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株式会社ジザイエ - 産官学連携で「人機一体」を目指す最先端技術を社会実装。未来を創る会社

株式会社ジザイエ 求人画像1
リードハードウェアエンジニア
450万円〜800万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発・運営および関連サービスの提供 各種自在化身体技術搭載ソリューションおよびツールの提供

仕事内容

●お任せしたい業務内容 弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、チーム一丸となって進めているところです。 そこで、こちらのポジションではリアルタイム遠隔就労プラットフォームにおけるハードウェアの開発から設計まで進めていただきたいと考えています。 チームの開発体制の整備や開発チームの文化作りなど、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織作りに関して、一緒に考え進めていけると大変うれしいです。 ●具体的な職務内容 - リアルタイム遠隔就労プラットフォームにおけるハードウェアの開発 - (以下、全てを兼ね備える必要はなく、一部でも問題ありません) - マイコン+カメラでの映像配信技術の開発 - マイコンによるセンサ、モーターなどの電子制御 - マイコン等、電子機器を収める外装の設計 など - 要求仕様に対する開発の実現性および課題点や懸念点の整理と提案 - ハードウェアエンジニアのタスク整理およびスケジュール、作業品質の担保

募集背景

拡大フェーズとして、これからの事業を担える人材の募集になります。 事業をさらに成長させ、「全ての人が時空を超えて働ける世界」を一緒に創りましょう!

概要

株式会社ジザイエは、「ジザイなセカイへ」というビジョンのもと、現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達にも「時空を超えた」働き方を実現するプラットフォームの構築を目指しています。 これまで産官学の連携により数々の最先端技術の研究・開発、および社会実装に向けた取り組みを進めてきており、現在「自在化身体技術」の社会実装に注力しています。この領域で世界をリードしている東京大学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏が、ERATO(科学技術振興機構による、基礎研究を推進する研究支援活動)に採択されて進めている「自在化身体プロジェクト」にも参画し、可能性調査やオープンイノベーションの推進、事業化等、社会実装の部分を担っています。 現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』を開発中であり、今後は技術や知財を源泉に収益を生むビジネスにより注力していきます。すでに「自在化身体技術」に関心を持つ多くの企業から引き合いがあり、数々の共同研究も進めています。オンラインで建機を動かせたり、介護ができたり、手術ができたり――夢のような未来図の実現は容易ではないですが、日々チャレンジを積み重ねることで、将来振り返ったときに「自在化身体技術」を第4次産業革命の核だったと言える技術とし誰ひとり取り残さない社会を作ります。

この仕事で得られるもの

・ 産官学連携で最先端技術の社会実装に取り組むことができます ・さまざまな業種・顧客の生の声と課題に取り組むことができます ・自分の技術やスキルが顧客や社会の課題解決に繋がるため、大変やりがいのある仕事です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F Inspired.Lab 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅より徒歩2分

待遇・福利厚生

- ライフサポート休暇 3日付与(入社6ヶ月以内に使用できる有給休暇) - 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - 健康診断全額会社負担 - インフルエンザ予防接種 - 通勤手当:月5万円までを上限として支給 - 業務用PC貸与 - Wantedly Perk加入 - カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助 - 書籍購入(全額会社負担) - シャッフルランチ(他部署間の親睦・交流を目的とした月1回のランチ会) - コーヒータイム(週1回月曜日の朝会にてコーヒーが振る舞われる) - オフィスへのウォーターサーバー設置

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日・祝祭日) - 年末年始休暇(年間休日カレンダーによる) - 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

勤務時間

フレキシブルタイム制 - 勤務可能時間帯:5:00〜22:00 - コアタイム:  - 月曜日:10:00〜15:00  - 火〜金:11:00〜16:00 - コアタイム以外の時間は自由に勤務時間を設定できます。生活スタイルに合わせて柔軟に働ける制度です。

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