築を目指しています。 これまで産官学の連携により数々の最先端技術の研究・開発、および社会実装に向けた取り組みを進めてきており、現在「自在化身体技術」の社会実装に注力しています。この領域で世界をリードしている東京大学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏が、ERATO(科学技術振興機構による、基礎研究を推進する研究支援活動)に採択されて進めている「自在化身体プロジェクト」にも参画し、可能性調査やオープンイノベーションの推進、事業化等、社会実装の部分を担っています。 現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』を開発中であり、今後は技術や知財を源泉に収益を生むビジネスにより注力していきます。すでに「自在化身体技術」に関心を持つ多くの企業から引き合いがあり、数々の共同研究も進めています。オンラインで建機を動かせたり、介護ができたり、手術ができたり――夢のような未来図の実現は容易ではないですが、日々チャレンジを積み重ねることで、将来振り返ったときに「自在化身体技術」を第4次産業革命の核だったと言える技術とし誰ひとり取り残さない社会を作ります。

この仕事で得られるもの

・産官学連携で最先端技術の社会実装に取り組むことができます ・さまざまな業種・顧客の生の声と課題に取り組むことができます ・自分の技術やスキルが顧客や社会の課題解決に繋がるため、大変やりがいのある仕事です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 【アクセス】 東京メトロ 丸ノ内線/東西線/三田線 大手町駅より徒歩2分

待遇・福利厚生

- ライフサポート休暇 3日付与(入社6ヶ月以内に使用できる有給休暇) - 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - 健康診断全額会社負担 - インフルエンザ予防接種 - 通勤手当:月5万円までを上限として支給 - 業務用PC貸与 - Wantedly Perk加入 - カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助 - 書籍購入(全額会社負担) - シャッフルランチ(他部署間の親睦・交流を目的とした月1回のランチ会) - コーヒータイム(週1回月曜日の朝会にてコーヒーが振る舞われる) - オフィスへのウォーターサーバー設置

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日・祝祭日) - 年末年始休暇(年間休日カレンダーによる) - 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与 - ライフサポート休暇(入社6ヶ月までに取得できる特別休暇3日間付与)

勤務時間

フレキシブルタイム制 - 勤務可能時間帯:5:00〜22:00 - コアタイム:  - 月曜日:10:00〜15:00  - 火〜金:11:00〜16:00 - コアタイム以外の時間は自由に勤務時間を設定できます。生活スタイルに合わせて柔軟に働ける制度です。

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